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庙尔沟镇团结社区创新工作汇报材料
一、基本情况
团结社区成立于2004年,辖区总面积4平方公里。现有在职工作人员11名,其中2名挂职干部,居民209户722人,由汉、哈、回、维、蒙等5个民族组成。党员13人,其中在职党员4人,退休党员7人,无职党员2人。低保户60户140人,公益性岗位13人。驻社区有学校、加油站、卫生院、派出所等10个驻社区单位。
二、工作开展情况
(一)党的建设工作常抓不懈
首先,为切实提高两委班子素质,团结社区提出了“三个一”,即:一个共同的思想:“在任期内,最大限度地为居民群众办实事,做好事,做到实事办好,好事办实。”一个共同的愿望:“到我们任期结束时,让居民群众真实感到,这是一个值得信赖、务实的党支部,他们确实为我们做了一些有益的工作。”一个共同的目标:“初步建立起一个管理体制完善、治安状况良好、环境卫生优美、便民利民网络化的新型社区。”为此,我们始终坚持突出党支部的领导核心作用,凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后,再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则,小事讲风格。工作做到既分工负责,又相互合作,使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来,真正成为居民信赖的“贴心人”,成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。
其次,通过内强素质,外树形象,积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化,学习工作化”,有学习才竞争,不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲,动手能写,遇事能办,特别强调提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会
一课”制度、每半月开展一次党员组织活动,半年上一次党课,每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式,组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十七大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习,极大地提高了社区干部的工作能力,增强了他们的责任心、事业心,能积极为居民办好事、办实事,及时帮助解决居民困难,使社区党员干部真正成为居民的贴心人。三是继续在党员推行“一定期三主动”党员管理教育模式。
第三,认真做好新形势下发展党员工作。结合社区实际,制定了发展党员三年规划和年度发展计划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,全面推行发展党员预审和公示制,严把党员的“入口”关,确保发展党员工作质量。2010年以来,社区党支部共发展了3名党员。其中,2011年吸收了2名居民和1名在职干部为入党积极分子。
(二)以创先争优活动为抓手,全面推进社区各项工作
首先,根据上级部门安排部署,团结社区通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见,及时制定了详细的实施方案和指导意见,成立了创先争优活动领导小组,同时充分利用社区板报、远程教育网络等宣传阵地,大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准,扩大活动的知晓率和覆盖面。
其次,为深入开展创先争优活动,确保活动取得实效,社区党组织和党员广泛开展了创先争优承诺活动,社区党支部和广大党员结合实际公开承诺,社区党员干部共承诺事项21项,力争以创先争优活动为载体,为群众多办实事、办好事,以实际行动取信于民,使“创先争优”活动富有成效的深入开展。
活动开展以来,根据居民所反映镇区卫生问题,社区组织公益性岗位和低保人员对镇区卫生进行了长期定期保洁。三年来,仅镇区生活垃圾清运累计投入人力700余人次,清运垃圾200余车,投入资金4.5万余元。
2012年5月,因自来水管道大面积冻裂,社区集中取水处无水可取,给周围居民生活带来了严重不便,社区组织人员进行维修,由于管道大面积漏水,自来水管沟全部塌方,造成施工的严重困难,经过17人5天高强度的劳动施工,社区集中取水处自来水修复并通水,为居民及时解决了生活上的不便,受到了居民群众的一致好评。
第三,为使创先争优活动落到实处,社区创新活动载体,开辟了社区居民爱心互助超市和组织发动社区党员在社区内广泛开展党员义工服务活动。
团结社区根据部分居民生活困难的实际情况和现实需求,于2012年4月开辟了一间社区居民爱心互助超市,用于向社区贫困居民提供平价和免费物资。鉴于社区资金不足,超市物资匮乏的现状,支部成员群策群力,积极向各地区民间组织联络,争取资金及物资。4月间,向外地募集了2000余件衣物,并于4月22日进行了集中发放,得到了居民群众的交口称赞;5月为我镇寄宿制学校募集了全新校服200余套,并于5月15日进行了发放;6月对寄宿制学校103名贫困学生募集了助学金4.5万元并予以发放;7月社区购置了喷灯、维修工具、电钻、钢卷尺等日常工具类用品免费向居民提供借用。3月起至今收到来自全国各地募捐的衣物4000余件及学生用书籍10余批1500余册。目前我社区募集到的剩余物资和全套维修工具全部投放于爱心互助超市,将向全社区居民免费发放和借用。
党员义工服务活动中,党员义工认领了环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位,组织公益性岗位人员清理社区辖区环境卫生,为居民排忧解难。2010年以来,团结社区在重大节假日及日常生活中组织义工对辖区四老人员和孤寡老人进行慰问和帮助近20余次,既宣传了党的政策又熨帖了无助老人心灵,得到了社区居民的拥护和信任;以创先争优创业基地为载体,开办各类创业培训班4期,培训人数200余人,为驻镇企业和社区居民搭起了创业和劳动力转移的桥梁。
三年来,社区根据招金公司、星塔公司、红山公司、天盾公司和养路段道班等单位需求,为居民提供各类就业岗位达400余人次,搭建了基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台。仅2012年上半年,由社区推荐就业的60余人增收50余万元。拉近了党群、干群关系,得到了广大居民群众的一致好评。四是落实党员教育培训工作,提高党员素质,加强党员的教育和服务,社区党支部充分利用党课、远程教育网络等方式,认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动,切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识,社区营造了全员学习、终身学习的氛围,形成了讲学习、找差距、比本领的风气。
(三)转变作风服务群众工作和社区“三化”工作深入开展
首先,根据“四知四清四掌握”工作机制,社区党支部结合社区实际开展了网格化和责任化工作,在社区内划分了五个片区进行网格化管理,绘制了详尽的居民住宅分布图,制定了网格化管理责任书,每个片区由片区干部专人负责,负责本片区内居民分布、民族成分和社会关系、经济和就业状况等方面的全面了解,针对民事纠纷调解、再就业、卫生、计划生育、综合治理、精神文明等工作,每个片区配备有不同数量的党员、热心群众和公益性岗位人员,由群众中较有威信的居民代表担任监督员,积极组织参与管理社区工作,扩大了党组织覆盖面,社区内劳动保障、环境卫生、司法调解、计划生育、综合治理等民生工作得到卓有成效地开展,提升了社区党支部和社区居委会的凝聚力,增强了广大社区居民对社区的归属感和认同感,积极参与社区建设,为构建和谐文明社区奠定了坚实的基础。2010年以来,我社区共调解民事纠纷35起,处理信访事件12起,没有发生一期上访事件。
其次,扎实开展转变作风服务群众工作。根据年初县委、镇党委安排部署的转变作风服务群众工作实施方案,团结社区及时制定了本单位转服
工作实施方案,成立了领导小组,对社区辖区内居民进行了大走访,深入听取和了解了居民期待解决的热点难点问题,向居民群众宣传了党的路线方针政策,发放了包括申请低保、办理农村和城镇医疗、民政救助等内容的便民服务手册209册,做到了入户宣传全覆盖,清查了全镇18户44名流动人口,走访了清真寺、阿訇和四老人员,对发现的问题进行了梳理归纳:
一是针对辖区内弱势人群比较集中的实际,把关爱弱势群体,强化社区服务作为重点,积极实施暖人心工程,开展了一些贴近群众、贴近生活、能满足群众多元化需求的服务项目。设立了包括法律援助、调解纠纷、就业保障、计生服务、社区家政、扶贫帮困等“多位一体”的综合服务平台,通过服务平台为广大社区居民提供便捷周到的就业和计生等多方面的服务。2012年5月,社区针对居民的实际困难开设了一间居民互助爱心超市,包括衣物、面粉、工具类用品等,以无偿捐助和短期借用形式运行,为居民群众提供了全方位热情帮扶。
二是针对社区困难群体多的现象,建立完善了帮扶制度,将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点,经常走访慰问。此外,将符合条件孤寡老人、因病因残的困难户纳入低保。2010年以来团结社区组织在职党员干部同社区的弱势群体结成对子,真正切实解决社区弱势群体的生活困难。
三、下一步工作打算
1、继续深入开展“四知四清四掌握”工作;
2、继续加大服务群众工作力度;
3、将“居家养老工作站”建立工作提上议事日程。
所谓“居家养老”是为本辖区内“五老人员”(老党员、老干部、老军人、老模范、孤寡和残疾老人)进行的人性化关怀和帮助。向相关部门申请部分救助物资,由社区协调“五老人员”食宿问题,向失业人员提供就业援助,让他们对五老人员做日常护工。