初识“西湖”——到杭州市西湖区挂职锻炼阶段性汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“杭州市余杭区到西湖区”。
根据组织的安排，我于2010年3月25日到浙江省杭州市西湖区挂职锻炼一年，任区委常委。我生长在民族地区、长期从事民族工作，有机会到经济发达地区挂职锻炼，是人生旅途中一段不平凡经历，是增长见识、提高素质、深入基层、了解民情的一次良好机会。到任半年来，围绕挂职锻炼的目标任务，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置――学习、锻炼，努力克服工作、生活上的困难，安心、静心、专心工作学习。现将这一阶段学习、工作有关情况做简要汇报。
一、西湖区的基本概况
西湖区位于杭州市区的西部，辖区面积312.43平方公里，总人口100万，其中常住人口60多万人，流动人口40万。全区辖北山、西溪、灵隐、翠苑、古荡、文新、蒋村、留下、转塘9个街道和双浦、三墩2个镇，共有125个社区和50个行政村，是一个城乡皆有、平原山水相依的区，是驰名中外的“龙井茶”盛产之地（行政区划中的西湖及周边景区单独划出，由西湖风景名胜区管理）。境内汇聚了大专院校、科研机构、文化团体、大中型企业，是高科技密集区，有世界闻名的西湖，诱人的湖光山色与悠久的历史文化融为一体，是杭州风景旅游和历史文化的中心，是中共浙江省委、省政府所在地。
今年上半年，全区实现地区总产值、服务业增加值同比分别增长14.3%和15%；完成财政总收入62.3亿元、地方财政收入38.57亿元，全区财政收入和地方财政收入占居全市六个老城区之首，位列全省县市区第4位。目前，城镇居民人均可支配收入达到26864元，同比增长11%，农民人均收入达到14732元，同比增长12%；新型农村医疗参合率达99.52%，农村居民养老保险参保率达89.48%。
西湖区的基本情况，可以概括为“五个四”：
1、西湖养眼、西泠养心、西溪养肾、西山养肺“四养同区”。西湖区是杭州市风景旅游资源最为丰富、发展旅游产业优势十分明显的地区，行政区域范围内拥有西湖风景名胜区、西溪国家湿地公园、之江国家旅游度假区、龙坞风景区、灵山风景区等一批著名的景区景点。
2、人气、财气、秀气、灵气“四气兼备”。西湖区近百万人口的组成非常有特色，可以概况为官人多、高人多、军人多、富人多、新人多“六多”，加上城西商住区和转塘、留下、蒋村、三墩新区的开发建设，有效地集聚了人气，商业氛围日渐浓厚，服务业的发展条件比较成熟。区域综合实力不断增强，去年财政总收入和地方财政收入增幅在全市六城区中排名第一，总量均排第二。生态优越，环境秀美，文化底蕴深厚、文教优势突出。
3、江、河、湖、溪“四水共导”。西湖区水资源十分丰富，辖区及周边有钱塘江、西湖、西溪、运河等水系，特别是钱塘江引水入城主体工程已完成，目前正在与西湖。西溪、运河等水系进行融会贯通。
4、宜学、宜游、宜居、宜业“四宜相容”。学、游、住、创业“四在杭州”的和谐杭州示范区核心区域就在西湖区，人均公共绿地面积居城区首位。辖区内有浙大、中国美院等多所高校和科研机构、国家级科技开发区等，人才智力密集、优势产业集聚，同时基础教育实力雄厚，名校集团化办学模式在全国领先。
5、黄龙商圈、龙坞生态基地、龙舟文化、西湖龙井茶“四龙腾飞”。西湖区是一个城乡并存、形态丰富的老城区。黄龙，是总部楼宇经济和现代服务业的代表。龙坞，是生态示范基地和环境保护区，是西湖龙井茶的最大产区，素有“万担茶乡”美名。龙舟，是西湖民间文化和传统文化的象征，也是西湖人文精神的体现。西湖龙井茶，是世界著名绿茶，已有1200余年历史，明代列为上品，清代封为御茶。
正是基于这样的区位优势和资源禀赋，近年来，区委区政府根据省市委的总体部署，结合区情实际，提出了打造首善之区，共建共享“生态一流、环境优美，经济繁荣、人民富余，城乡统筹、全面协调，管理民主、文明礼义，生活安宁、社会和谐”的“全国最美丽城区”的奋斗目标，深入实施“四建四创”和“六大战略”。具体来讲，就是要围绕现代服务业强区建设，全力构建以总部楼宇经济为支撑，以文化创意、休闲旅游和高新技术等低碳产业为主导的富有西湖特色的“1＋3”现代产业体系，主要在打造文创产业第一区、休闲旅游示范区、科技创新先导区、都市农业精品区、楼宇经济集聚区“五区建设上下功夫，建设创新性、生态型、和谐型、学习型、服务型城区。
二、挂职基本情况
挂职一年，时间有限，对此，我认真分析自己的优势和不足，对自己要“学什么”和“怎么学”的问题进行了认真思考，我感到只有虚心学习，处处留心，才能真正有所收获。为此，我采取阅读文件资料学、参会学、调研学、跟班学的办法，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，力争本职业务深学，急需知识先学，相关知识广学。到挂职岗位半年，我主要做了三件事。
一是广泛了解情况。通过查阅有关资料、参加会议和走访镇街，了解情况、适应工作。主要查阅了《杭州年鉴》、《西湖年鉴》，近年来西湖区委、区政府的工作报告、统计资料、重要会议的领导讲话等材料，并作了摘记。到岗时因是第一季度，各项工作计划会、部署会较多，除参加常委会外，还主动要求参加了招商引资、农业农村、综合治理、城市建设、争创工作、信访工作等专项工作会议，通过会议了解情况。走访基层单位，深入一线调查研究。目前已走访了十个镇街，结识了许多镇街社区同志，初步了解了镇街的基本情况。到了之江度假区、之江文化创意园、转塘科技园、杭州数字娱乐产业园、西溪产业园，天亿大厦、黄龙商务中心、区教育局、科技局、文广新局、文创办、争创办、农业局、财政局、卫生局、民宗局、区检察院等园区和单位，调研走访，了解其工作和经营情况。
在参会、调研、走访中，积极思考，适时发言，加强交流。在对西湖经济社会发展情况等有了更加直观认识的同时，也向西湖的同事介绍了民族工作的情况，相互间加深了了解，扩大了宣传，也结识了朋友。
二是积极参与工作。按照挂职计划和区里的安排，这段时间我主要跟随两位区委领导学习。前两个月跟随区委常委、宣传部长，联系文化创意、科技、教育、文体、卫生工作；后两月跟随区委副书记，主要参与综治维稳方面的工作。主动参加工作研究会、汇报会、座谈会和推进会，并认真思考，提出看法；参加争创杭州“最清洁城区”督察工作，到社区、农居点、农贸市场、街道广场督促检查；到三大文创产业园调研座谈，了解建设进度和发展思路；走访了7个文创企业，了解情况听取意见。到文新、留下等街道调研维稳工作，到一些社区和几个宗教场所了解平安创建情况。三是认真完成交办任务。到任第三天，便安排我接待四川新津县四大班子考察团。接到任务后，我立即找来区里经济社会发展情况材料和西溪湿地情况介绍以及新津县有关情况认真阅读，掌握面上情况，记牢有关数据以便介绍。在接待办的协助下，圆满完成了接待任务。此后，先后接待了中组部、国家宗教局、北京昌平区、重庆新都县、贵阳市和甘肃、云南等有关县市考察团。按照区委“领导干部走楼访企”工作安排，我牵头带领有关部门的同志走访了华丹农产品企业、西湖龙井茶业有限公司，与企业进行座谈交流，听取企业发展情况，了解存在困难以及需要政府解决的问题，并与有关部门研究了解决办法。“七.一”前夕，代表区委到西溪街道和白荡海社区走访慰问了老党员、困难党员；盛夏高温时节，代表区委慰问搬迁过渡户、为一线工作人员送清凉。代表区委出席社工大比武活动、参加了社区志愿服务工作会议并参与协调社区志愿服务活动。
三、初步感受
一是这里的发展思路明。区委区政府站在全市、全省、全国以及国际经济趋势大背景、大格局中，谋划和制定经济社会发展的思路和措施。提出打造首善之区、共建共享全国最美丽城区的目标和“四建四创”、“五区建设”的发展思路，具有大手笔、战略性的特点；突出了园区经济、产业集群、高新技术、文化创意四大重点，突出了加快转变经济发展方式这一战略举措。
二是这里的发展氛围浓。每个地方都在如火如荼地搞园区建设、城市建设、基础设施配套建设、民生工程建设，都在搭建大平台、兴办大项目、培育大产业，发展态势咄咄逼人。区内的各镇街、各职能部门都有明确的经济指标和量化的任务，你追我赶，唯恐落后，干部的精力都集中到了抓经济、谋发展的主战场。
三是这里的发展环境好。特别是人文环境、信用环境、服务环境很优。一旦区委区政府确定的事，有条件要办，没有条件创造条件千方百计也要办，不推诿，不畏难，雷厉风行，效率较高。对内坚持强自身、强本领、强作风、强基础、强合力，“五强”促工作、促和谐，对外体现“大气、包容、谦和、争先”的西湖人文精神。四是这里的工作落实力度大。通过目标责任制管理，每项工作都落实具体单位部门和负责人，承诺解决问题或完成任务的时间，每周有工作进度表，每月有项目督查会，每季度有工作评估。通过督办检查、媒体曝光、目标考评、奖惩结帐等措施，有力、有效地推进工作落实。
五是这里的干部精神状态好。来到西湖，在各种会议、各种场合，听到最多的是“激情创业”四个字。大家满腔热忱对待同志、满怀激情对待工作的劲头让我倍感激励、深受鼓舞。“打造首善之区，共建共享全国最美丽城区”是西湖人确定的追求目标，要确保目标的实现，区委、区政府积极倡导“拼命干、不放弃、特别能、争一流、负责任”的西湖创业精神。这十五个字似乎有些土，但身临其境，确实感到这就是西湖各级干部迸发激情，挥洒汗水，创造佳绩的精神写照。
挂职近半年，尽管各方面有所收获，但只能说学习刚开头，工作才起步，无论认识、体会都还很浮浅。中央提出在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，区里贯彻中央的精神，正在开展“我在岗位上干了什么，离开岗位后留下什么”大讨论活动，作为挂职干部，我也在思考这个问题，我将珍惜在西湖挂职的每一天，努力在岗位上多学、多思、多干，留下汗水、友谊、成绩。（作者系国家民委办公厅副主任，现挂职于浙江省杭州市西湖区）
