落实全市国税文化假设大会精神的汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国税落实主体责任汇报”。
关于贯彻落实
全市国税文化建设动员大会精神的汇报
全市国税文化建设动员大会召开以后，我局党组高度重视，立即成立了国税文化领导小组，负责国税文化建设的总体规划和安排，以及全县国税系统文化建设的指导，及时研究解决国税文化建设中的重大问题。党组书记、局长杨振亮认真传达了市局《晋城市国家税务局关于开展国税文化建设的意见》，组织学习了市局党组书记、局长王富明同志在动员大会上的重要讲话。之后，结合我局实际，根据市局《2011年国税文化建设工作安排》，我局制定了符合自身国税文化建设的初步方案，现简要汇报如下：
一、深入学习，领会动员大会精神
局党组要求全局上下按照市局统一部署和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义文化建设的讲话精神，认真学习，深入领会。
一是把学习贯彻全市国税文化建设动员大会和王富明局长的重要讲话精神相结合，采取集中学、分散学、自学等方式，领
会精神，把握实质，并通过有针对性的活动，增强干部职工学习热情。二是深刻认识国税文化建设是是构建社会主义和谐社会的客观要求，是新形势下国税事业发展的现实需要，是晋城市国税系统全面提升管理水平的必然选择。从而自觉把思想和行动统一到市委的决策、部署和要求上来。三是以学习贯彻市局国税文化建设大会精神为契机，创新工作思路、完善工作举措、健全工作机制，进一步明确当前和今后一个时期全局国税文化建设工作重点和目标任务，以开展各项国税文化行动为切入点，扎实推进全局国税文化建设工作。
二、明确内涵，积极构思国税文化建设
通过学习，我局广大干部认识到，在改革发展的今天，加强精神文化建设，可以更好地激发工作的动力和活力，充分发挥积极的导向、凝聚、自律、激励作用，有力地推进机关工作的发展。先进的国税文化，是体制创新的源泉，是鼓励工作人员奋发工作的精神支柱，是实现个人价值与完成改革任务融为一体的有效方法，更是落实科学发展观的实际行动。我局要在文化建设上有所突破，有所作为，必须在作风上求真务实，心往一处想，劲往一处使，努力形成和谐共事、同谋发展的整体合力。把加强国税文化文化建设，作为一种有目标、有计划的战略措施和管理行为，积极营造浓厚的学习氛围，激励机关干部在实践中不断提高
独立思考问题的能力，提高创新的能力，提高解决复杂问题的能力，提高做好本职工作的能力，努力实现整体素质的新跨越。
三、加深理解，创造科学高效、运转有序的文化建设环境
国税文化作为国税系统全新的管理理念，已经越来越被人们所认知，并逐渐成为国税工作发展进步的重要标志之一，国税文化核心内容，就是国税系统的价值理念，它主导和支配着国税文化的各个方面。树立明确的国税价值理念，决定着国税群体对价值意义的追求。它是国税文化各构成要素之间的“粘合剂”。
构建国税文化建设，就是要以人为本，充分利用精神、制度、物质诸方面的文化积淀，在国税管理的全过程中，更多地融入情感和文化的因素。用健康向上的文化理念渗透干部的思想意识，在潜移默化中改造思想、提振精神。用共同的理念、价值观对人进行凝聚管理，是国税文化的独特功能。通过精神理念的灌输，可以使国税干部职工持有的价值观符合团体的价值取向，从而使个人追求与国税事业的奋斗目标有机地结合起来。培育鲜明向上的国税文化精神和理念，对内可以感召群体，统一思想，明确目标，形成团队的战斗力；对外可形成、传播、树立国税良好形象。
四、集思广益，探寻国税文化建设道路
建设国税文化，首先要完善税收执法约束机制，贯穿国税工作的各个方面和整个过程，从税收执法权和行政管理权的监督管理入手，把法律、法规、规章以及规范性文件规定的税收执法和行政管理职责、权力，按照管理和执法的范围、权限，分解落实到各执法和管理环节、岗位，对每个环节分别明确执法和管理的依据、制度程序、权力责任、监督措施，以保障执法有依据，操作有规程，权力有制约。还要制定税收执法责任制度、税收执法责任追究制度，充分发挥制度对人的约束作用，使税收执法制约工作进入规范化的轨道。其次，要完善服务制度。要立足于“在执法中服务，在服务中执法”，通过一系列富有国税特色的服务措施，给纳税人温暖、尊重和体贴，使他们感受到依法纳税的过程就是共享文明的过程。三是要完善个人行为规范。要使全体干部职工明白什么是应该提倡的，什么是应该反对的，什么是应该做的，什么是不应该做的，约束干部职工的行为随意性。通过干部职工严明文明的具体行为，体现国税文化的价值取向。要用国税工作新的使命、新的远景、新的目标，激发干部职工的工作热情，增强事业心和责任感。同时，在具体工作中，要通过激励先进群体和个人，使干部职工牢固树立健康向上、追求卓越的价值观。干部职工在工作上取得了成绩，要及时给予大张旗鼓的表彰，给予相应的物质奖励。通过对干部职工工作的肯定，为他们提供良好的个人发展前途，给他们以成就感。同时，发挥典型的示范激励作用，也是对干部职工形成正确引导的重要手段。
五、未雨绸缪，筹划下一步工作安排
国税文化建设开展已经有一段时间，但这项工作却又是刚刚开始，我们感到，如果纳税服务、干部素质方面的问题解决的不好，建设先进国税文化也就成了面子工程。我们必须持之以恒地抓好国税文化建设方面的工作。
一是在全面推进国税文化建设过程当中，展开一些具体的文化活动，是广大干部职工加深对国税文化的理解。二是深化国税文化建设，建立健全文化建设相关制度，是文化建设常态化，经常化，将国税文化作为打造提升全局工作的一把利器来抓。三是在组织文化建设的基础上，开展有沁水国税特色的文化建设，形成一整套适应我局建设需要的文化建设项目，为国税系统文化建设提供丰富的素材，为我局文化建设的后续发展增添更多要素。
以上汇报，请各位领导批评指正。
