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斑竹园镇金山村村情汇报
一、基本村情
金山村是由原黄麦园和倒马河两个村合并而成，现有8个村民组，2126人，现有党员47人，包括7名女党员，1名预备党员。全村总面积是21.4平方公里，其中山场面积25130亩，耕地面积1793.8亩。金山村是拥有丰富资源并有广阔发展前景的村。一是拥有丰富的茶叶资源。有机茶左山茶叶出自我村。二是拥有丰富的旅游资源。瑞士华侨投资500万元建设的金山林场休闲开发项目正在建设之中。三是拥有优良的中药材资源。天麻收入达10万元以上的户数已达10余户。四是拥有两个特色养殖产业，火鸡和黑毛猪。2010年，农民人均纯收入达到4600元。目前,我村贫困人口仍有383人(1500元标准),占总人口约17%。其中包括五包31人，低保118人。
二、2011年村级主要工作
2011年，我们结合当前形势和发展优势，制定的主要工作思路是：强组织、建基地、上项目、筑平台、抓计生、促和谐。
强组织。金山村之所以被确定为‚难点村‛，根本原因就在于并村难并心，难以形成坚强统一的领导核心，难以产生强大的凝聚力和向心力。为此，我们从制度建设入手着力增进班子成员之间的团结互信。在配齐村班子成员后严格分工，明确责任，做到人人有担子，事事有人抓。在党务、村务、财务等方面狠抓民主公开，不搞一言堂，不暗箱操作。
在重大决策和财务支出等方面严格做到村两委集体研究，集体决策，村务监督委员会严格把关，然后交由村民代表审议并向群众公开，较好地发挥了党支部的整体功能和集体领导作用。针对全村年轻党员少，党员结构严重老化等问题，我们重点是从发展年轻党员入手逐步优化党员队伍。今年来，全村已有4位青年同志主动要求入党，部分发展大户在我们的感召下积极申请加入党组织。
建基地。为调整农业产业结构，我们结合金山村的先天优势和资源禀赋，大力实施了五大生态农业基地建设。一是白茶基地。在相关部门的大力支持下，我村获得了70万元的白茶基地建设资金扶持，立煌茶叶合作社还被授予市级专业示范合作社荣誉称号。今年，新开辟茶园约300亩，改造老茶园约300亩，加上现有左山茶场400亩，千苗成片茶叶基地渐成雏形，我村的茶叶产业在不久的将来必然呈现出蓬勃发展态势。二是农桑基地。年初，镇党委政府积极引进天艺工艺品公司在我村东湾种植农桑和农柳，大力发展柳编产业。目前，土地流转完成了100余亩，桑苗和柳条种满田间地头。三是黑毛猪养殖基地。今年，我们的工作重点是帮助黑毛猪养殖专业户张绪民扩建黑毛猪养殖基地，扩大养殖规模。同时，在张绪民的带领下已经成立了金竹民黑毛猪养殖合作社，将分散农户与基地更加紧密地结合起来。四是火鸡养殖基地。2010年，我们用选派村集体经济专项发展资金5万元扶持了吴永寿创办的火鸡养殖基地，今年新建的鸡舍也即将投入使用，现已形成3000只的养殖规模。五是旅游基地。以瑞华农业投资开发公司投资的金山林场生态旅游区，正在稳步推进
之中，通往金山林场的机耕路现已打通，金山林场旅游接待站基础工程已经完工，投资方定制的欧式木屋现在已经运到杭州，待雨季结束立刻安装。同时，我村的工业型经济也小有起色。群众自发兴办的空心砖正投资50万元上马彩砖生产设备，专门生产新型墙体材料，实现自我主动转型。锦程制鞋厂也于近期与外商主动联系，准备上马手套加工设备，为puma品牌做来料加工。
上项目。我们把上项目、改善民生作为凝聚民心、推进发展的重要工作来抓。在镇党委政府关心和支持下，我村争取到了国家级扶贫整村推进村项目，中央财政两年共计投资100万元。同时，县直帮扶单位也给予了大力帮助和支持。今年，正在实施和即将实施的项目工程主要有左山水泥路（移民局投资100万元、交通局投资25万元）、老湾水泥路（移民局投资25万元）、王湾水泥路、东湾河堤、大河堰、王湾三堰、楼子湾大堰（整村推进资金合计25万元、移民局投资5万元）、金盆自来水（‚一事一议‛财政奖补13万元）、东湾自来水（水利局投资36万元）等。
筑平台。当前，金山村之所以形象差、发展慢，原因就在于我们没有中心村庄，没有好的发展平台，不能集聚人气和财气。为此，我们从2010年伊始，就利用一切机遇，争取上级领导的重视和支持。目前，我们已经统一了被征地群众的思想，统一制定了补尝标准，并且挤入了全镇村庄布点规划，相关筹备工作已经完成。村‚两委‛换届一结束，我们就全力以赴开展此项工作。
抓计生。由于基础工作不够扎实，2011年我村被确定为
全县计划生育重点帮扶村。所以，如果计划生育工作搞不好，抓不上去，就无法抓好项目、抓好发展。为此，今年我们把计划生育作为当前村级工作的头等大事来抓，争取走出‚帮扶‛笼子。在镇党委政府的强力领导下，我们村计划生育工作在一季度实现了开门红，多项指标得到不断优化，并获得县政府5000元奖励。
促和谐。我们村‚两委‛班子一致认为，只有班子成员之间团结共事，党员群众之间和谐相处，才能形成发展共识，凝聚发展合力，巩固发展成果。为此，我们在努力抓好党务、村务、财务等公开的同时，在涉及到群众切身利益方面的重大决策上，一律交由村民代表集体研究决定，例如危房改造、低保户评比、救灾款物发放等全部都公开研究、集体决定，有效化解了群众的疑虑和怨气。同时，通过加大对贫困党员和弱势群体的扶持力度，村‚两委‛也逐步赢得到了党员和群众的信任和拥护，团结和谐的氛围渐趋浓厚。在这次支部换届党员推荐会上，村‚两委‛成员均得到了较高的票数。
三、关于村“两委”换届工作
金山村自由原马河和黄麦园两村合并而来，由于班子配合不力、团结不够，战斗力不强，导致村级各项工作处于后进，是党委政府不放心，班子成员之间不舒心，党员群众不称心，成为‚难点‛村、基层组织建设薄弱村，上级党委对此次我村的‚两委‛换届选举的工作尤为重视。作为第一书记，我深感责任重大，也感到组织好这次村‚两委‛换届是加强基层组织建设的关键。为此，在镇党委的坚强领导下，我们精心组织，认真部署，着重在‚严把四关‛上下功夫。
一是严把思想关。首先，我们从自身做起，充分做到发扬民主和严格依法办事相统一。在与党员群众交流座谈和征求意见过程中，我们严格做到统一口径，不乱许诺、乱答复，只宣传换届指导思想和方法步骤，不引导选举具体人。做到让群众真实评价现有班子，让群众选择理想的新班子。作为第一书记，我本人也参与了这次党支部的选举，主动接受群众的评价和组织的考验。其次，我们从教育入手，确保干部的思想稳定。强调‚换届不等同于换人‛，要站好每一班岗，保证各项工作正常有序。现在，我们村‚两委‛干部的心态也比较平和，纷纷表示‚如果继续当选，会百倍努力，更好的服务群众；如果落选，也会做好各项工作的交接，将新班子成员‘扶上马、送一程’‛
二是严把质量关。这次换届对新班子提出了较高的要求，金山村‚两委‛班子成员配备为5人，包括1名挂职第一书记，一名计划生育专干。要求村‚两委‛成员中，35岁以下、高中（中专）以上文化程度的比例要进一步提高，同时要选配优秀妇女同志进入村‚两委‛班子，村民委员会成员中必须有妇女成员。尤其要选准配强村党组织书记，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀共产党员选拔为村党组织书记，提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村‚两委‛班子成员交叉任职。我们正积极动员推荐优秀年轻同志和女同志参与村两委换届中来，进一步优化班子年龄和文化结构。
三是严把程序关。在镇党委召开动员会之后，我村于7月18日召开了村两委扩大会，成立了领导组，制定了换届选
举工作方案，排出了行事历。7月19日到今天，我们分别做好了宣传发动、动员部署、离任审计、党员推荐等工作，下午，我村将进行群众推荐。在党员推荐前，我们对在家党员逐人通知，对流动党员通过电话联系、发公开信等方式，动员他们积极参加换届推荐、选举，并做好相关记录。7月28日，在召开的党员推荐会上，在家37名党员中只有1名没有参加推荐，党员的参与率很高。下一步，我村要完成的规定动作主要是：组织考察、党内选举（8月8日）、推选产生村民选举委员会、选民登记、推选村民委员会成员候选人、召开选举大会（9月8日）。
四是严把纪律关。这次换届，各级都给予了高度重视，镇党委政府主要负责人和分管领导经常深入村、深入基层、深入群众，对换届选举进行了全程监督。镇里也开通了监督电话，设立了监督信箱等，并由专人负责受理。我村在动员大会上也学习宣传了换届的各项纪律，明确了责任人，在村务宣传栏上也及时公开了‚十个严禁‛具体内容。目前，没有接到有关换届纪律方面举报电话和举报信，整体换届环境风清气正。
中共金山村党支部 金山村民委员会 2011年7月29日
