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2014年党风廉政建设工作汇报
湘潭盐业分公司纪委
在2014年举国上下轰轰烈烈开展党的群众路线教育实践活动和当前反腐倡廉各项工作如火如荼的大形势下，按照集团公司的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以落实改进作风有关规定为重点，以完善惩治和预防腐败体系为抓手，求真务实，开拓创新，全面推进反腐倡廉建设，为公司健康持续发展提供坚强政治纪律保证。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，着力推进反腐倡廉教育
1、深入学习贯彻党的十八大精神。准确把握党的十八大关于党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求，深刻领会习近平总书记在中纪委十八届三次全会重要讲话精神，认真贯彻集团公司纪检工作会议要求，切实把思想和行动统一到中央、省委关于加强反腐倡廉建设的一系列决策部署上来，努力实现干部清正、队伍清廉、政治清明。
2、认真学习严格遵守党章。认真开展学习党章、遵守党章教育，引导党员干部牢固树立党章意识，严明党的政治纪律。重点加强党员干部世界观、人生观、价值观教育，突出诚信、守法、廉洁从业的教育。
3、落实中央“八项规定”，深入推进作风建设。认真贯彻落实中央、省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求，切实改进会风、文风，改进接待方式和职务消费，力戒形式主义、官僚主义；实现作风纪律建设常态化、制度化。通过一年的努力，三项费用指标下降明显，其中业务费同期下降11万元，同比下降26%，车辆费用下降20万元，同比下降38%。
4、结合群众路线教育实践活动，全力推进专项整治活动。在群众路线教育实践活动前两个阶段中，公司领导班子进行了认真细致地专项研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《湘潭公司群众路线教育实践活动整改方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括五大类167项具体措施。其中针对纪检监察部分，包括《整治违规职务消费和公款大吃大喝、公款送礼实施方案》、《整治公费出国旅游、境外考察奢侈浪费实施方案》、《整治超标配备公车及公车私用实施方案》、《整治违规设置“小金库”实施方案》、《整治商业贿赂问题，整治招投标过程中的违规行为实施方案》、《整治选人用人的不正之风，整治人员招聘中不规范行为实施方案》、《整治损害职工群众权益的行为实施方案》、《整治利用职权为亲戚朋友谋取私利行为实施方案》等19项，严控日常费用。利用现代办公手段，节约办公费用、会务费用。
车辆实行用油登记、油卡结算、修理费审批制。到年底，综合费用比上年同期减少51万元；吨盐综合费用87元/吨，比上年同期减少18元/吨。综合费用比上年同期下降19%。群众路线教育实践活动取得明显实效。
二、全面落实党风廉政建设责任制，着力完善惩防体系建设
1、强化党风廉政建设责任。全面签定企业重点岗位党风廉政责任书，不断提高廉洁从业和“一岗双责”意识。进一步健全完善党风廉政建设各项制度和监督检查机制，强化党风廉政建设责任制考核结果运用。
2、加强对权力运行的制约和监督。认真执行党内监督条例和《关于党内政治生活的若干准则》，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项等规定。加强廉政风险防范，深入推进党务公开工作，健全党内监督，规范党员领导干部的从业行为，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
3、继续做好廉政风险防控工作。梳理部门岗位职责，查找关键风险点，制定监督措施。严格落实公务接待、财务、车辆、办公用品采购、资产管理等各项制度，并把制度贯彻到每一个工作环节，形成层层抓落实，一级抓一级，层层有管理，层层有监督的工作局面，真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制，4、进一步加强和完善制度建设。在去年修订、整理和汇编相关制度规定的基础上，认真进行梳理，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度。
5、严格党风廉政建设责任制奖惩考核。加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核，把执行党风廉政建设与领导干部问责制结合起来，加大对违反责任制行为的追究力度。
三、开展经常性的党风廉政宣传教育，扎实推动反腐倡廉工作
1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。以群众路线教育活动为主线，带头摆查“四风问题”，继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育等活动。
2、加强领导干部和领导班子的作风建设。坚持领导班子民主生活会，认真组织年终干部述职述廉、专题民主生活会，通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子反腐倡廉的能力，增强企业党组织凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，进一步健全领导班子民主决策机制，加强领导班子作风建设。
3、积极开展效能监察活动，为企业经营保驾护航。按
照集团公司纪委关于推进效能监察项目化的开展有关要求，积极围绕公司中心工作进行选题立项，开展效能监察。
四、加强纪检队伍自身建设，不断提高纪检监察工作能力
1、明确纪委委员职责，进一步完善落实公司纪委会议事规则、纪委委员分工负责制度。
2、继续加强纪检干部作风建设，深入基层，深入群众，紧紧围绕反腐倡廉的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，把风险管理理论和质量管理方法应用于廉政风险防控机制建设，增强工作的前瞻性和主动性，争做认真履职、公正执纪、遵章守纪的模范。
3、进一步发挥纪检委员工作的主动性和创造性，对纪检监察工作的进行指导和监督，确保公司纪检监察工作真正能切实可行，落到实处，保障公司各项工作顺利有序运行。
回顾一年来的工作，我公司虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
