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塘湖学区课堂教学改革汇报
塘湖学区中心校认真学习了冯恩洪视频讲座及教研室下发的各种资料,成立了领导小组,并制定下发了工作实施方案,辖区内各中心小学主校教师全员参与、群策群力,相互研究、扬长弃短,现将我学区课改工作向各位领导予以汇报:
一、工作的实施步骤及进展情况:
工作分四个阶段实施:
第一阶段:动员学习阶段,主要学习冯恩洪视频讲座及教研室下发的各种文件资料。
第二阶段:教师研讨阶段,通过研讨结合本单位实际制订出课改操作的具体流程,及“课堂教学改革工作奖惩办法”。各教师必须熟悉冯恩洪“小组合作”的各项流程、及学生的各种操作规范。必须让每一位教师熟悉“三环六步一反思”的具体流程。
第三阶段:听评课阶段。由中心小学具体制定每位课改教师的作课时间安排表,学区派研训人员参加指导,对质量不高的课堂,反复修改,直至成功。基本程序:观摩学习-实践讲课-评课研讨-再次讲课-再听评课—共同提高。
第四阶段:结果评选与推广运用阶段。各中心小学对所听的精品课及课改经验成果进行评选,并上报学区,学区再择优全学区内推广。
现在各中心小学的课改工作在主校已全面展开。
二、课堂改堂实施情况:
塘湖中心小学,5、6年级全员参与,涉及学科:数学、语文、英语、综合。界安中心小学,4、5、6三个年级,数学、语文、英语、综合各科教师全员参与,涉及教学班7个,教师11名。山北中心小学:1-6年级全员参与,涉及学科数学、语文、英语、综合,教学班11个,教师20名,在此次课改中,我们通过召开不同层面的专题会,讨论制定了“课堂教学改革”标准。
第一,认真研读新课标,深入钻研教材,把握其中的知识结构,要抓住重点、难点,把握联系,分清层次。
第二,根据重点、难点和联系,精心设计1-2个发展平台。发展平台要做到:有明确的学习任务;有清楚的要求;有清晰的出发点和终点;有方法的提示或指导;有评价的方案。注意的问题:
1、平台不能过多,否则就会淹没重点;
2、平台要有一定的难度,有一定的综合性,有思维训练的价值、有发展的功能。
第三,改变学习方式,引导学生围绕重点或难点展开自主、合作、探究的学习活动,使学生切实经历主动、充分的学习探究过程。
第四,做到“四讲一不讲”即讲重点、讲难点、讲联系、讲方法和规律;凡是学生自己能学会的东西一律不讲。杜绝串讲。一节课,教师讲课时间累计不得超过20分钟。
第五,结对互助,共同提高。根据每位教师的实际情况,采用领导、教研组长或学科组长、骨干教师每人与2-4名教师结对互助的形式,重点解决观念转变、理念学习等问题,每天听互助教师1-2节课,督促每一位教师落实课改要求,互助双方在理论水平、专业能力上都有大幅提高,尤其是业务能力较差、观念转变较慢的教师产生紧迫感,加快追赶的步伐,让他们提高的更快。
三、工作中取得的一些收获
1、课改工作各校已经基本成形的有:1)各校的小组分工已明确。明确了各个的任务,并选出了小组长。制订了各自的口号及组训。2)课堂上桌椅基本按小组全作的形式来摆放。学生按小组内1、2、3、4、5、6号的各自位置入座;3)前后黑板分块,为学生准备了各自的天地;4)教师熟悉各项流程,基本按操作规范去做。每个教师都熟悉“三环六步一反思”的流程及各个流程的要求规范。
2、对课堂教学改革本质的认识得到了提高
以前我们的工作对教师的计划、备课、作业批改、辅导等常规管理关注较多,对课堂的关注度不足,尤其是对课堂教学改革的本质认识不足,通过动员会和学习研讨,我们认识到课堂教学改革的迫切性,更是一种理念的转变。课改的着力点应该改变教师的思想与学生的位置,要全面提高学生综合素养,强调三维目标的协调发展。
3、教师的课堂行为进一步完善
一是课堂得到解放,让教育回归“人本”,我们的教育方向不应该定位在面向少数学生搞精英教学,而是定位在面向全体,着眼于人的发展,把学校变成人人有尊严,个个快乐成长的乐园。二是“颠覆”传统课堂,师生角色发生根本性转变,学生是课堂的主人、主角,是教学活动的主体,教师是引导者、参与者、促进者,教师创设情境,指导学法,把开启知识宝库的钥匙交给学生。三是课堂充分调动学生,充分展示自我,树立自信,发展思维,培养质疑和创新能力,使学生主动、快乐、全面的学习,为学生的未来发展奠定良好的基础。现在大多数教师在课上讲得少了,站在讲台上的时间少了。教师在力图想办法、创机会让学生自主学,多给学生活动、交流、合作、探究的空间和时间。
4、学生学习方式发生了变化
在教师教学方式转变的同时,学生的学习方式也发生了变化。课堂上学生有机会展示学习的思维过程,合作交流、自主探究,整个课堂生生互动,师生互动,情感交融。
四、发现的问题及改进措施:
课学教学改革的开展对提升学校的教育教学水平起到了巨大的推动作用,教师们的教育教学理念明显更新,教学方法有了很大改进,学生反映上课有兴趣了。但也暴露出教师解读教材能力较差、重难点把握不准、串讲教学内容、学生依赖教师包办课堂等现象依然突出。
1、在听课过程中,我们发现,相当一部分教师课改流于形式。为保障课堂效果,预习的时间和内容,该往哪儿放?如果处理?老师如何检查?如果都放在课下,会不会加重学生负担?这一系列问题,都需要我们在实践的过程中,逐一解决。如不解决,长
此下去,有可能导致学生基础不牢。
2、合作学习的深度不够,首先是分组不科学,表现在对组内成员的分工不明确,尤其是小组长的作用发挥不够,不能做到明确各自的职责,使每个人都有事干,既有分工又有合作,使小组机制运转起来。教师要加强对学生的全面培训,教师的意图及其设计思想,要贯彻到学生之中,使学生明确自身职责,尽快进入角色,适应高效模式。
3、展示原则的问题。小组合作探究的机会把握不准,一遇到问题教师就让学生合作学习。造成了形式上的小组合作学习,既浪费了时间,又达不到效果。在小组合作学习程序中,正确的应是:独学-对学-群学-小展示-大展示。前面能够解决的问题,就不要为了“作秀”而“展示”。
4、“穿新鞋走老路”的现象还存在,思想观念还没有完全转变过来。不敢放手学生,自己讲课的欲望还比较强烈,总想把知识直接教给学生。对此,应大胆放手,解放思想,把课堂上表现的机会让给学生。
5、课堂评价机制,急需完善并落实。评价机制的作用其实就是调动学生的积极性,如果没有评价,或评价不合理,时间长了,学生也会失去兴趣,一切将成为空谈。
课堂教学改革推广一段时间后,经过调查,优秀生积极主动的发展欲望进一步提高,大部分学困生实现了从不想学到想学,从学不会到基本学会的转变,不同层次的学生学习信心和学习兴趣明显增强,这为我们持续深入的进一步推进课改提供了坚强动力。
对于目前的教学改革,我们还只是思想刚有所醒悟,刚刚上路,正在实践和探索中,脚下的路还很漫长。但我们深信只要我们脚踏实地,扎实推进,就一定会让我们的课堂变得更高效,我们的学生变得更精彩,我们的事业变得更有意义。
2014年6月