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启新街道关于思想政治建设汇报材料
启新街道党工委坚持“围绕科学发展抓思想政治建设，抓好思想政治建设促发展”这一主题，解放思想，创新思路，着力在科学发展、制度建设、作风建设上出实招、求实效，领导班子的思想政治水平和执政能力明显提高，创造力、凝聚力和战斗力明显增强。
一、坚持科学发展不动摇，不断加强思想政治建设
1、不断解放思想、更新理念，在凝聚发展合力上下功夫。思想是行动的先导，审视自身的发展，认真查找在发展理念、工作思路和领导方式等方面存在的问题和差距，进一步增强加快发展的危机感、责任感和压力感，同时进一步认清面临的发展机遇，充分挖掘自身潜力，振奋精神，坚定信心，破除“小成即满、小富即安”的思想，树立“居安思危、居危思进”的忧患意识；破除“四平八稳、按部就班”的思想，树立“改革开放、敢试敢闯”的进取意识；破除“得过且过、不思进取”的思想，树立“勇于担当、敢争一流”的竞争意识；破除“办事拖拉、消极懈怠”的思想，树立“雷厉风行、真抓实干”的责任意识，真正以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，大干快干、实干苦干。
2、建立科学考核评价体系，在调动干事创业积极性上下功夫。充分利用实绩考核这根“杠杆”，发挥考核评价的导向作用，进一步完善体现科学发展观和正确政绩观要求的领导班子和领导干部考核评价机制，更好地推动科学发展。在考核内容方面，—1—
根据市委、市政府的总体思路和工作重点，建立了社区管理办法及街道公益岗位人员管理办法，促进街道各级干部想干事、会干事、能干事、干成事。
二、坚持制度建设不放松，努力建设团结和谐、运转高效的领导班子
1、努力建设“民主决策好”的领导班子。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在集体研究重大问题时，畅所欲言，充分发表个人意见，凡涉及人事、经费等重大问题，必须由集体讨论决定，促进依法决策、科学决策和民主决策机制的形成。
2、努力建设“团结协作好”的领导班子。
全面实行集体领导和分工负责制，各分管领导应充分发挥主
观能动性，认真抓好分管工作，该办的坚决办好，该管的坚决管住，既有分工，又有合作。作为一名副职，必须切实维护正职的权力和核心地位，自觉服从领导，深刻领会意图，同时也要积极发挥主观能动性，创造性地开展工作，树立起配合、协助正职的核心意识，努力形成团结、统一、稳定、和谐的工作关系。
3、努力建设“廉洁勤政好”的领导班子。
党风廉政建设是一项长期性工程，不能有丝毫的松懈，作为
领导干部，用权时要谨慎，面对诱惑时要保持清醒的头脑，将领导干部的廉洁自律与纠正行业不正之风结合起来，班子成员应严格要求自己，自觉接受组织的管理和群众的监督，真正做到自重、自省、自警、自励。
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三、求真务实、真抓实干，加强干部作风建设
一是大力弘扬理论联系实际的工作作风。坚持把理论武装作
为领导班子思想政治建设的基础，本着“缺什么、补什么”的原则，严格执行党委理论中心组学习制度，重点加强十二五规划、省市党代会报告、社会管理创新等方面的集中学习培训，不断提高干部的思想政治水平。在此基础上，大力推行“干部下基层工作”，实行领导干部包保包企业、个体工商业户、贫困群众，走入基层，为民解忧。
二是大力弘扬真抓实干的工作作风。一方面，深入组织开展
了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动，坚持工作内容具体化，把工作任务层层分解到班子领导、相关科室，明确工作标准和完成时限，推动工作作风由“慢”向“快”转变，推动了各项工作提速提效；坚持工作考核责任化，年终综合排名、奖惩兑现，推动工作标准由“一般干”向“一流干”转变。
三是大力弘扬廉洁高效的工作作风。强化对班子成员的监督
制约，认真落实党内情况通报、情况反映、述职述廉、个人重大事项报告，进一步规范领导干部的用权行为。积极探索反腐倡廉长效机制，研究制定了加强基层党风廉政建设、行政问责办法实施细则等多项规章制度，规进一步范干部的从政行为。通过一系列的工作措施，各级干部作风明显转变，办事效率明显提高，发展环境明显优化，有力地促进了经济社会更好更快发展。
四、强化业务，创新管理，加强干部人才队伍建设
1、强化思想建设，凝聚干部人心
工作中，我们注重发挥思想政治工作的重要作用，积极研究
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探索思想政治工作的新路子、新方法。在组织教育时，坚持把思想政治教育同热爱工作结合起来，努力使每个干部都具有忠诚的事业心、强烈的荣誉感和高度的责任感；坚持把个人成长进步同单位全面建设结合起来，提高思想政治工作的预见性、针对性、科学性、实效性和创新性。
2、强化业务建设，加强干部培训
认真贯彻执行以考促学的工作原则，根据实际情况，因人施
教，分类培训。实行了培训与考试相结合、培训与工作责任考核相结合、培训与晋级提拔相结合的竞争激励机制，全街道上下形成了“比业务，比能力，比技能，比服务”的热潮。
3、强化班子建设，创新队伍管理
切实加强领导班子建设和思想政治工作，坚持开展党组中心
组学习，牢固树立维护团结和顾全大局意识，着力培养求真务实、开拓创新精神，充分发挥班子成员表率作用。优化干部结构，大胆选拔和使用优秀年青干部，激发干部队伍的活力。根据工作需要对中层干部进行合理调整和配备，进一步改善中层的知识、年龄结构。建立后备干部人才库，进一步拓宽选人用人渠道，夯实干部队伍建设的基础。
五、基层党组织建设
1、以“五有一创”为载体，夯实基础。
一是要有一个好书记。南环社区书记杨淑芳是我市人大代
表，向阳社区书记刘月霞是我市党代表，两人思想政治素质好、群众工作能力强、得到了街道党工委的认可和群众的一致好评。
二是要有一支专职队伍。现社区队伍力量在不断得到充实完
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善，都配备了一名从事多年党务工作的专职副书记、一名高校毕业的优秀大学生助理，专职负责党建工作。2011年，社区“两委”换届后，成员实现了知识化、年轻化。
三是要有一处标准场所。南环社区办公楼664平方米，向阳
社区办公楼670平方米，皆于2011年新建，现都已投入使用。其中包括了一站式办公大厅、居民娱乐活动大厅、多功能会议室、党群活动中心、离退休老干部活动室、居家养老活动室等，充分发挥了社区活动场所的综合功能和作用。
四是要有一笔固定经费。今年，街道党工委加大对社区建设的资金投入，全年针对社区党建设立专户，确保每年用于党务经费不少于3万元，不断提高社区经费保障水平。
五是要有一套运行机制。继续推行“四议两公开”工作法、建立党建工作联席会、完善社区党员议事会、重大事项听证会等做法，组织动员驻街单位党组织和广大党员共同参与社区建设管理，形成优势互补、资源共享的工作格局。在党组织工作制度建设方面，健全社区党组织目标管理、议事决策、党务公开等工作制度。
2、创新载体，不断提升为民服务能力
一是以志愿者活动为载体，充分发挥志愿者在服务和谐社区
建设中的积极作用。结合社区实际，建立党员、助老、助残、青年、巾帼等志愿者服务队伍，人员近400人。
二是以居家养老服务为载体，在社区成立居家养老服务站，实行居家养老一卡通，为居家老人提供便民服务。
三是为了提高为民服务的水平和质量，社区积极构建社区公
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共服务平台，把无偿服务与低偿服务有机结合。建立了社区居民
服务QQ群，使居民在第一时间与社区沟通，让服务变得更快捷。
四是社区开展了两代表一委员进社区活动，拉近人大代表、党代表和政协委员与社区居民的距离，便于他们更好地反映社情民意，为民解忧，14名人大代表还与14名特困学生结成帮扶对子，实行“一对一”帮扶服务，为他们捐赠助学金。
五是统筹资源，开展共建。与辖区单位、物业、及党员开展
共驻共建活动。通过共建活动载体，充分发挥辖区单位、物业各方面优势，帮助社区更好的完成为民服务职能。
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