两峪乡基层组织建设年汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层组织建设情况汇报”。
强组织增添新活力创业绩喜迎十八大
——两峪乡党的基层组织建设年活动情况汇报 尊敬的各位领导：
按照中央、省、市、县委关于2012年基层组织建设年的重要安排部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我乡党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我乡高度重视，迅速行动，扎实有效地开展基层组织建设年活动。
一、基本情况
两峪乡地处保康县东南方向，距县城88公里，位于湖北省（鄂西北）“两江三山”黄金旅游线的中间位置，素有“中武当”之称的道教圣地朝元山就位于两峪境内。辖11个行政村，1个社区，2695户10021人。全乡有党组织18个，其中乡党委1个，机关支部1个，社区支部1个，村级党支部11个，基层站所支部4个。有党员438名（其中女党员36名），入党积极分子20名。
今年以来，两峪乡根据县委、县政府确定的思路和目标任务，以经济建设为中心，以增加农民收入为目标，以农业产业化经营为主线，突出一个重点（朝元古镇建设），抓好三项建设（旅游开发、基础设施建设和社会管理创新），培育四大产业（核桃、烟叶、袋料食用菌、生态养殖业），全面实施“项目带动，投资 1
拉动，产业推动”战略，统筹安排，合理布局，全面促进了全乡政治、经济、文化和社会各项事业的快速健康发展。
二、基层组织建设年活动开展情况
第一，组建专班，制定方案，搭建活动载体。我乡成立了以乡党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，11个村、4个基层站所成立了由支部书记任组长的领导小组，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和党支部具体落实，工青妇共同参与的齐抓共管机制。根据我乡当前中心工作及创先争优活动情况，制定了两峪乡《关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案》。并以当前正在开展的“三事工作法”活动、“双联双促”活动、“五亮五比五促”活动，“三抓一促”活动为载体，确定了以“创先进组织增添新活力，建一流业绩喜迎十八大”的活动主题，竭力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。
第二，快速启动，大力宣传，营造良好的舆论氛围。我乡于3月13日召开了乡村两级会议全面安排部署基层组织建设年活动，共计110多人参加了会议。乡、村、乡直各单位先后召开50多场动员会和专题会议，全面贯彻落实省、市、县关于开展“基层组织建设年”活动的有关精神。在舆论宣传方面，我乡悬挂横幅9条，刷写标语40多条，制作宣传墙1块，购买电子显示屏1块，更新了1公里长的宣传长廊；乡党政办以短信方式发送基层组织建设年相关信息800多条。
第三，升级晋档，科学发展，提升基层组织建设水平。我乡对各基层党组织组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况进行了一次全面的调查，对照县里制定的各领域分类定级评分参考标准，采取基层党组织自查自评、党员群众测评、乡党委组织综合考评的方式进行了量化考评，将全乡17个党支部按照“先进、一般、后进”三个等级进行了分类定级，分别定级为一、二、三类党支部。凡是村集体经济未过5万的、凡是在治庸问责活动中被点名的、凡是群众满意度低的、凡是支部自行申报为三类的，一律评定为三类。经评定，全乡一类党组织有13个，二类党组织有3个，三类党组织有1个。下一步我们将倾力打造具有“品牌”效应的党建示范点，按照“抓两头，促中间，全面提档升级”的路径，着力提升基层组织建设整体水平。
第四、结合实际，抓好落实，激活全乡发展活力。一是抓组建，强执政根基。全乡将在进一步提升现有基层党组织战斗堡垒作用的基础上，重视新社会组织在农业产业化发展和新农村建设中的引领作用，强化新社会组织中组建党组织的力度，年内在食用菌专业合作社建立党组织1个以上，在其余各新社会组织中选派党建指导员指导党建工作，力争使有条件的新社会组织都建立起党组织。二是抓班子，强工作落实。今年以来，全乡进一步加强党支部书记的教育培训和监督管理，严格落实基层党建第一责任人述职制度。积极开展“联村联户、为民富民”行动，全乡48名机关干部帮扶96户特困党员群众。探索乡镇干部编制在乡镇、工作在村级的办法，计划选派机关年轻干部到村里担任党支部书记。创新性地推行以理论提升、谈话交流、联谊联心、双向考评、绩效工资、离职慰问为主要内容的“村官”管理模式，切实增强村干部的工作积极性和主动性，更好的发挥了村干部引领新农村建设的作用。三是抓阵地，强战斗堡垒。今年，乡党委、政府投资56万元对胡家台等狭小、破旧的村级组织活动场所进行新建、改造，为芭桃村等村配备投影仪、打印机等办公设备，把活动场所打造成区域性、综合性、开放性党群活动中心。四是抓培训，强党群素质。一是依托县乡党校（课）每年组织一次轮训，大力加强领导科学、政策法规和农村实用技术培训。二是以党员远教接收站点和农家书屋为主阵地按需培训。三是以各类示范基地为中心抓实践培训。全乡建立核桃产业示范基地2个，药材种植示范基地1个，养猪、养鸡、养牛等示范基地5个，供党员干部参观实践。五是抓队伍，强致富能力。当前，我乡党员年龄老化、文化层次偏低、结构不合理、作用发挥不明显的问题已经较为突出。对此，我乡下一阶段的工作任务是：一是抓党员发展。坚持做到“四个注重”。即，注重发展高中以上学历党员，注重发展女党员，注重发展30岁以下党员，注重在退伍军人、青年致富能手中发展党员，每年发展党员16名以上，以改善党员队伍结构，激发党员队伍活力。二是抓活动载体。通过在农村党员中组织开展“重温入党誓词“、“无职党员设岗定责”、“承诺亮诺践诺评诺”、“党员志愿者服务活动”等丰富多彩的主题实践活动，促进
党员作用发挥。三是抓长效机制建设。把建立长效机制作为保持农村党员先进性的一项有效举措，目前，乡党委建立了农村党员“双向考评，分类定级”管理办法，破除了原来对老党员、流动党员、年轻党员“一刀切”的考评办法，实现对党员的分类管理和分类考评。六是抓项目，强经济发展。乡党委、乡政府坚持把抓好项目建设作为支撑两峪经济社会发展的重要抓手来抓。目前正在实施的项目有3项，分别为朝元古镇综合建设项目，朝元山旅游区建设项目，农网改造项目；储备的项目有3项，总投资达5000多万元；正在争取的项目有2项，总投资达3000多万元。七是抓制度，强长效机制。在机关干部管理方面，我乡制定了《两峪乡工作效能问责办法》、《两峪乡治庸问责工作实施方案》，坚持早8点签到制度和周五下午2点半集中学习制度；在村干部管理方面，我乡建立了以理论提升、谈话交流、联谊联心、双向考评、绩效工资、离职慰问为主要内容的“村官”管理模式；在党员管理方面，我乡制定了《无职党员设岗定责制度》、《党员承诺亮诺践诺评诺制度》和《农村党员“双向考评，分类定级”管理办法》。
三、存在的问题
一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是部分党支部书记带头作用不能充分发挥，威信不高，致富带富能力不强；三是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会，使党员丧失党性意识和集体意识；四是大部分党支部发展后劲不足，村级集体经济薄弱，经费投入严重不足，使部分党组织“难为无米之炊”。
四、下一步工作打算
借市指导组检查指导工作的东风，进一步抓好以下几个方面的工作。一是按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，集中精力抓好整改落实，实现基层党组织普遍晋位升级；二是进一步加强和上级组织部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；三是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；四是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；五是进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题；六是进一步加大村级集体经济实体发展，增强各党支部自身“造血”功能；七是积极探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在建设社会主义新农村中的引领作用。
中 共 两 峪 乡 委 员 会2012年6月5日
