菏泽学院绿化汇报材料

工作汇报 时间:2020-02-27 19:45:31 收藏本文下载本文
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菏泽学院绿化汇报材料

一、领导重视,机构健全

学校领导十分重视环境育人的重要性,对校园绿化工作一贯大力支持,书记、院长亲自抓,经常检查督促、部署指导,并直接参与规划与设计。学院成立了绿化委员会,由院长任绿化委员会主任,办公室设在基建处,基建处处长担任办公室主任。基建处下设绿化科,现有绿化管理人员16人,绿化机具配置齐全。绿化委员会每季度都要定期开会,研究绿化工作,制定绿化方案,解决绿化工作中遇到的实际问题。在经费紧张的情况下,学校设立了绿化专项资金,专款专用,有重大绿化项目和任务时,还要增拨专款。

二、建章立制,严格管理

为进一步加强绿化建设与管理工作,学校研究制定了《绿化管理制度》,要求每年植树节,师生每人都要在校内植树1-3棵,并保证成活率。根据实际需要,各系分别成立了“绿之行”义务劳动小组,每周都举行义务劳动,并把校园绿化列为重点活动内容,直接参与校园绿化建设与管理。在管理上,采取“划分责任区”的办法,把全校的树木、花园和绿地分到各单位,单位再落实到人。通过这些措施,增强了广大师生的责任心和参与意识,形成了“绿化为大家,人人管绿化”的局面,绿化管理质量有明显提高。

三、宣传绿化,人心入脑

我们在加强管理的同时,利用多种形式在师生中广泛开展以“绿化校园、人人有责”为主题的宣传教育活动:

1、设立绿化专用宣传栏,定期展出绿化的意义、法规、常识等内容,同时配以图片资料,图文并茂,收到了较好的效果。

2、在花园和公共场所设立宣传牌匾,提醒大家保护花草。

3、对古名树种、花草挂牌,介绍其形状、特征、生长特点和栽培技术,普及植物知识。通过宣传,使大家充分认识到绿化在学校工作和师生生活中的重要性,进而形成一种共识:环境可以改变人,好的环境可以陶冶人的情操,净化人的灵魂,促人奋发,催人上进。

四、更新树种,垂直绿化

我们在绿化工作中,坚持适地、适树、适花、适草的原则,以乡土树种、常绿树种为主,引进外来绿化品种为辅。及时进行植物的更新换代,淘汰了一大批榆树、杨树等速生树种,代之以富有绿化、美化双重效果的法桐、白腊、栾树、五角枫、杜仲等植物品种,同时还栽植一批大树及稀有品种等。另外,还坚持乔灌花草相结合、常绿与落叶结合、平面与立体结合的原则,建立多层绿化结构,在原有的木本常绿植物底层,广植草本花卉和地被植物,实行乔、灌、花、草的多层次垂直混交,从而增加了叶面积系数,提高了单位面积内绿地的生态效益。

五、布局景点,注重内涵

经过认真研讨和精心筹备,我们在花园,广场、运动场所和一些公共活动场所修建了“梦开始的地方”、“求知进取”、“鱼跃清池”、“劲牛”、“骆驼”等大型雕塑和孔子、庄子、晁补之、何思源等历史名人雕像。这些雕塑和雕像融合地方历史文化,自成一景,以点带面,形成了较为合理的校园文化景点布局。这些文化景点不仅能给人以启迪,而且对校园绿化建设起到了锦上添花的作用。

目前,我校在校园绿化建设上绿地率占47%,绿化覆盖率达52.15%,绿化面积为可绿化面积的100%。植物有210余种,整个校园绿化布局基本合理,乔、灌、花、草相得益彰,真正做到了春季繁花似锦,夏季绿树成荫,秋季花盛叶茂,冬季常青如春,为广大师生的工作、学习和生活创造了一个优美舒适的环境。由于绿化成绩显著,我校多年来一直被省、市评为“花园式单位”和“绿化先进单位”。

近年来我校绿化工作获得的主要荣誉:

1、1996年3月,被山东省建设委员会授予《省级城市绿化先进单位》;

2、1996年10月,被山东省教育委员会授予《山东省高校校园管理先进单位》;

3、2000年3月,被菏泽市绿化委员会授予《花园式单位》;

4、2001年,被山东省绿化委员会授予《省部门造林绿化先进单位》;

5、2005年,被授予《省级花园式单位》。

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