小微企业党建“一核四联”模式情况汇报1_企业党建情况汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 15:15:51 收藏本文下载本文
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小微企业党建“一核四联”模式情况

汇报

今年以来,区委组织部针对辖区范围内小微企业数量多、分布广、党组织覆盖难、党员作用发挥难等问题,在浦楼街道探索开展以街道非公企业综合党委为核心,以开展“联合共建、联手创业、联搞活动、联盟服务”为主要内容的“一核四联”非公企业党建工作新模式。现将有关情况汇报如下:

一、进展情况

一是出台了一批规范文件。在试点街道成立非公企业党建工作领导小组,街道党工委书记任组长,党工委副书记、非公企业综合党委书记任副组长,各社区书记、部分企业党组织书记为成员,形成街道党工委统一领导,街道非公企业综合党委牵头抓总,职能部门齐抓共管,党群联动共建的非公企业党建工作领导体制。出台《“一核四联”小微企业党建实施方案》,明确书记项目实施步奏举措,规范非公企业综合党委、社区党委、企业党组织职责清单。制发《关于组建党员志愿者服务联盟的通知》和《关于开展党员义务奉献日活动的方案》,联合街道、社区、企业和共建单位党员,发挥先锋模范作用,开展志愿服务。

二是新建了一批活动阵地。由街道非公企业综合党委牵头,采取街企、社企联建等方式,打造包括:社企连心书记工作室、创客空间、杨崇高书记工作室、人才孵化室、社企志愿者联盟服务室、社企党教管等党群活动阵地。各社区积极统筹联合辖区内非公企业资源,建设综合性、多功能的社企党建活动“主阵地”。大庆社区建立“社企连心服务社”,发挥清棉医院的医疗资源优势,帮助社区开展面向居民的健康知识宣教和义诊活动,造福社区居民,社区积极帮助解决医院日常工作中,特别是党建工作遇到的一些问题。

三是组织了一波联建活动。街道非公企业综合党委牵头,定期召开联建共建联席会议,交流借鉴企业党建经验、企业文化理念等。定期开展文化体育交流,举办唱红歌、颂红诗、党员义务奉献日、远教学习、缅怀先烈迎七

一、喜迎十九大等活动;开展党员先锋岗、党员示范岗、先进非公企业党组织评选,对工作上创新、实干的先进党组织和党员典型进行表彰奖励;广泛组织开展“岗位练兵”、“技能比武”等竞赛,营造竞相赶超氛围,推动企业快速发展。

四是建立了一套推进机制。按照党建资源共享、业务建设互助、主题活动互动的原则,探索构建“街道党工委+非公企业综合党委+社区党委+非公企业党组织”党建网络,联合开展学习教育讨论、业务培训、政策宣讲、帮贫扶因等活动。探索社区、企业、共建单位党务工作者交叉任职机制,安排科圣化工等企业优秀党员到社区挂职。探索“社企党员积分管理”,评选表彰社企党员先锋岗、党员示范岗、优秀社企党组织。定期调研企业发展需求,吸纳钟东阶等优质高校院所专家资源,建立“专家智库”,为辖区企业创新发展出谋划策。适时开展“高校行”活动,引进了李铁龙等专家型人才到辖区创新创业。

二、特色亮点

今年以来,清江浦区小微企业党建“一核四联”模式作为加强非公企业党建工作的重要载体,得到各级领导的肯定和新闻媒体的广泛关注,在年初的全市组织部长会议上,市领导要求探索全市推广。今年9月,小微企业党建“一核四联”做法在中央电视台播出,相关探索文章《干部之友》、《共产党员先锋网》在各级媒体刊载。

三、主要成效

清江浦区的小微企业“一核四联”模式大大激发了党员的主体意识,增强了党组织在企业的向心力和凝聚力,实现了党建工作与企业发展共同促进,取得了积极成效。

一是扩大了“两个覆盖”。“一核四联”模式实施以来,通过单独组建、行业联建、区域组建的方式把各类小微企业联合起来,共同发展的党员、开展活动,实现了党的组织覆盖率达到90%以上,党的工作全覆盖。

二是增强了党员的身份意识。企业中的党员大多是业务骨干,是企业的中坚力量,工作中处处起到模范带头作用,在各项表彰评比和技能竞赛中党员占比不断提高,使党员在企业中格外受尊重、被重视,在实践中党员自然产生了自豪感和荣誉感,进而促发党员职工更加努力地为企业解决多方面的难题,也吸引了更多的优秀职工积极向党组织靠拢。

三是党组织的凝聚力不断提升。随着“一核四联”模式的有序推进,让党组织在企业中的号召力、凝聚力不断增强,使党组织的工作成效越来越高,在企业的地位也越来越重要,不仅发挥了党组织做思想政治工作的传统优势,而且在协商工资、化解矛盾、维护职工权益方面也发挥着沟通企业主和职工的桥梁纽带作用,公司党组织已成为企业和谐稳定发展的“稳压器”。

四、工作打算

小微企业党员“一核四联”模式已经取得了初步成效,下一步,区委组织部将指导浦楼街道做好社企联心工作室内部软件提升,邀请市部相关处室领导进行专门指导,推动在我区召开非公企业党建研讨会。同时组织专题调研,形成规范性制度文件于2017年在全区全面推广。

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