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登封市仟祥煤业有限责任公司 “安康杯”活动开展情况汇报材料
尊敬的各位领导各位专家大家好：
我谨代表仟祥煤业全体员工，向莅临我矿指导检查工作的各位领导，表示衷心的感谢！
根据中华全国总工会（总工发[2017]5号）文件关于《2017年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》及河南省安全生产监督管理局文件精神，结合我矿实际情况特制定“安康杯”竞赛活动。深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和国家安全监管总局等八部委联合下发的《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》等相关法律法规和政策文件，增强职工安全意识。现将我矿2017年度“安康杯”活动开展情况汇报如下：
一、矿井基本情况
仟祥煤业位于登封市徐庄镇刘沟村境内，隶属河南省嵩基能源投资有限公司。矿井开采二1煤层，设计生产能力60万吨/年，属突出矿井。保有储量4419万吨，可采储量为1761.1万吨，煤层平均厚度6.78m，倾角9～20°，井田面积6.42km，服务年限21年。水文地质条件中等，矿2井设计正常涌水量为489m/h，最大涌水量为880.2 m/h，实际正常涌水量为200m/h，最大涌水量为280m/h。为Ⅲ类不易自燃煤层，煤尘具有爆炸危险性。矿井采用两立井，两斜井混合式单水平上下山开拓，中央分列式通风方式，2009年底开始技改，2014年11月正式投产，2015年8月升级为突出矿井，2016年8月升级改造完成，证照齐全，矿井六大系统经上级验收合格。
二、提高认识，加强领导，积极开展“安康杯”竞赛活动。
为确保“安康杯”竞赛活动工作顺利开展，我矿成立了以总经理为组长、各副职矿长为副组长、各基层管理人员为成员的“安康杯”活动工作领导小组，并利用微信平台、网络、板报、标语、大屏幕等形式进行“安康杯”竞赛活动的宣传动员，拉开了“安康杯”活动的序幕。在全矿形成了“领导小组督导、职能部门监管、基层区队具体实施”的达标格局。确保“安康杯”竞赛活动工作落到实处，从根本上促进我矿安全状况的稳定好转。
三、加大隐患排查力度，奠定安全生产基础
我矿开展了“警示大教育，隐患大排查”活动，此次活动，以宣传、教育、培训、演练等方式提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能，提高安全隐患排查治理能力。对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析
333 2 原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性，深刻剖析潜在的深层问题，切实增强责任感和使命感，时刻树立忧患意识、危机意识和红线意识，全面贯彻落实中央领导关于安全生产的重要指示精神，认真履行企业安全生产责任，切实做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援到位，提升企业安全管理水平，杜绝生产安全事故的发生。
四、强化现场管理，杜绝零碎敲打事故发生
开展班组安全质量月活动，加强现场管理，强化工程质量，确保班班无事故，月月保平安，年年保目标。强化班组安全管理，增强班组凝聚力，推进班组文化建设。我矿始终把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到班组安全管理的每一个环节，严格执行班组安全生产岗位责任制,坚持班组安全学习日制度，坚持开好班前会、班后会和现场安全确认、隐患排查及整治。严格安全教育、纪律教育，把安全目标分解落实到每个岗位、每个人，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围。使员工自觉规范操作行为，做到不安全不生产，事故隐患不排除不生产，整改措施不落实不生产，工程质量不达标不生产。
五、认真开展安全活动，提高职工素质。
以习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神为“领航舵”，以“全面落实主体企业责任”为主题，进一步强化“红线”意识，巩固基层基础，提升安全素养，营造浓厚社会舆论氛围，形成安全监管高压态势，打造安全生产稳固防线，坚决遏制重大事故发生，全力打好安全治本攻坚战，确保各单位安全生产。
六、加强职业病危害防治工作，为职工提供良好作业环境。
我矿认真组织开展了职业危害专项检查活动，强化了劳动用工管理，建立健全了职业卫生管理制度和操作规程，控制或消除职业危害因素，严格落实了职业卫生工作“十三项”管理制度。在与从业人员签订劳动合同时，明确告知其相应工作岗位的职业病危害因素及其预防措施。及时健全完善了单位职业卫生档案和职工职业健康监护档案，对职工进行了岗前职业病体检，并将体检结果书面告知职工。同时发放了配备符合国家标准的劳动防护用品，按规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，彻底解除职工后顾之忧，维护职工生命健康。
七、加强安全知识宣贯，提高职工技能素质。我矿于6月21进行安全知识有奖竞猜，共参与职工180人，评出一等奖20人，二等奖40人，三等奖60人，全面提高了职工安全知识；认真开展应急救援演练，提高矿井应急救援管理水平，2017年6月23日下午14点进行煤与瓦斯突出演练并得到了省局和郑州市煤炭管理局救护大队的好评，6月29日进行了全矿井岗位“手指口述”“岗位描述”竞赛活动，参加选手65人，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，提高了矿各岗位业务素质；7月16日进行了水害演练等使广大职工熟练掌握了应急技巧，为防止各类事故的发生奠定基础。
八、完善安全培训制度，提高职工安全意识。安全培训工作是矿井的重中之重，我矿利用每周四职工培训例会对各科室、区队一线职工进行分级培训，利用微信平台监督区队召开班前会，并在微信群里发一些安全知识供员工学习，每月开展一次两员一长会议，让员工们提出现场和生活中存在的问题和优点，是高层领导知道了广大职工的心声。
总之，“安康杯”竞赛是一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。通过“安康杯”竞赛活动，我矿建立安全生产标准化管理体系，以全面落实安全生产主体责任为主题，严格执行隐患排查治理。以“防止五类事故，落实八项制度”为指导思想，抓好安全生产标准化和“三评价一评定”工作，以“管理、培训、装备”三并重为原则，以现场管理为重点，夯实我矿安全管理基础，牢记1·4事故教训，警钟长鸣。
登封市仟祥煤业有限责任公司
二〇一七年八月十四日
