上半年综治检查汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综治检查汇报材料”。
泗县地税局综治工作主要事迹
泗县地税系统社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，以邓小平理论为指导，认真实践 “科学发展观”重要思想，全面贯彻落实“谁主管、谁负责”的综治工作原则和“打防结合、预防为主”的综治工作方针，坚持以人为本，立足群防群治，标本兼治、综合治理，切实做到一把手负总责，各单位密切配合，形成上下联动、齐抓共管的综治工作格局，取得了明显的成效。
一、始终以平安创建为目标，促进社会和谐稳定发展。
由于我局在社会治安综合治理工作中，能够认真贯彻落实县委《关于建设“平安泗县”，促进社会和谐稳定的意见》文件精神，做到思想认识到位、组织制度健全、宣传教育深入、措施落实得力，切实提高了广大税干的依法行政意识、综合治理意识、群防群治意识，统筹解决影响社会稳定的突出问题，泗县地税局县局机关及各分局的治安状况优良，几年来未发生一起失窃案件，未发生一起违法行政损害纳税人合法权益案件，未发生一起黄赌毒案件，也没有出现一起因各类纠纷导致矛盾激化而引起的越级上访事件。认真落实和积极响应县委、政府关于群防群治、综合治理号召。
二、工作责任落实到位，加强与联系点单位沟通协调，做到齐抓共管。
我局始终把综治联系点墩集镇石梁河村作为综治工作的-1
一项重点工作来抓。由专人负责，定期与石梁河村委进行信息情况互通、交换共享。针对综治工作中易出现的问题，易造成不稳定的因素进行提前预测、提前防范、提前介入等措施，把综治工作做扎实。截止目前我局的综治联系点单位，治安状况良好、稳定、团结、和谐的氛围较以前有很大改观，村民安居乐业，没的发生一起上访或造成不稳定的事件发生。
三、责任到人、强化目标管理。我局在每年的春节集
训过程中，把签订《社会治安和综合治理目标责任书》作为一项重要议程来进行。目的就是谋划新一年综治工作的发展思路，明确了各单位一把手是综治工作第一责任人，要亲自组织抓好本单位的综治工作，把该项工作摆上与组织收入同等高度，切实提高全体人员对综治工作的思想认识。
四、健全组织机构，强化职责意识
为全面加强综治工作的领导，建立健全协调高效的工作运行机制，我局进一步健全完善了《泗县地税局社会治安综合治理领导小组》《泗县地税局安置帮教工作领导小组》《泗县地税局创安领导小组》及各自的办事机构，制定了《综治工作制度》《重大节假日值班制度》《接待来人来访工作制度》等规章制度，并全部制作成新颖美观的图板壁挂，规范上墙。日常工作资料也都分类装订，整理归档，便于日常查找使用。同时，我局还配备了“治安信息员”、“治保干部”、“信访干部”、“调解干部”，对各自岗位职责进行明确。县局综治领导小组按时段对综治工作开展情况进行量化考核，对阶段性重点工作则随时开展巡查，并与计酬工资挂钩，严格兑现奖惩，强化了各岗位人员的责任意识。
五、创新工作机制，加强治安防范
按照上级提出的“与时俱进、创新机制、实现治安防范
工作社会化”的要求，在认真落实好“谁主管、谁负责”原则的基础上，我局将创建平安单位活动作为工作重点并推向深入，同时要求系统内各单位根据自身的实际情况和特点采取有效的措施认真贯彻落实。在硬件上，主要是抓好物防和技防设施建设，落实人防措施，在县局新办公大楼安装了避雷装置、监控设备，在重要部门安装防盗门、防盗窗，所有办公楼都配备了灭火器。软件上建立健全各项综治工作制度，完善档案资料。为了保证各项制度的落实，真正做到防患于未然，我们加大对制度落实的巡查和检查力度，并对相关工作提出明确要求。一是综治部门每周必须对所属基层单位、办公区域的安全防范、防火工作进行巡查，时刻注意重点区域、重点部位、重要环节的安全防范工作；二是严格值班制度。特别是节假日，各单位要做周密的值班安排，杜绝一切安全隐患；三是加强税收票证、款项的保管，防止抢劫、盗窃、火灾情况的发生，确保票款安全。
六、大力推行税收执法责任制取得实效。
结合上级在依法治理和推行税收执法责任制方面的要
求，我局在落实执法责任、推行依法治理、维护社会和谐稳定方面取得了突出的成效，一是税收执法行为日趋规范。通
过强化内部制约，对弹性比较大的执法自由裁让权上进行量化处理；夯实征管基础，严格税收执法行为的考核，并且利用高科技手段，实行科学管税，对进一步规范地税执法行为提供了强有力的保证；二是加大税收执法检查力度。从而有力地促进税收执法行为的规范。几年来在全局采取的所有税收保全和强制执行案件，全部做到程序规范、依据充分、文书严谨、处罚得当。没有发生一起税务行政复议、诉讼、违法行政以及其他侵害纳税人合法权益的案件。三是强化法制员审核把关的作用。明确法制员工作责任，减少违规行为发生。任用敬业爱岗、业务精通、责任心强的同志担任。并不定期的对法制员进行培训、测试。几年来，全局共采取强制执行措施150多起，经法制员审核，共纠错和补充资料几十起，有力规范了基层执法行为，避免了行政复议和诉讼案件的发生。
七、落实信访制度，做好调处工作
泗县地税局由于人员组成情况复杂，现有税干213人中离退分流人员72人，占近四成，人员的思想状况极不稳定，信访的压力特别大。为此，我局对信访工作始终高度重视，并做了大量行之有效的工作，确保了全局的稳定。
（一）加强领导，成立组织。成立了信访工作领导小组，局长任组长，其他党组成员任副组长，各股室负责人及各分局长为成员，还专门设立信访办公室，对来人来访，有专人接待、受理。
（二）逐项登记，分级负责。在做到“首问接待制”，实行“局长接待日制”
制度的基础上。对来人来访，实行专人接待，按次登记，分级负责。建立信访工作登记簿，按时间先后顺序，对来访人、接访人、接访地点、事项、处理意见等一一进行登记，做好接访记录。对反映问题，进行认真记录、汇总、上报，拿出研究处理意见后，再向来访人反馈，做到矛盾不上推、不积压。
（三）积极宣传，防患未然。我局始终把加强信访工作、维护大局稳定作为日常工作的重要内容。平时注重各项政策的宣传解释工作，注意抓动向、抓苗头。对离退人员，局党组每年以“给全县地税系统离退人员一封信”以及开展座谈会和组织党支部活动的形式，把工作开展情况、各项工资福利兑现情况，以及县局党组对他们的关怀之意告知他们。中秋节、春节过节费的发放，与在职税干享受同样待遇，而且首先发到他们手中。在对税收政策的变化、税负幅度的调整，特别是对社会弱势群体的税收优惠减免的办理程序、所需的手续，都能够事先做好宣传，进行告知。
（四）及时制定方案，做好信访工作。为了扎实开展党政领导开门接访、带案下访活动，我局以文件形式制定印发了《泗县地税局开门接访、带案下访工作实施方案》。对5名党组成员均设立了接访日，倾听来人来访反映的情况，提出的意见和建议，及时解决他们提出的一些实际问题，真正把信访工作做实，做细、做好、做出成效。
总之，我局综治工作在上级领导的关心和支持下以及
全系统税干部的共同努力下，完成了上级下达的各项任务。我们知道，以打防结合、预防为主为己任，认真实践科学发
展观的重要思想，继续创新工作思路，提升综治工作理念，以高度的责任感和使命感，不负重望，扎实开展综治工作，为创建平安、稳定、和谐的社会环境作出新的贡献。
泗县地税局O一O年五月六日二
