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博乐市水利局2009年党建工作
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博乐市水利局党支部 二○○九年十一月二十三日博乐市水利局2009年党建工作汇报
2009年，我局党支部在市党委、政府、直机关党工委的领导和指导下，紧紧围绕市委、政府的中心工作和本局的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设，组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设
（一）建立和完善学习教育和机制，紧紧围绕市“十一五”规划和全面建设和谐社会的目标，强化理论学习，树立科学和落实科学发展观、正确的权利观和政绩观，进一步增强党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识，推进思想政治建设。
㈡党员干部积极研究和探索新形式下思想政治工作的特点和规律，针对党员干部的思想动态和实际问题，做好经常性的思想政治工作，党员领导干部做到了每月谈心不少于一人次，党组成员全年至少有一篇有关思想政治工作方面的调研文稿。
㈢年初我局召开全体党员干部会议，明确了全年党建工作的目标和任务。市水利局与党员层层签订了目标责任书，对党建工作进行了安排部署，制定了学习计划和措施，以学习党的各项方针政策和《党章》等为重点，要求党员以树立学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识。坚持每一、三、五早晨学习半个小时，每月都有一次专题理论学习内容，做到真学、真干、时刻保持党员思想上的清醒和坚定。
㈣党政领导干部增强了责任感，自学加强领导班子思想政治建设，党员领导干部带头学习理论知识，2009年共撰写了12篇自学读书笔记。
㈤完善和落实思想政治建设制度，建立了领导负责制，“一把手”负总则，副职领导负责方面的思想政治工作，切实落实到人。做到一手抓业务，一手抓思想，两手都要硬。进一步完善了学习考勤制度、自学制度、学习档案制度、学习情况通报制度、学习调研制度、学习经验交流制度。把述学、考学、评学与党员干部的年度考核评优挂钩，促进了政治理论学习，见到了实效。
㈥结合水利系统的实际情况，积极创新学习方法，拓宽学习内容，探索有效的学习方式，注重理论与实践相结合，采取灵活多样形式，明确学习内容，通过召开座谈会，写学习心得体会等方式提高了学习效果，突出个人自学和集中讨论相结合，提高党员干部的理论学习兴趣和效果，增强了责任心，事业心和进取精神，较好发挥了共产党员的先锋模范作用。
㈦积极参加市委和机关党工委组织的学习培训和其他培训，出勤率达100%。
二、加强党的组织建设
㈠党支部班子健全，结构合理，分工明确，责任到人。党政领导团结，政治坚定，作风正派，党政领导班子相互支持、配合，凝聚力较强，党组织战斗堡垒作用发挥明显。
㈡坚持了“集体领导、民主集中、分工负责”的工作方法，进一步完善和落实先进性教育长效机制，取得了明显成效，为完成水利系统各项业务工作提供了保证，使单位整体工作迈上了一个新的台阶。
㈢制定年度党建工作计划，建立“一把手”抓党建工作列入重要议事日程，纳入单位整体工作之中，一起部署、检查、考核和总结。第季度都有一次党建工作专题会议，自查党建工作，半年通报一次党建工作情况。
㈣认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，及时近程序做好党支部的换届或改选、补选工作，专（兼）职党务工作都稳定，觉悟高、党性强、作风正、热心和熟悉党务工作，活动经费列入行政预算，保证了党组织活动经费。
㈤坚持党管干部的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，制定后备干部培养教育工作计划、措施，认真落实后备干部的选拔、培养和推荐工作。
㈥大力推进精神文明建设，党组织活动有计划有安排，有具体内容，有检查落实，有详细纪录。
㈦开展党建工作有创新精神，有新思路、新举措，把党建工作与市委中心任务和本单位行政工作紧密结合，做到了党建工作作为完成行政工作提供政治保证，行政工作成绩也体现党建工作的效果。
㈧坚持“三会一课”制度，党员大会每季度一次，支委会每月一次,每半年上党课一次。
㈨加强了党员的学籍管理，完善和规范了党员的基础资料，及时认真地做好组织关系转接工作。
㈩加强党费的收缴和管理，按季度及时上缴党费并进行公示，党员都按月按标准足额缴纳党费。
三、加强党员队伍建设
㈠加强了党员的共产主义理想信念教育，党的路线方针政策教育，党的基本知识教育，党纪、政纪和法律知识教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识教育等，牢固树立宗旨观念，党员的党性明显增强，政治思想素质明显提高。
㈡进一步巩固和扩大党员先进性教育活动的成果，落实好党员先进性教育活动的长效机制，党员队伍整体素质明显提高，党员遵纪守法、廉洁奉公，业务工作和模范带头作用发挥明显，党员认真履行义务，正确行使权利，积极参加党组织的各项组织活动，参加率达95%以上，接受并完成党组织交办和各项工作。㈢在年初就制定制定了年度发展计划，确定了重点培养对象，并及时上报，坚持高标准、严要求，成熟一个发展一个，认真落实发展党员工作的各项制度和程序，确保发展党员的质量，做好对入党积极分子和预备党员的培养教育考察工作，建立和完善入党培养人（介绍人）责任制，入党培养人（介绍人）每月都有一次与培养对象谈话，每三个月向党支部汇报一次培养情况，入党材料齐全，手续完备，预备党员都能按期转正。严格组织生活，切实提高组织生活会，做好民主评议党员工作。
㈣进一步完善党员目标管理责任制度，与党员签订目标管理责任书，第半年评议一次，建立党员帮扶制度、制定目标、措施，并与年度考核评优挂钩。按照有关规定，认真做好老干部工作，切实保障离休党员的权利，充分发挥老干部作用，积极开展关心下一代工作。
四、加强了党的作风建设
㈠加强党的作风建设教育工作，党政领导班子注重党政廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照分工抓好责任分解和责任追究工作，认真学习贯彻中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，抓好建立健全惩防体系主要任务的分解和落实工作，强化党内监督。
㈡发扬求真务实精神，切实转变机关作风，进一步创新发展环境，完善和落实作风建设和各项制度，实行工作情况通报制度和党务公开制度，2009年通报党建工作两次，通报业务工作情况两次。
㈢严格执行“四大纪律、八项要求”，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头履行廉洁承诺，促进领导班子生活会，加强对党员干部教育和监督，自学接受群众监督，切实做到为民、务实、清廉。党支部按照《党章》规定和三个条例的要求，健全了党内民主，做好了党内监督工作，切实保障了党员的权利，特别是离退休党员的权利，监督党员履行义务。
五、加强了党的制度建设
结合我单位工作实际，按照科学化、民主化、规范化的要求，完善了党员大会制度、党内选举制度、组织生活制度、民主生活会制度、集体领导制度、“三会一课”制度，民主评议党员制度、党内监督制度、廉政制度、发展党员制度、工作通报制度、党务公开制度、党员承诺制度等。以进一步巩固和发展党员先进性教育活动的成果，落实好党员先进性教育活动的长效机制为契机，认真抓好各项制度的落实，在领导干部带头执行好制度的同时，按照分工，落实责任，做到每项制度的贯彻落实都有人管、有人抓、进行督促检查，并把制度落实情况与奖惩挂钩，促进了执行制度的自学性。
六、加强了电教和信息工作
健全了电教和信息工作机构，在年初就制定电教工作计划和措施，并设专人负责，已组织集中收看6场次，按照上级部门的要求党员自学上网观看，观看人数达95%，有记录，规范电教手册的填写，完善电教工作资料档案，现已向各级机关报送信息19篇。认真做好了党建调研工作，积极完成了专题调研文稿。
七、开展联系共建活动方面
友谊社区联系共建情况。一是签订了共建协议。二是开展了共建活动；三是进一步加强了相互沟通了解、及时为他们提供水利业发展信息，共同为博乐市经济建设做好贡献。
八、工作成效方面
通过贯彻落实党组织抓基层党建工作责任制的落实，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党员的思想政治素质和服务意识得到提高，特别是党员领导干部的先锋模范作用得到了广大干部群众的认可，各项工作得到了促进，党群关系更加密切，人民群众的满意率得到提高。
2009年我局党建工作在市委、市直工委的正确领导下虽取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，今后，我局党支部将继续加强学习，特别是要把维护社会稳定，促进民族团结的内容作为学习的重点，要牢固树立“三个离不开”思想，进一步巩固党建工作成果，深化学习型组织建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，加强党的自身建设，为开创市水利局党建工作的新局面而不懈奋斗！
二○○九年十一月二十三日
