市燃气总公司优秀传统文化进企业情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“传统文化推广工作汇报”。
市燃气总公司优秀传统文化进企业情况汇报
近年来，公司在上级党委的正确领导下，始终坚持经济发展与企业传统文化建设“两手抓、两促进”的原则，以开展“四德工程”“厚道鲁商”等活动为契机，大力开展优秀传统文化进企业活动，促进了公司精神文明建设的持续健康发展。
一、加强组织领导，增强弘扬优秀传统文化的责任感和紧迫感
一直以来，公司对传统文化建设高度重视，不断加强组织领导，坚持党总支对传统文化建设工作负总责，党总支书记是第一责任人，采取“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全工作领导体制和工作机制。不断加大对传统文化建设工作的资金支持，完善阵地建设，做到“资金、人员、场所”三落实。坚持把传统文化与业务工作同部署、同检查、同落实，两手抓，两不误，形成党总支统一领导、党政共同负责、工青妇齐抓共管的工作格局。
二、推行办事公开，开展守法诚信经营活动
以开展“厚道鲁商”倡树活动为契机，大力倡导诚信经营，向社会公开服务承诺，自觉接受监督，实行“一站式服务”，压缩办理时限，对群众反映的问题首问负责、限时办理。各类收费标准严格按照物价部门规定执行，按时、足额上缴利税。天然气、CNG、液化气等严格执行指导价格，定期对计量器具进行校验，诚实守信，公平竞争。严把工程质量关，各环节层层验收、签字，不合格不供气。对室外燃气设施每天进行2次巡查，对用户室内燃气设施每月进行1次检查，定期开展安全宣传，营造安全和谐的用气环境。
三、坚持以人为本，加强队伍职业道德建设
以“争做一流员工、打造一流业绩、共创一流品牌”为宗旨，精心组织开展“道德讲堂”、“廉洁教育讲堂”建设活动，对评选出的“四德”典型大力宣传。通过宣传橱窗、LED屏幕等，大力宣传党的十八大精神。设立“党员活动室”，建设“永远的丰碑”优秀共产党员宣传展区，学习先进事迹。通过悬挂企业文化宣传牌、廉政格言警句、先模人物事迹展板、设立“善行义举四德榜”等，引导职工“做一个有道德的人、做一个值得信赖的人、做一个让人尊敬的平凡人”，努力营造良好道德文化氛围，干部职工思想道德修养和企业文明程度不断提升。
四、增强大局意识，认真履行社会责任
大力弘扬社会公德，认真贯彻执行全市“三个全覆盖”要求，先后对三个村居进行驻村帮扶，先后拨付帮扶资金50余万元，对上争取资金近400余万元，改造村居基础设施，大大改善了居民生活环境。多次捐款捐物，对田黄镇、石墙镇、郭里镇等部分贫困户和留守儿童进行帮扶慰问，充分体现了公司大局意识和责任意识。加快推进燃气隐患治理，完成灰口铸铁管改造51公里，完成管道防腐刷漆24万米，提高了居民生活水平，改善了城市环境质量。对违法推销假冒伪劣燃气设备的现象，在小区张贴通知、在电视台做公告，提醒市民避免上当。
五、统筹协调发展，抓好精神文明建设
各支部带头开展“落实百项工程、服务基层群众”活动；工会广泛开展“送温暖、献爱心”、“为困难职工办实事”活动，开展“工人先锋号”、“模范职工小家”等创建活动；团支部开展志愿者服务，组织开展争创“青年文明号”活动；妇委会组织开展“巾帼文明岗”、“和谐家庭”、“优秀母亲”等创建活动；各窗口服务部门结合实际，开展争创“优秀服务窗口”、争做“服务明星”活动，不断规范服务标准，创新服务举措，促进了燃气事业持续健康稳定发展。
在肯定成绩的同时，我们深刻地认识到，在传统文化进企业方面还存在一些问题和不足。一是思想道德培训教育力度不够，方式方法单一，工作人员素质有待提高。二是对先进典型关心不够，帮助解决实际困难少，宣传力度需要加大。三是传统文化建设工作长效机制还不完善。
下一步，我们将进一步加强领导，完善机制，深入学习、贯彻、落实党的十八届四中全会精神，坚持依法治企，深化内部改革，健全完善企业传统文化建设工作机制。加强队伍建设，加大教育培训力度，完善教育培训和奖励机制；进一步细化责任，定期分析形势，对传统文化建设进行剖析，查改不足，提高广大职工参与传统文化建设的积极性，对先进典型大力宣传，帮助他们解决实际困难，增强职工归属感，进而推进作风持续改进，为燃气事业发展提供有力的保障。
2015年5月26日
