工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“向街道做的工作汇报”。
xxx医院2012年人口与计划生育工作
汇 报 材 料
（2012年10月）
尊敬的检查组领导：
2012年，我院计划生育工作在县计生局、县卫生局的领导下，在院领导的关心支持下，根据中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》、《十堰市流动人口暂行规定》等有关文件精神，切实开展计划生育各项工作。现汇报如下：
一、2012年计划生育人口基本情况(一)女职工、男职工及附户人数：
1、15—49岁育龄妇女393人： ⑴二孩7人 ⑵一孩251人 ⑶已婚未育26人 ⑷未婚109人2、49岁以上女职工：161人
3、男职工、附户272人： ⑴二孩以上67人 ⑵一孩161人 ⑶已婚未育9人 ⑷未婚35人
(二)独生子女办证数：321人
(三)年度内出生、节育、B超三查情况（2011年10月1日至2012年9月30日）：
1、人口出生17人，其中男孩10人、女孩7人，符合政策生育率100%。
2、采取宫内节育器节育措施11人,节育率100%。
3、2012年B超三查：3月份240人，8月份248人
二、加强组织领导，健全工作制度
计划生育是我国的基本国策，是关系到国家前途、民族兴衰的大事，是一项长期的、艰巨的工作，这项工作得到了医院党、政领导的高度重视，把计划生育工作纳入了医院重要的议事日程，不定期召开会议研究计划生育工作，对中央、省、市、县的有关文件，总是带头学习，吃透精神。在评先、评优、评职称、工资晋升、干部提拔任用，实行计划生育一票否决制。
一是有领导小组和专（兼）职工作人员。成立了院长车向前任组长，分管院长车舟任副组长，职能科室干部和相关临床科室负责人任成员的人口与计划生育工作领导小组，领导小组下设办公室，并根据人事变动及时调整小组成员。
二是制定了年度工作计划和各科室计划生育工作考核、检查标准，组织经常性计生工作检查，联系上下，规范科室的计划生育工作，发现问题及时整改。通过检查，各科室对所属科室的人员计划生育状况掌握比较详细，对计划生育新情况能及时向计生办报告，规范了医院的计生管理。
三是明确各科干部是本科室计划生育工作的第一责任人，2
全面负责本科室的计划生育工作。年初与各科室签定了综合目标责任书，把计划生育工作拿入科室和干部年度绩效考核的重要内容，并做为“一票否决”的条件之一。
三、注重宣传教育，营造良好氛围
新的形势下，计划生育工作进入稳定低生育水平、提高出生人口素质阶段。育龄妇女的民主法制意识和对生活质量的追求不断提高，树立正确的人生观、价值观、婚姻观尤为重要，我们把宣传教育工作作为落实计划生育管理与服务的重要途径，采取了多样性、灵活性、实效性系列宣传教育活动。党委书记、院长车向前同志经常在不同层次的会议上宣讲计划生育政策及做好计划生育工作的重要性，医院积极宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》等相关法律法规，认真落实国家独生子女优待政策，足额发放独生子女保健费，使国家各项计划生育政策深入人心。
四、坚持人口与计划生育工作规范化管理
(一)认真做好基层基础工作，建好本院育龄妇女、流动人口、附户台帐，每月按时、准确报送人口出生、节育、流动人口、“两非”管理、产科婴儿出生等各种报表，各种登记、卡片的填写符合要求，确保基层资料的真实、准确性；及时做好计划生育资料整理归档，逐步完善计划生育信息化管理。
(二)院计划生育办公室严把计划生育政策，严格管理本院职工及附户按政策生育，杜绝计划外生育、妊娠，协助和督促符合生育条件职工办理《生育服务证》，对已婚未育女同志加强监测管理，提倡晚婚晚育、优生优育。
(三)认真做好B超三查对象摸底，保证我院各科室及附户育龄妇女每年参加两次B超三查，暨查环、查孕、查病。今年3月份B超三查242人次，8月份248人次。
(四)按时清理清查流动人口，督促办理《流动人口婚育证明》，并将身份证、婚育证明复印存档，定期查、验证，分别签定流动人员《计划生育合同》。加强租房人员管理，与租用医院房屋的人员签定《租房人员计划生育合同》，对其雇请人员进行了登记。
五、严格执行“两非”规定，认真做好“两非”工作(一)调整了“两非”工作领导小组及医学需要胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠专家组，将“两非”工作纳入医院目标管理，与B超室、妇产科分别签定了《2012年计划生育目标管理责任书》，进一步明确B超室、妇产科的工作任务和具体要求。制定并坚持实施“两非”工作责任追究制度，同时制定了B超室、妇产科“两禁”工作月检查标准，组织经常性的检查考核，发现问题，及时整改，检查结果与科室和个人的效益工资挂钩。
(二)计生办认真学习“两非”工作政策，及时向B超室、妇产科传达上级精神，复印上级关于“两非”文件转交两科室学习，要求工作人员熟练掌握“两非”法律法规和具体要求。在B超室、妇产科张贴了醒目的“两非”标识，B超室、妇产科工作制度及终止妊娠药品管理制度张贴上墙，做好“两非”政策的宣传。
(三)严把“四关”，暨胎儿性别鉴定关，输卵（精）管复 4
通手术，摘除宫内节育器关，引流产查验审批手续关：
1、B超室严格执行了孕妇B超检查两名以上医师在场、双人签字制度；对孕妇检查情况认真登记，黑白B超报告单留存备查；对B超机进行编号管理，每台B超机落实一个责任人。
2、妇产科认真贯彻执行省政府“291号令”，对各类引、流产所需证件张贴上墙，严格查、验证，并将身份证、审批证明等证明材料作为重要资料存入病历归档；同时做好引产、流人登记。2012年无未查、验证而引流产的情况发生。
六、认真做好人口出生实名登记工作
为进一步加强人口计生、卫生部门协作配合，提高出生人口信息统计，根据县计生局、县卫生局的安排部署，院领导高度重视，及时召集相关人员会议，安排人口基础信息共享平台登录工作，妇产科负责采集、登记、录入人口出生及引、流产的信息，B超室负责做好来院B超检查孕妇的基本信息采集、登记、录入，计生办负责按时报送报表。2010年8月，启动《湖北省人口基础信息共享平台》，逐步完善人口出生、引产、流产、B超孕检的信息录入。
虽然我们在计划生育工作中做了一些工作，但与上级及人民群众要求还相差很远。今后，我们将不断提高工作人员综合素质、工作能力和政策水平，进一步完善各项工作制度，真正实现科学化、规范化、法治化管理，为我院计划生育工作再做新贡献。
谢谢大家！
