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乡镇工作汇报片篇一
各位代表、同志们：
现在，我受共青团xx镇第十届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去三年工作的回顾。
在过去的三年里，我镇团委在镇党委、政府和团市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大以来的路线方针政策，团结和带领全镇广大团员青年紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，牢牢树立“全力打造共青团品牌，精心塑造新时代青年形象”这一全新工作理念，坚持服务大局、服务发展、服务青年的方向，充分发挥自身的特点和优势，扎实开展团的各项工作，为我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。
（一）发挥先锋模范作用，全力打造共青团文明品牌。
一是不断深化青年文明号创建活动。三年来，在全镇各级团组织和青年群体的积极踊跃参与和带动下，全镇形成了创建青年文明号和青年岗位能手的浓厚氛围，先后有3个单位和个人分别被授予“青年文明号”和“青年岗位能手”的光荣称号，成为影响和带动我镇青年的领跑者和排头兵。
二是青年志愿者行动稳步推进。我们以弘扬奉献精神，促进社会公德为主题，在全镇范围内开展“xx镇青年志愿者行动”。3年来，我镇屡遭干旱影响，广大青年团员志愿者纷纷组成抗旱先锋队，加入到抗灾救灾的队伍；深入扎实开展关爱农民工子女志愿服务行动，组织基层团干和青年志愿者服务总队全体成员，以“一对一”的结对形式，组建结对帮扶关系。利用平时闲暇时间，结合实际开展帮扶工作，形成长期有效的帮扶机制和志愿者爱心接力。
（二）以专项活动为载体，全力打造青年教育品牌。
一是开展了意义深远的团队活动。三年来，在镇党委、政府的大力支持下，镇团委抓住“五四”青年节、“六一”儿童节等大型节日的良好契机开展各种活动，把党委政府的深切关怀带给广大的青少年。今年的“五四”青年节，我们组织了“弘扬五四精神、共建和谐xx”xx镇机关干部登山比赛纪念“五四”运动92周年，展示了我镇机关干部良好的精神风貌。
二是开展了主题教育。以清明节扫墓和庆祝建党90周年等重大活动为主题，我们组织广大青年观看主题图片展览，走进烈士陵园瞻仰先烈、收看电视专题节目、开展“学党史、知党史、跟党走”学习活动等，使爱国主义教育深入到每个青少年的心中，使广大青年自觉形成热爱祖国、热爱人民、热爱党的博大情怀。
三是开展了形式多样的理论学习。全镇各级团组织广泛开展了“学理论、学业务、学技术”活动。三年来，组织参与上级举办的专题辅导培训5次，技术培训10多场次。各种政治理论学习和科技培训活动的大力开展，使全镇青年的政治素质和业务技术水平得到了普遍提高，切实为青年人创造了建功立业良好的成长环境，同时也推动了全镇经济社会的健康、稳步、快速发展。
（三）围绕发展大局，全力打造共青团服务品牌。
一是为文明镇创建奉献力量。三年来，在镇团委的组织与领导下，“学习雷锋日”、“五一劳动节”、“重阳节”期间，都有数以千计的青年团员、少先队员走上街头，进入老年服务中心，开展学雷锋活动，义务清扫街道，帮老人打扫卫生，给老人表演节目带去快乐，为我镇的精神文明建设增光添彩。
二是为青年团员创业成才打造平台。每年，我们都会利用各种时机开展技能培训，为全镇农村实用人才的培养打下扎实的基础。这些培训学习活动受到了广大团员青年赞赏和好评，成为加快农村产业结构调整，加快农民致富步伐的助推器。
（四）加强自身建设，共青团工作生机勃勃。
一是建立有效制度推进团的建设。积极面对新形势对团组织建设的新要求，完善了“三项制度”，即：例会制度、团干部学习制度、推优入党制度。针对部分单位（村）团支部书记空缺问题，我们积极协助各单位（村）选择年龄适宜、科学文化水平较高、有带头致富能力的青年担任村团支部书记，既解决了基层团队伍配备问题，又为优秀青年服务基层打下了坚实的基础。
二是立足整体素质推进团的建设。我们在提高团干部政治素质和业务能力上狠下功夫，先后组织基层团干参加培训3次，累计培训团干部达数十人次。加大团员发展力度，各级团组织严格把关，积极发展，使团员数量继续适度增加，目前全镇团员在青年群体中的比例已达到25%以上。三年来，全镇共推荐1000余名优秀青年光荣入团，300多名团员递交了入党申请，28名青年光荣入党。3年来，我镇团委先后获得“xx市共青团工作先进单位”、“xx市共青团工作先进单位”等荣誉称号。
三是以非公有制企业为重点推进团的建设。我镇非公有制经济持续、稳定发展，已成为就业主体、纳税主体、市场主体。非公有制经济的发展为我镇团建工作拓宽了发展领域。截至现在，我镇已建立非公有制企业团组织20个，其中xx公司团支部被评为“省五好团支部”，镇团委也获得“xx市党建带团建实施团建基础工程先进单位”荣誉称号。
四是以阵地建设为依托推进团的建设。全镇各中小学校都开办了团的广播室，巩固了团的宣传阵地；有条件的村建设了文化大院，团员青年积极组织开展了各种文化活动，丰富了人民群众的精神生活。
各位代表，回顾过去三年的工作，我们深深体会到：党的领导是团的'事业走向胜利的保证，社会各界的大力支持是团的活动得以蓬勃开展的重要条件，基层团员和团干部的艰苦努力是团的工作得以不断进步的关键因素。在这里，我代表共青团xx镇第十届委员会，向关心、支持我镇青年工作和共青团事业的各级领导、各界人士表示衷心感谢！向战斗在各条战线上的共青团员和广大青年表示亲切的问候！
过去三年来的工作也有让我们深刻认识到团的工作要全力服务于经济建设和镇党委政府的中心工作。近年来，在各级政府的大力支持和领导下，全镇新农村建设日益加强，初显规模。新时代建设新农村，更需要广大青年广泛参与，为之添砖加瓦。同时，新农村建设也为广大青年施展才华提供了广阔的舞台。三年来，镇团委紧紧围绕宗旨，把服务青年融入新农村建设的各项工作中，在干事创业中激发青年的活力，让青年的成长、成才紧紧追随时代的步伐。
二、今后三年的工作思路。
各位代表，同志们，时代在召唤，经济在发展，青年在进步，作为最富有朝气、最富有创造性、最富有活力的群体，xx青年的成长进步，历来与xx的发展紧密相连。面对新的形势、新的使命，我们深感责任重大。
今后我镇共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、求实创新的总要求，牢牢把握“加快发展，建设实力、平安、和谐xx”这一主题，继续打造共青团品牌，全力推进全镇共青团工作再上新的台阶。
（一）加强思想建设，切实提高团员青年的思想政治素质。
要始终把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯穿于团员日常思想教育工作之中，用科学的理论武装团员青年，引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“服务人民、奉献社会”的理念。通过开展各种主题活动，对团员青年进行党史、团史、国情和时事政治教育，使广大团员青年能熟知历史，关注社会，关心国家，积极转变思想观念，把实现自身价值与国家和人民的事业紧密结合起来，努力成长为“高素质、高层次、多样化、创造性”的社会人才，更好地为推进全镇各项事业科学发展贡献力量。要密切关注团员青年的思想动态，及时了解掌握青年所关心的热点、焦点问题，做好沟通引导，切实维护社会稳定大局。
（二）加强自身建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。
坚持党建带团建，健全团的各项保障机制，规范团的组织建设。继续坚持“巩固、调整、发展、创新”的工作方式，积极探索以镇带村、以校带村、产业建团、基地建团等模式，扩大团的阵地，打牢团的群众基础。要把团干部和团员队伍建设作为团组织建设的重要内容来抓。进一步加强团干部的选拔、培养、管理工作。新时期，基层团干部要强化先进性锤炼和品德修养，率先垂范，廉洁自律，甘于奉献，始终保持朝气蓬勃、开拓进取的精神状态。
（三）丰富活动载体，扎实开展好团组织的各项活动。
在学校，要坚持以青年学生和少年儿童的思想教育和成长服务为中心，引导广大团员积极参与社会建设；坚持以团员青年素质提高为统领，大力开展各项科技文化活动和社会实践活动，促进团员青年素质的全面提高；以青年志愿者服务队等青年社团为载体，丰富团员青年的文化生活，提高团员青年的道德品质和文化素养。
在农村，要抢抓历史性机遇，围绕社会主义新农村建设，积极发挥团员青年的优势。镇团委将继续开设致富人才培训班，培养和扶持一批青年带头人，加强农业科技服务、信息服务和流通领域的服务，切实服务“三农”，使全镇涌现出一大批青年才创业标兵和青年致富能手。同时，开展一对一的致富结对帮扶活动，发挥基层团组织和青年带领致富的作用。
在企业，把主题活动与企业文化、企业中心工作相结合，深入开展争创“青年文明号”和“青年岗位能手”等活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求，立足本职创造一流工作业绩。
（四）贴近团员青年，切实为青少年健康成长保驾护航。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点，我们各级团组织要切实为青年办实事、办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实、有效的帮助。要充分利用节假日开展丰富多彩、寓教于乐的活动，充实团员青年的业余文化生活，及时反馈青年的要求和愿望，维护青年的正当权益。要以学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为基础，牢固树立维权观念，完善青少年法律援助体系，加大留守青少年的教育管理力度。同时配合做好青少年文化市场、娱乐设施、食品卫生的监管工作，积极参与社会治安综合治理，努力营造全社会共同维护青少年合法权益的良好氛围，要把青年工作与学校教育、社会教育、家庭教育结合起来，整合各种社会力量，形成齐抓共管的局面，把青少年的学习、教育、管理工作做好，为青少年的健康成长营造良好的社会环境。
代表们、青年朋友们，加快发展，建设xx，是时代赋予我们的责任。我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十八大为指导，在镇党委、政府的坚强领导下，在团市委的正确指导下，以高昂的斗志，团结和带领全镇广大团员青年，坚定信心，振奋精神，求实创新，勇于奉献，为建设实力、平安、和谐的xx贡献我们的青春和力量！
乡镇工作汇报片篇二
半年来，在县委、政府的正确。
领导。
和各级各部门的大力支持下，乡。
党
政人班子精诚团结，抢抓机遇，抢占先机，保持了社会经济持续、快速、健康、协调发展。
1、攻坚克难，重点工程强力推进。
重点工程历来是我乡工作的重点，今年更是摆在了重中之重的位置。洗心禅寺及进寺路建设是今年县里的“一号工程”，我们克服时间紧，任务重，工作具体，矛盾众多，问题复杂等困难，用三个月的时间，圆满完成全线68栋房屋的拆迁任务。湖南报业的围墙建设正在有序推进，积极协助县指挥部稳妥推进黄金东路、银星路、印刷包装园、龙湖高尔夫、星城中路、星城西路等项目的建设。
2、勤征细管，财税收入均衡入库。
今年新的财税体制改革推行以来，我们想尽办法，立足本土，抓好收入。年初会同税务、工商开展了一次财税大检查，挖掘潜力，查堵漏洞，做到应收尽收，今年1至6月，每月财税收入均衡入库，实现了时间过半，任务过半的要求。
3、突出重点，“三化”进程明显加快。
络建设不断完善。
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4、从严治。
党
党
的建设全面加强。
一是把落实。
党
风廉政建设责任制作为。
党
的建设，
领导。
班子建设和干部队伍建设的头等大事来抓，切实加强了。
党
风廉政建设，乡。
领导。
班子清廉行政、秉公办事，较好地保持干部公仆形象。二是继续以第三批。
党
员先进性教育活动为重点，健全制度，规范阵地建设，基层组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。三是开展活动提升。
党
建工作建设氛围，通过。
党
员民主评议，对全乡1464名。
党
员认真开展批评与自我批评，评出优秀共产。
党
员88名；通过开展入。
党
积极分子培训班，为。
党
输送了新鲜血液；通过全乡。
党
员大会的召开，鼓舞了人心，加强了团结。
5、统筹兼顾，社会事业全面进步。
委、政府工作，社会主义。
精神。
文明建设进一步加强，全乡各项社会事业全面进步。
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1、突出发展要务，增强经济发展后劲。
首先，要切实抓好增收节支。加强税源管理，强化税源监控，准确掌握税源情况，统一协调财政、地税、国税、基建税收办的联动作用，强化征管措施。继续强化农村财务管理，实行村级财务定期审计制度，做好农村财务公开，增强乡、村、组财务管理透明度。
其次，要全力抓好财源培植。按照新的县乡财政管理体制，我们必须彻底转变观念，面向全乡，放手发展民营经济，培植民营经济大户与鼓励发展个体工商户并进。要突出抓好招商引资工作，注重培育后续财源，进一步优化投资环境，督促在建项目尽快建成投产、签约项目尽快动工，主动协调服务，加快中联房产、湖南报业、九旺制药、浏阳河公司的启动建设，着力经营好土地，盘活闲置资产，增加财政收入的新渠道。
湖南望城洗心禅寺国际“和”文化节暨开光大典为契机，进一步全力抓好进寺道路建设，整合龙湖高尔夫、观音岩水库、百果园等项目独特的优势资源，打造佛教文化休闲旅游基地。将这两个基地打造成为我乡经济发展的战略平台，成为我乡新一轮经济跨越式发展的增长极。
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2、突出三农主题，建设社会主义新农村。
改造工程，加大对村容村貌整治力度，树立新型农村民居风格。
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3、突出民主法制建设，打造“平安黄金”平台。
一是加强民主法制建设。加大依法治理力度，提高依法行政水平。进一步提高全民法律素质，浓厚遵纪守法氛围。
二是牢固树立稳定压倒一切的。
思想。
落实社会治安综合治理各项措施着力维护社会大局稳定。三是高度重视信访与调解工作。坚持工作重心下移充分发挥乡、村两级调解组织作用筑牢第一道防线确保实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标。
4、突出构建和谐社会，创造一流社会事业。
一是切实抓好计划生育工作，努力保持“市计划生育示范”乡镇称号。坚持一票否决制度不动摇，落实各项奖扶政策，稳定低生育水平。二是实质性启动乡机关搬迁工作，改善机关办公条件，树立黄金对外招商引资的良好形象。三是是大力发展科教事业，加大对中小学教育的基础设施建设投入，四是切实抓好救灾救济、农村低保和医疗卫生工作，进一步推广和完善农村合作医疗制度，提高人民群众医疗卫生保健水平。五是继续开展文明创建工作，大力开展移风易俗和群众喜闻乐见、格调高雅的文化活动，引导群众树立科学、健康、向上的生活方式。六是巩固并村成果，抓好村(社区)两委干部的学习培训，提高基层班子的战斗力。
乡镇工作汇报片篇三
中国共产党的党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门，充分发挥着教育培训党员领导干部、理论骨干和入党积极分子的主渠道、主阵地作用，为党和国家的革命和建设事业提供了坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。**镇党委党校坚持社会主义办学方向，紧紧围绕镇党委中心工作突出办学特色，提高办学水平，以增强党性、提高党员干部素质为目标，突出重点，改革创新，强化基层党员干部先进性教育充分发挥在党员干部教育培训中的主渠道作用，为**镇党的建设和经济发展做出了突出的贡献。
一、转变思想，强化领导。
观念决定思路，思路决定出路。**镇党委充分认识党校教育所具有的干部培养方面的重要战略意义，牢固树立党要管党观念，从党执政兴国和长期为人民掌好权执好政的战略高度来充分认识党校教育和党校建设的重要性，把镇党校建设工作提上重要议事日程，镇党委书记是党校建设的第一责任人，亲任党校校长，党委副书记、镇长任副校长、党委副书记、组织委员分别为具体责任人，明确一名常务副校长和教务主任，主抓教学业务和党员干部培训工作。在领导机构、教学场所、师资队伍、教学设备等各个方面得到了全面的加强。
二、多措并举，全面加强硬软件建设。
在镇党校经费建设上我们采取“自主解决为主、外援为辅”的办法了筹集，总结起来就是“四个一点”，即上级补一点、镇财政挤一点、党员干部捐一点、挂钩帮扶单位给一点。镇经济基础薄弱，财力困难。面对这一不利的客观因素，镇党校想方设法自筹资金20多万元，对原校舍进行了装修，新建了篮球场、排球场、门球场，重新铺设了下水道，调整了绿化带，美化了校园，较好地改善了党校的办学条件，为各类培训的开展打下了坚实的基础。争取上级支持全镇建设了九个党员电视教育播放点和一个镇党员教育中心播放点，对党员教育实行了网络教学，购置九台投影仪，完善了党员电化教育设施，利用现有电脑网络，对党员教育培训实行了多媒体教学，利用多媒体教室，多次举办“入党积极分子及后备干部培训班”、“人大代表培训班”，新建了党校学员活动室，购置了乒乓球、羽毛球、相棋等体育器材，丰富了学员的业余文化生活；新建党员图书室，有党的理论、农村养种植、农产品加工等书籍两万多册，为党校学员提供了丰富的精神食粮。在软件建设上重点抓好三个方面的工作。一是抓好办学理念和办学思路。清醒地认识到党校教育是党员领导干部轮训培训和党员学习的主渠道，肩负对党员教育管理的重任；二是抓好师资队伍建设。把思想政治素质放在第一位，以兼职为主、专职为辅，既有政治理论方面的人才，又要有农村实用技术方面的专家。从镇领导班子、中小学教师、站所专业技术人员、乡土专家、专业部门、上级党校中聘请，配全配强了20名的师资队伍。三是抓好教学计划和发展规划。在制定教学计划和发展规划同时，结合发展的需要，尊重实际又高于实际，近期与远期相结合，短期和中长期相结合。使我镇党校建设在规划的宏观指导下，按计划稳步推进。
三、大胆创新，以用促建，建用并举。
整合培训资源。按照“党校抓总、协调各方”的原则来整合全镇的培训资源，以党校为龙头，将成人教育学校、电化教育学校、农业实用技术培训学校等重新整合，由党校统一调配资源，让党校教育既能集中办班培训，又可以到电化教育学校、科技示范基地进行现场观摩、示范指导。二是创新教学内容。结合镇党委、政府的中心工作，确定出具有浓郁乡土气息的专题，达到提高新鲜感、增强学习效果的目的。三是创新教学方式。在方式方法上灵活多样、不拘一格。跳出教师、黑板、粉笔的教学模式，用一些现代化的电子教学手段，多采取讨论、研讨的教学形式来提高教学吸引力。利用现有资源建设了马圩西兰花党员教育培训基地、白莲藕培训基地，庙南贵妃养鸡场培训基地，组织党员干部实地学习。四是依托上级党校及院校，努力提升党员干部文化水平。镇党校努力拓宽办学空间，走联合办学之路，利用区党校优势，我镇九名在职村书记、主任完成了大专班的理论学习，实现了一村一名大学生的目标。同时积极与各大中专院校联系，我镇共有36名党员干部取得了大学、大专和中专文凭。极大地提高了我镇党员干部的文化层次，促进了党员干部再教育事业的发展。
四、服务经济社会，把握办学方向，以办好特色班带动和促进我镇农民快速增收。
我镇党校选准办学目标，紧扣党委中心工作，有针对性的开展教学，取得了丰硕的成果。
1、办好“入党积极分子”培训班，提高政策理论水平。每年我们开办“入党积极分子”培训班两期，年初抓住大量青年返乡过年有利时机结合党员冬训办学一期，“七一”之前培训一期，今年，我镇96名入党积极分子全部参加了培训，培训率达到了100%，他们的政策理论水平、党的基本知识得到了空前的提高，想为民办事的愿望更加迫切，为民办事的能力得到加强。
2、办好“干部理论”培训班。把全镇各单位主要干部集中起来，集中进行党在农村政策的学习、党惠农政策的执行等政策法规的培训，增强了他们的政策理论水平，确保了广大农民充分享受到党的政策带来的实惠。
3、开办“村级后备干部”培训班，为村级干部补充了新鲜的血液，增强了他们的战斗力。
4、组织全镇“致富能手”、“入党积极分子”、“返乡创业人员”开办“实用技术”培训班。全年培开办培训班24期，2000多人参加了培训，通过培训，掌握了市场经济知识和科技知识，形成了正确认识市场，准确分析市场，从容驾驭市场、灵活适应市场、高效利用市场的竞争能力。通过以上四个班次的开展，极大的丰富了全镇人民的政策文化知识水平，增强了科学致富本领，加快了全镇人民致富步伐。“理论培训”班学员**的书记***创建了“**贵妃鸡养殖场”，贵妃鸡肉质鲜嫩，市场价20元每斤，鸡蛋绿皮，营养丰富，3元钱一个，市场价值可观，现已发展到万只规模，带动12名农民就业，周围近60户农民以“公司+农户”的形式参与了养殖，全村80%的农民表现出了养殖的愿望，仅此一项每年就为农民创收近百万元收入。镇党校聘请的农业技术专家***同志利用自己的技术和**村下派支部书记的优势，发动**村的党校学员**等人联合种植**大葱，他们一共筹集资金20多万元，今年种植100亩，通过科学管理和精心种植，目前大葱长势喜人，丰收在望。大葱收购价格按照保守计算每斤0.8—1元之间，亩产量在一万斤左右，种植成本每亩3000元左右，每亩就可获利3000-4000元之间，100亩大葱，可实现效益在30万元以上，其中村集体经济可增收3—8万元。
今年种植成功后，明年将在**村以合作社方式进行大面积推广发展300亩左右。“**贵妃鸡养殖场”和**村大葱种植基地被我校作为学员教育学习培训基地。入党积极分子**利用在外打工学到的西兰花种植技术，回乡带领群众种植西兰花，目前已发展到1200亩，创建了专业合作社，入社农民46户，户均增加收入1万元，同时带动周围3个自然村的农民种植，我们党校也与他进行联合，把他的合作社作为镇党校的教育基地，同时共同创建了“新型农民培训中心”，年培训农民最多可达1万人，真正的带富了一方群众。入党积极分子黄学亮、王景华利用学到的技术，分别创办了“蘑菇大棚”和“王景华家俱厂”，自己致富的同时，带动了20多名群众的就业。新发展党员**创办的“**太阳能热水器厂”，解决了50名群众的就业，年产值50万元。正是镇党校努力拓宽办学空间，办好特色班的同时，利用现有资源走联合办学之路，增强了党员干部群众的致富本领，赢得了我镇经济的快速发展。
回眸赞跨越，蓄势待腾飞！**镇党校将在区委、区政府和镇党委的领导下，攻克难关、开拓进取，紧抓时代主旋律，进一步创新教学内容和方式，全面提高教师素质，注重教学科研成果转换，探索教学模式，努力培养一大批“靠得住、用得上”的高素质党员干部领导人才、党员干部科学致富示范人才，为**的经济腾飞作出应有的贡献。
**镇党委。
2010年10月11日。
乡镇工作汇报片篇四
20xx年，岳口镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下，以党的精神为指引，认真贯彻落实团的xx大精神，围绕镇党委、政府中心工作，结合青年团员特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新组织格局，扎实推进实体化“大团委”建设，进一步提升了团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下：
一、健全组织网络，凝聚了全镇优秀青年。
基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。岳口镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息，并建立了相应台账。一年来，镇团委召开各类学习培训班4次，举行座谈会2期，组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。
我们以党建带团建，在新改制企业上海延安药业建立了团支部，并开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会影响，同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的岳口农村福利院慰问孤寡老人，在给他们送去生活用品和常备药物的同时，更是送去了温暖，送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛，丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训，开展以老带新、共同学习活动，提升了职工的技能，加强了职工的归属感，丰富了企业文化内核。
二、运用团的优势，创造性地开展了活动。
我镇建有26个直属团组织，团员179人，覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用，以活动为载体和纽带，带动了全镇青年的热情，活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动，并把3月份定为“青春岳口月”，全年累计开展大大小小的活动23次，其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，“青年文明号”随岳高速岳口管理所开展一系列夏日送清凉活动，镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问，武汉大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦，京晟化工进行消防演习，暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动，延安药业开展重阳节慰问福利院活动，等等。我们以活动为契机，加强各直属团组织的联系，开展的活动服务镇委、镇政府中心工作，把握了企业需求，满足了青年愿望。
“阳光家园”是镇团委今年的一个特色活动，我们在全镇范围内开设3个班，服务留守儿童97人次，招募志愿者15人。整个活动历时一个月，我们以暑期夏令营的模式运营，从关怀留守儿童心理出发，开设知识竞答、亲情连线、交通安全、行为规范等多个学习专题，获得团省委、团市委以及镇党委的高度认可，家长们的反响很好，纷纷表示下一个暑假还会把孩子送到“阳光家园”。镇团委以此次活动为契机，开展了一系列关爱留守儿童的活动。以村级办公场所为载体，开展周末“阳光家园”班;爱心妈妈周末把结对留守儿童带到自己家，给予生活和心灵上的细致关怀;志愿者深入学校，充当生活老师，教给孩子们生活自理常识。
三、搭建平台，激励有志青年在“四化同步”中建功立业。
镇团委完善了联系青年、整合资源的机制。镇团委委员分片、分行业、分领域联系青年，及时了解青年需求，开展职业技能培训讲座，提供创业项目和信息服务，帮助青年落实小额贷款，引导青年农民示范推广农业新技术，让有志青年在“四化同步”中发挥应有作用。岳口镇团委成立了厨师联盟、教师之家、企业能手等青年协会、社团，定期组织相关青年交流行业心得，分享工作经验。
在全市掀起“百日整治”“四城同创”活动高潮之际，镇团委积极在我镇创建省级卫生镇中发挥应有作用。组织50余人的志愿服务队，走街入户宣传卫生知识，开展全城清扫行动，市民卫生意识得到提高，镇容镇貌得到彻底改善。47个村团支部带头积极开展“双带”活动，带头做好办公室和个人居所卫生，带领本村百姓整治村庄和农户居室卫生，为“美丽乡村”添上浓墨重彩的一笔。7个社区居委会团支部深入学校、深入企业、深入街头，把讲文明、讲卫生、将健康的理念带入课堂、带入车间、带入人群。
20xx年，在各级领导的亲切关怀下，在全镇青年的热情参与下，岳口镇团委的工作取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求相比还有一定的差距，部分青年参与积极性不够，运行机制缺乏长久有效保障，学习培训没能及时跟上等。我们会进一步查漏补缺，完善机制，争取使团的工作再上一个新台阶。
乡镇工作汇报片篇五
各位代表：
现在，我代表四十里堡镇人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一、工作回顾。
四十里堡镇第十五届人民代表大会二次会议以来，镇政府在县委、县政府及镇党委的正确领导下，团结带领依靠全镇干部群众，发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神，统筹抓好招商引资、工业技改、财源建设、土地复垦、小城镇建设、园区农业、计划生育、综治维稳、民生保障等各项工作，全镇呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、环境优美舒适、人民安居乐业的大好局面。，全镇实现地方财政收入2173万元，同比增长38%，人均纯收入达到9590元，同比增长11%。被县委、县政府授予全县优质农产品基地品牌建设先进乡镇、全县农村金融创新工作先进乡镇、全县小城镇规划建设管理提升先进乡镇等荣誉称号。
(一)招商引资成效显著。20，我镇共引进过亿元项目2个，分别是投资1.2亿元的万洲钢结构项目和投资5亿元的九州购物中心;投资3亿元的万州物流项目各项手续已办理完毕，正在进行车辆过户;投资2亿元的日钢物流项目正在积极洽谈;投资20亿元的铁路物流项目正在对接;另外，3个有投资意向的化工项目也在积极推进。
(二)工业技改快速推进。年，我镇共实施重点技改项目6个，到位资金3.088亿元;新发展规模以上企业4家，私营企业12家，个体工商户120家，实现工业总产值32.05亿元，营业收入31.4亿元，利税2.3亿元。
(三)土地复垦扎实有效。2012年4月份启动大孙家马庄村整村搬迁项目，目前，已拆迁完成125户，正在拆迁49户;1#、2#两栋居民楼、39座小康楼和81户老年房主体已建设完成，3#、4#居民楼正在建设中;下店村110亩工矿用地复垦项目顺利通过省国土部门验收。
(四)小城镇建设日新月异。累计投入资金1900余万元，建成“五化”达标示范村49个，规划建设社区27个;启动了长深高速公路出入口、镇驻地3个片区、莒沂交界“三处亮点”工程;抓好了驻地改貌、路网改造、滨河湿地、郭官庄万人社区等重点工程建设。动用各种机械730余台次，人工15000个，开展“美化田园”行动，清理倒伏树木31000余棵，清理垃圾110余处，清理河道3500米，兖石路沿线护林房、看护房拆除、改貌15处，粉刷文化墙280米。
(五)农业规模不断壮大。2012年，我镇着力抓好现代示范园区建设，新建国家级万亩花生示范园区1处，省级蔬菜专业合作社1家;有大棚瓜菜专业村11个，瓜菜大棚600多个，瓜菜种植面积1.5万亩;新建花卉苗木基地6处，面积1700亩，林果花卉种植面积3万亩;烤烟种植面积达到5000亩，畜禽养殖标准化小区达到26个。基础设施更加完善，金场、郭官庄、新程村、于家河、邴家庄、苍子坡等23处世行三期农业综合开发项目水利工程按期恢复完成;小农水重点项目一期新建蓄水池5个，机房1处，安装泵房机组4套，铺设地下pe管道2.7万米，三期项目完成后可实现水利配套面积4万亩，增加4万亩水浇田。惠农补贴落到实处，共发放花生、小麦、玉米良种补贴10.4万亩570万元，完成小麦“一喷三防”资金补助工作，补助面积35581亩，发放补助资金17.8万元，累计发放各类农机具补贴40万元。
(六)社会更加和谐稳定。扎实开展平安创建、站岗巡逻、不安定因素排查、矛盾纠纷化解等活动，十八大期间，确保了“零上访、零问责”。2012年共开展拉网式大排查、大整治、大化解活动4次，加强了对企业、医院、集贸市场、加油站、液化气站、烟花厂及主干线交叉路口等重点领域、路段的排查力度，抓好了全镇15处中小学、24处民办幼儿园食品安全检查和周边安全保卫工作。
(七)计划生育基础更加稳固。2012年，全镇合法生育率92.5%，男女综合性别比115:100，与去年同期相比下降23%;二胎性别比161:100，同比下降60%;征收上缴社会抚养费520万元，侦破非法性别鉴定和私自流引产案件4起。5月份开展了性别比专项治理活动，破获非法性别鉴定和私自流引产案件6起，成功结案4起，对当事人进行了处理，另2起正在处理中;8月份开展计划生育集中清理活动，共征收社会抚养费260万元;10月份开展计划生育集中清理深化活动，进一步抓好性别比治理、社会抚养费征收、遗留问题解决、进站尾子清理、党员干部“三清一带头”和村民自治合同兑现等工作，使计划生育基层基础工作得到全面加强，为今后计划生育工作开展打下了坚实基础。
总结一年来的工作，成绩令人鼓舞，催人奋进，同时我们也深感肩上的担子很重，发展的压力很大。成绩的取得得益于县委县政府和镇党委的正确领导，得益于人大代表的大力支持，得益于全镇干部群众团结一心，目标一致，扎实苦干。在此，我代表镇党委、政府，向在座的各位代表，以及为全镇经济发展和安定团结做出贡献的广大党员、干部、群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，发展过程中还有很多不容忽视的困难和问题：一是个别镇村干部创新意识、进取意识不强，安于现状，不思进取;二是全镇产业结构不尽合理，工业总量偏小，虽然近年来我们狠抓招商引资不放松，但是由于受各种因素的影响，拉动能力强的大项目、好项目还比较少;三是全镇经济基础比较薄弱，财政增收难度较大;四是农民增收的路子较窄，还需进一步拓宽等等。这些都有待于我们在以后的工作中不断改进和加强。
二、二0一五年工作任务和主要奋斗目标。
乡镇工作汇报片篇六
组织（总支8个，支部21个），1087名。
党
员。
20xx。
年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。
2011。
年6月，县委授予“五个好”乡镇。
党
委称号。
-->。
近年来，我镇在“三级联创”工作中，紧紧围绕发展抓。
党
建，抓好。
党
建促发展，以创建“五个好”
党
委和“五个好”村。
党
组织为目标，充分发挥基层。
党
委战斗堡垒作用，着力注重理清发展思路，形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标，大力实施“工业强镇，生态大镇，边贸重镇，诚信立镇”四轮驱动的发展战略，全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。
委例会、民主生活会、镇村。
党
员干部队伍建设等一系列规章制度，形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间，镇。
党
委把每周一上午作为。
领导。
班子例会日，主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持，提高了镇。
党
政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。
-->。
党
员是开展。
党
组织活动的对象和主体，是农村。
党
的建设一项基础性工作，大力发展农村新。
党
员，不断壮大农村。
党
员队伍，让更多。
党
员发挥先锋模范作用，既是。
党
在农村基层组织工作的要求，也是镇。
党
委的目标任务。严格按照发展。
党
员“十六字”方针，严把发展程序、开展组织谈话，规范发展材料，确保发展质量，特别注重发展年轻。
党
员、发展女。
党
员、发展农村致富能手。
党
员工作，两年来，新发展。
党
员52名，
党
员按期转正56名，全面完成年度发展计划。
镇
党
委对流动。
党
员也尤为关注，切实加强对他们的管理与服务。
2010。
年7月，我镇设立了服务流动。
党
员工作站，发放服务。
党
员工作站联系卡片，及时解答流动。
党
员咨询相关问题，定期传达。
党
的方针政策及相关文件。
精神。
使他们感受到组织的温暖对组织充满信心在外有所成就的。
党
员也积极回家乡。
创业。
带动更多的人致富。
在村（社区）干部队伍建设中镇。
党
委主要做好以下三方面工作：一是通过一系列学习培训活动，加强村（社区）干部素质的培养，利用“春训”、农村。
党
员“主题教育”，切实加强对镇村干部的教育培训；二是实现一村一名大学生的目标，提高村（社区）班子整体素质；三是建立奖惩并重，以奖代罚等有效奖惩机制，进一步提高村（社区）干部的待遇，激发村（社区）干部干事。
创业。
的激情。作为美好乡村建设排头兵，新发镇村（社区）干部队伍在农村。
党
组织建设中发挥了中流砥柱的作用，组织建设得到有效保证。
“栽好梧桐树，引得凤凰来”，新发镇着力优化发展环境，加大发展工业经济和招商引资力度，建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制，一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的新发土地上生根、开花、结果。
2012。
年全镇工农业总产值34.7亿元，社会固定资产投资5.93亿元，财政总收入实现1.3亿元，全年完成预算支出5千万元，农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个，项目资金1934.5万元，完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个，其中，亿元以上项目7个，协议引进资金18.49亿元，实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个，竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
-->。
按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求，完成“一事一议”财政奖补试点项目15个，总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制，完成投资450万元的敬老院改扩建工程，集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次，培训人数261人次，岗位技能提升培训733人次，农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户，投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务，成功创建民生工程示范镇。
修编了集镇总体规划，成立了新发镇城管执法中队，开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准，突出“村企共建”模式，发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座，日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座，垃圾池55个，配备保洁员136名，垃圾桶1300余个，环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名，农村清洁工程考核第二名。
检验着。
党
组织的战斗堡垒作用和。
党
员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇。
党
委的光荣使命，今后，我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会。
精神。
深入贯彻落实科学发展观团结和依靠全镇人民振奋。
精神。
抢抓机遇求真务实开拓创新为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。
-->。
根据市委、市政府关于“万名干部进万村挖万塘”活动的总体安排，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的活动主题,沉湖镇三万”活动各项工作有序推进。
员会、村民代表会等形式围绕村级发展、水利建设等突出问题。重点摸清了三个方面的底数。一是灌溉设施、二是沟渠状况、三是整治项目。以及承包情况、使用状况、排灌现状，为村确定整治项目打下了良好基础。
-->。
为充分调动农民参与农田水利建设的积极性，依据。
2011。
年中央1号文件和省委1号和省委1号文件以及中央水利工作会议、全省水利工作会议的。
精神。
挨村召开由村组干部、
党
员代表、群众代表参加的政策宣讲会。结合农村小型水利整治财政“以奖代补”政策，落实了整治项目资金，充分调动广大农民的积极性、主动性。
镇政府整合资金，全镇各村采取“一事一议”、部门帮扶、财政奖补、社会捐助等多种形式筹集资金310多万元，疏挖塘堰2口，疏洗村级渠道38条，长度64.55公里，完成土方52万方，基本上做到了“三万”活动全覆盖。
乡镇工作汇报片篇七
近日，总政治部会同中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部联合制定的《专职人民武装干部工作规定》（以下简称《规定》）颁发实施。记者就此采访了总政干部部有关领导。
问：据了解，国家曾出台有关专武干部工作的一系列文件，为什么还要制定专门的规定？
答：专职人民武装干部也称专武干部，是指在乡（镇、街道）和企事业等基层单位专门从事人民武装工作的人员。制定出台这个《规定》的意义主要体现在三个方面：一是专武干部队伍管理工作亟待从法规层面作出规范。长期以来，中央国家机关和军委总部有关部门，围绕专武干部编配、管理、培训、待遇等问题，相继作出一系列规定。由于这些规定散见于不同时期的一些通知、说明、意见等文件中，时间跨度比较大，规范程度比较低，执行效力也比较弱。随着形势任务的发展变化，有些规定已无法继续执行，影响了队伍建设发展和基层人民武装工作质量，迫切需要对其进行整合规范。二是专武干部选拔任用机制需要从制度上尽快理顺。随着我国基层行政管理机构改革特别是干部人事制度改革的不断深化，传统的专武干部选拔任用工作遇到一些新情况新问题，一定程度上影响了基层人民武装工作的落实。近年来，军地有关部门普遍建议，应尽快制定出台专武干部队伍建设规定，从源头上理顺进出关系，健全管理机制。三是提高专武干部队伍整体素质需要有法规作支撑。专武干部身处基层人民武装工作的最前沿，是动员群众和组织群众的直接责任人，是战时支援保障战争行动的一线组织者，是平时加强基层政权建设、维护社会和谐稳定的重要力量。在当前国家改革不断深化、国防后备力量任务十分繁重的情况下，专武干部队伍的职能作用和优势进一步凸显，《规定》的出台实施，有利于吸引更多的优秀人才投身基层人民武装工作，为国防后备力量建设提供有力的人才支撑。
问：可否简单介绍一下《规定》的制定起草过程？
答：《规定》是根据党中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》（中发〔2006〕13号）的有关部署要求起草的。起草人员到北京、辽宁、福建、内蒙古、宁夏等12个省区市深入开展专题调研，先后召开50多个座谈会，与800多名军地有关人员进行座谈，了解掌握了专武干部队伍建设现状特别是存在的矛盾问题。对一些重点难点问题，起草人员多次与军地有关部门沟通协商，进行了深入的研究论证。文件稿形成后，按步骤、分阶段征求了军地各级有关部门的意见。
问：起草《规定》把握的主要原则是什么？
答：专武干部身份属性、工作性质、管理体制比较特殊，制度设计涉及面广，制约因素多，与其他人员人事制度关联度高。起草《规定》时，重点把握了三个原则：一是坚持以各地实践经验为基础。这些年，许多省（区、市）相继出台了专武干部工作有关政策规定。这些地方性法规，针对性比较强，结合实际紧密，而且简便易行，基本反映了专武干部工作的特点规律，是长期实践经验的结晶。《规定》在总结梳理各地好的做法的基础上，对行之有效的制度成果加以提炼吸收，采纳了许多建设性的意见建议。二是注重与相关法律法规相衔接。在进行具体政策设计时，妥善处理与相关法律法规和文件规定的关系，对原有的制度规定，有的继续沿用，有的合理改进，既保持政策制度的稳定性和连续性，又使各项政策制度之间具有较强的兼容性和互补性。三是针对专武干部特点设计制度。充分考虑专武干部组织领导的双重性、工作岗位的特殊性和人员成分的多样性，对有关法律法规已有明确规定的制度安排，尽量不重复，侧重于专武干部独有内容，以便突出重点、体现特点。
问：请您介绍一下《规定》的主要内容。
答：《规定》共十章四十二条，分别对基层人民武装的机构设置和人员编制，专职人民武装干部的职责、义务和权利、条件、来源和选配、任免和交流、业务培训、考核、待遇和保障、奖励与惩处等方面作出规定。概括起来讲，就是建立健全了9项基本制度，即：非公有制企业设置武装部申报审批制度，专武干部兼职备案和审批制度，基层人民武装部设置政治教导员制度，专武干部公开招录制度，专武干部岗位交流制度，专武干部分级培训制度，专武干部考核考评制度，抚恤优待法规双向选择制度，违反规定责任追究制度。这些制度规定，与现行的其他有关规定共同构成了比较完备的专武干部制度体系。
问：请您谈谈《规定》在政策制度设计上有哪些要点？
答：对照原有的一些政策制度，《规定》主要有这样几个要点：一是允许非公有制企业设置人民武装部。随着社会劳动用工制度的不断完善和城镇化的加速推进，越来越多的年轻人进入非公有制企业务工就业，非公有制企业已经成为重要的国防后备力量储备基地，各地在非公有制企业建立民兵组织、设置武装部的呼声越来越高。为了更好地贯彻党管武装的原则，把握专武干部队伍建设的正确方向，有效利用国防建设的“民间资源”，《规定》明确党组织健全、民兵和预备役人员达到一定规模的非公有制企业，经省级党委、政府和省军区（卫戍区、警备区）批准，可以设立人民武装部和编配专武干部。二是对专武干部兼职问题作出规范。现在，一些专武干部因兼职过多过杂，无法集中精力完成本职工作，一旦出现突发情况，无法及时有效应对。《规定》明确，专武干部兼职情况须报上级军事机关备案，军事工作任务较重的武装部专武干部兼两职以上应报军事机关审批。对专武干部兼职作出适当限制，有利于解决“专武不专”和“不兼不行”的矛盾，保证专武干部有足够精力抓好本职工作。三是规定专武干部年龄和任职时间上限。这些年，由于来源渠道比较窄、相关政策制度滞后等原因，专武干部队伍的流动问题还没有很好解决。在一些地区，有的专武干部还是“终身制”，一干几十年，体力和精力已经不适应基层人民武装工作岗位。为解决这个问题，《规定》明确武装部长年满50周岁、副部长和干事年满45周岁的，在武装工作岗位上任职满20年的要进行交流。这样有利于对那些年龄偏大、任职时间过长的及时进行调整，以促进人员更替，实现正常流动，增强队伍活力。四是明确专武干部抚恤优待办法。《规定》提出：专武干部因参战、执行军事勤务和参加军事演习、军事训练伤亡的，按照《工伤保险条例》或者参照《军人抚恤优待条例》有关规定享受相应待遇。专武干部既是地方人员，同时又是准军事人员，参加军事活动时的任务性质、所处环境、危险程度等，与现役军人相同或者相似，根据伤亡情形选择抚恤优待办法，体现了原则性与灵活性的统一，体现了对专武干部的关怀优待，对他们积极参加各种军事活动具有激励作用。
问：学习贯彻《规定》应重点做好哪些工作？
答：抓好《规定》的学习贯彻，是国防后备力量建设的一项重要任务，总政治部已经下发通知，对学习贯彻《规定》作了具体部署。当前，各级要重点做好三个方面工作：第一，要深入抓好《规定》的学习教育。各级要从本单位实际出发，对学习贯彻《规定》作出具体安排。省军区（卫戍区、警备区）要制定具体实施方案，明确学习贯彻的方法步骤、牵头部门、时间节点。军分区、人武部在抓好本级学习的同时，要指导好本区域的学习贯彻，深入乡镇、街道、企事业单位和广大专武干部之中，实地指导文件学习，面对面解答有关问题，使大家充分认清贯彻落实《规定》的重要意义，准确理解掌握基本内容，明确相关要求，切实增强贯彻执行的自觉性。第二，要大力营造贯彻落实《规定》的良好社会氛围。军事机关在抓好自身学习的同时，要主动会同地方有关部门，利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒搞好舆论宣传，帮助广大干部群众了解文件的主要精神，了解专武干部的使命任务，了解国防后备力量在维护国家主权、安全和发展利益中的重要地位。要深入总结宣传专武干部在加强国防建设、巩固基层政权、维护社会稳定等方面的突出事迹、优秀典型和先进经验。通过广泛深入的宣传教育，切实形成全社会关心专武干部、支持基层人民武装工作的正确导向。第三，要切实抓好《规定》的贯彻落实。各级军事机关在抓好《规定》学习宣传的同时，要积极推动《规定》的贯彻落实。对需要地方政府细化配套的制度规定，如非公有制企业设置武装部、编配专武干部、专武干部交流办法等，要协调或会同地方有关部门逐一拿出具体措施办法。要利用《规定》下发执行的有利契机，清理专武干部工作中一些不合时宜的地方性政策，以切实维护法规的权威性严肃性，在新的起点上不断推进专武干部队伍全面建设。
乡镇工作汇报片篇八
按照区纪委、区委组织部的安排,我镇于2011年9。
月19日召开了领导班子民主生活会。会议由镇党委书记李军同志主持。会议以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设为主题，结合各自工作实际，对照干部作风教育整顿活动有关规定，从思想、作风、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，寻求解决办法。会议充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施努力方向，民主生活会达到了预期的效果目的。
一、高度重视，认真部署。
镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容、会会前专题学习等进行了细致具体的安排部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。
二、严格程序，精心准备。
1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班。
子注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评自我批评做了充分的思想准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前，办公室对征求意。
见情况进行了认真的梳理，将镇党委班子的意见及时反馈给镇党委，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员。
之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心臵腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态。同时班子成员之间也进一步交流了思想，达成了共识，增进了团结。
4、认真撰写对照检查。每一位班子成员在广泛征求。
群众意见的基础上，结合各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，检查了思想、作风、纪律等方面存在的不足，同时针对存在的问题提出了明确的整改措施。
三、气氛浓厚，效果明显。
镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人。
职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求。
意见开展相互批评，找出了镇领导班子存在的不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。
2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开。
展批评自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。
3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当。
前面临的困难挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面。
临的大好机遇希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。
四、制定措施，抓好整改。
针对征求的群众意见建议和查摆出的影响制约全镇发展大局的问题，进一步制定了加快发展和促进和谐的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。
1、不断加强学习，做到理论联系实际，在学以致用上功夫。同时不断强化业务知识和法律知识的学习，进一步提高班子成员的综合素质。
2、牢固树立大局观，努力做到放眼全局，正确处理分管工作与全镇工作的关系，要在关键时刻挺的住、冲的上、打的赢，经得起各种困难和风险的挑战。要加强交流与沟通，增进相互理解和信任，增加相互间的支持和配合，同时要适时进行善意的批评和自我批评，帮助别人，完善自己，达到共同进步的目的，搞好班子团结。
3、继续坚持领导包片、包抓重点工作、重点项目的工作推进机制，落实工作任务，夯实工作责任。
4、进一步完善目标考核体系，严格要求、严格标准、严格考核，制定相应的激励机制和约束机制，把平常考核和年终考核有机结合起来，根据分管工作工作，把班子成员也纳入考核的范围，增进考核的严肃性、有效性，推进各项工作任务的落实。
5、努力改进工作作风，牢固树立艰苦奋斗的思想和正确的苦乐观，进一步增强责任意识、创新意识、创造条件解决困难的意识，大胆履行职责，把自己的主观能动性和聪明才智充分发挥出来干好本职工作。
6、加强制度建设，围绕思想、作风、纪律方面存在的问题，进一步建立健全各项规章制度，做到有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。
二0一一年九月十九日。
乡镇工作汇报片篇九
为了规范我乡广大群众信访做法，使广大群众切实保护好自己合法权益，加强干部同人民群众密切联系，乡镇群众工作汇报材料。***乡于5月10日在乡会议室组织乡村干部、党员代表和群众代表共计60余人开展了《信访条例》培训学习。
培训会上共发放《信访条例》宣传单60余份，由乡党委书记xx-x同志结合我乡现实，就当前的信访工作着重讲了三点内容：
1、认清当前形势，高度重视新形势下信访工作。信访工作是党和政府体察民情、检验政策、发扬**的重要“窗口”。我们只有重视处理当前的信访问题，群众反映的问题得到妥善解决，才会创造改革、成长、稳定的大局，才会保持党和人民群众的血肉联系，才能树立党和政府的威信和形象。规定我们广大干部必须增强政治意识、群众意识和责任意识，要居安思危，不要掉以轻心;要靠前指挥，不要敷衍推诿;要妥善处理，不要激化矛盾，切实把信访工作抓紧抓实、抓出成效，工作汇报《乡镇群众工作汇报材料》。
2、要认真贯彻《信访条例》，全力推动依法治访。要以学习此次学习为契机，扎实做好信访工作，推动我乡经济快成长。一要更加深入地学习《信访条例》。二要更加广泛地宣传《信访条例》。三要更加扎实地贯彻《信访条例》。
3、创新信访机制，严格追究制度。一是领导责任要到位。二是激励约束要到位。三是协调督办要到位。四是责任追究要到位。
二、要坚持依法办事和按政策办事，加大依法治访的力度;。
四、要积极预防和妥善处置群体性事件，解决信访突出问题;。
五、要开展好人民来访文明接待创建活动，认真解决信访热点问题;。
六、要深入贯彻《信访条例》，依法规范信访工作者和信访人员的做法。
通过学习培训，大家思想认识有了很大提高、()。
乡镇工作汇报片篇十
20xx年，xx乡党委政府按照“四个不摘”、“扶上马、送一程”工作要求，巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴，重点围绕“一安全两不愁三保障”及收入达标核心指标，摸短板，补弱项，防返贫，阻致贫，建立健全全方位多层次的动态监测机制，进一步夯实乡村振兴基础。根据会议安排，现将我乡有关工作情况汇报如下：
1、我乡分别于xx月xx日、xx月xx日召开两次“五大专项行动”专题会进行培训部署，乡直单位、各村分别对帮扶人培训10余场次，共培训600余人次。会议对监测户的精准识别、精准风险消除，以及脱贫户的精准帮扶、政策落实、资金使用、资料收集、工作推进和巩固脱贫成效方面业务知识等方面进行了培训，让广大干部进一步准确把握关于巩固脱贫成果的新政策、新要求、新部署，准确掌握入户走访、排查方式方法和内容，全面掌握五大专项行动的要求、内容、步骤。同时各村对网格员进行了培训，落实网格管理责任，强化实时跟踪、常态监测、及时预警、落实帮扶措施、解决实际困难。
2、大走访、大排查情况。
我乡共五村，6304户农户，其中脱贫户1246户，监测户61户(包括20xx年xx月前识别边缘户55户）。截止20xx年xx月xx日全部走访完，帮扶手册目前已更新入户1307户，共排查出问题601个，问题主要是网格化管理、务工就业信息、人居环境、自来水安装等方面，截至目前已全部整改到位。
3、大整改、大提升情况。
对于不知晓网格员的户责令网格员进行入户走访，熟悉了解户内情况，互留电话号码；对于务工就业信息发现错误及时向乡、村反馈更正人员、务工地点、电话号码等信息；人居环境差的帮扶人、村干部立即进行督促清洁，并要求网格员日常注意走访查看；督促施工方加快施工，完成增压等配套实施建设，尽快投入使用，确保农户用水。走访中发现我乡大泉、团结两村各有一户存在义务教育阶段未上学的现象，原因儿童存在智力残疾，无法适应正常学校教育生活，需要行业主管部门协调整改。通过整改我乡网格化管理水平、务工就业相关信息质量进一步提升，人居环境得到进一步优化。
年初，我乡系统内边缘易致贫户55户151人，其中致贫风险为因病40户，因残11户，占全部边缘户的93%。经过xx月、xx月两次全覆盖大排查及住房、重病、低保、突发困难等专项排查，按照“两评议两公示一公告一比对”程序，经多伦复核确认，新识别脱贫不稳定户3户4人，突发严重困难户3户9人，共6户13人，其中因病3户，因残2户，因意外身故1户，xx月初死亡1户1人。1246户脱贫户、55户边缘户、6户新识别监测户，全部落实结对帮扶工作，已退休已调离等全部调整到位，全部政策落实到位，做到应享尽享，同时落实动态跟踪管理，根据发现的新情况新问题，及时检索政策“工具箱”，及时予以应对。根据实际情况，我乡绝大部分监测对象均为医疗花费较大或本身残疾导致发展能力不足，重点在医药费报销、促进就业、发展产业、社保兜底等方面予以帮扶。根据这种情况我乡进一步完善监测体系，全乡建立一级网格5个、二级网格24个、三级网格208个，实行全覆盖网格化动态监测制度，定期开展走访排查，加强信息快速传导，及时发现问题、制定对策、加强帮扶，确保不返贫、不致贫。
产业发展是乡村振兴的重要抓手之一，我乡产业主要有林果种植特色产业、豆制品加工业、旅游服务业，总体思路是持续完善基础设施建设服务林果特色产业、旅游服务业，依托豆腐小镇及安徽豆制品厂打造豆制品加工产业。今年申报特色产业发展奖补项目163户，xx月底兑现补贴45。7万元。由于我乡地里位置特殊，地域狭小，耕地稀少，受到城区、风景区、生态红线等规划限制，建设类产业项目一直没有突破，成为制约集体经济发展的最大短板。
我乡通过技能培训、介绍工作、提供就业信息及开发公益性岗位等措施稳定脱贫人口及监测对象就业，加大劳务输出。20xx年我乡脱贫户及边缘户就业人口1026人，与去年同期就业人数略有增加。我乡共有五村建有7座光伏电站，规范运营，管理到位，效益持续稳定增效，利用光伏收益共开发公益岗位145个，均按照公告-申请-评议-公示-聘用程序规范执行，制定公益岗位管理制度，严格考勤制度，坚持按月发放薪酬待遇，及时公示收益分配结果，接受社会监督，并利用就业政策，开发公益性岗位21个。
截至目前县下达我乡基础设施项目6个，xx月下达衔接资金大泉村通户水泥路已完工，已拨款30万，整合资金xx村东套抗旱井9。5万元，也已完工。xx月下达整合和盘活资金项目3个，资金160万元，两个项目已施工，一个正在招投标，xx月份新下衔接资金一个正在招投标。
一是中央巡视反馈脱贫攻坚问题和20xx年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，我乡梳理问题1个，巩固脱贫攻坚成效还有不足。我乡产业项目规划实施受到地理及政策条件限制，防范返贫致贫机制还需进一步健全，制定了整改措施五条，目前已整改到位；二是20xx年xx月巩固拓展脱贫攻坚集中排查问题整改，排查问题94项，建立了整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施。截止20xx年xx月前整改完成。
我乡所有整理好的档案委托专业档案整理公司进行电子扫描，并要求保证如期通过验收后拨付服务经费，目前已全部完成扫描，正申请县档案馆验收。
一是基层基础工作存在一定短板，主要体现动态更新不及时；二是网格化管理质量不高，作用不明显；三是我乡由于地里位置特殊，“三规”、资源限制，建设类产业项目谋划困难，实施更难；四是xx发展主导产业是旅游服务业，但多年投入不够，发展严重滞后。
下一步工作打算。
1、提升网格管理水平。对村组网格员加强培训，实行定人定岗、定职定责的工作机制，落实网格管理责任。
2、完善基层基础工作。结合网格化管理和帮扶人走访，畅通信息反馈渠道，做到动态了解监测户、脱贫户、一般农户家庭信息情况，及时更新系统数据，为动态监测，针对性帮扶提供信息基础。
3、按照“五大专项行动”方案，继续加大摸排整改力度，开展脱贫户监测户信息及收支信息采集，帮扶、政策、项目三跟踪，因户因人施策，着力实现年度工作目标。
4、加强旅游产业谋划。下一步产业项目谋划将侧重旅游业，依托豆腐特色小镇项目建设，结合豆腐、xx等自然人文资源，落实旅游产业项目推进，推动乡村振兴。
乡镇工作汇报片篇十一
（###年###月###日）。
市委第####巡察组：
根据市委统一安排部署，我局党组作为今年被巡察的对象之一接受巡察，在此对第四巡察组各位领导即将展开的辛苦工作表示感谢。接到市委巡察工作通知，我局党组高度重视，及时召开专项会议，进行研究部署，认真做好迎接巡察的准备工作。按照巡察组的要求，下面我将某科举、乡镇####局党组的有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况。
（一）党组织基本情况。
我局现有干部职工###人，局机关编制###个，实有###人，超编###人，下属单位有编制###个，实有###人（其中###人转企人员保留事业身份不占编），整体上不超编。我党组下设###个党支部，1个党总支，共有党员###名，其中在职党员###人，退休党员###人。###任党组书记，###、###、###、###、###、###7人为党组成员。某科举、乡镇####局为正科级单位，根据编办核定，共有###个内设机构、###个下属事业单位。
（二）主要工作开展情况。
-1开制度》和《日常监督制度》等制度，初步形成了用制度规范从政行为，做到靠制度办事、用制度管人，切实把权力公开透明运行工作与日常工作有机地结合起来，全面推进廉政建设，自觉接受社会各界和服务对象的监督，进一步促进了####工作全面提高。
4、改进作风，切实维护群众利益。坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作根本标准，紧扣中央八项规定，认真开展“一问责八清理”、基层“微腐败”专项整治活动，通过查、摆、改，有效推进干部队伍作风建设，进一步强化群众观念、增强服务意识、密切党群干群关系，保障发展、为民服务的能力和水平进一步提升。
5、正风肃纪，坚决反对“四风”，严格执行“中央八项规定”精神。一是通过对局属机关各股室进行不定期的明查暗访，各股室所严格落实了考勤签到和请销假制度，对发现迟到早退、不假外出、上班期间饮酒、上网聊天等违反工作纪律行为坚决查处。二是完成了单位公车改革工作，现单位无公务用车。三是在正风肃纪行动中，对领导班子成员办公用房进行了调整，办公用房达到规定要求。四是严格执行县纪委文件规定，婚丧喜庆事宜一律实行申请报批备案。五是通过召开局领导班子专门会议，对局财务开支情况进行了内部审查，全局没有发生利用节假日突击花钱和滥发津补贴、资金、实物、公款旅游、公款吃喝、公款报销或支付个人费用以及公款购买和收受电子礼品卡、利用机关食堂搞“大吃大喝”等隐形“四风”问题。
-3三是工作流于形式。联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强，工作漂浮，脱离群众，在工作上只注重形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果，致使一些活动流于形式，没有长期效应。
4、人员经费无法保障。除###名公务员为财政开支外，其余均为自收自支人员，全局每月仅工资及三险一金约需###万元。而交通经费有限，导致入不敷出，特别是随着国家工资标准的不断提高，问题越来越突出，目前已无法保障工资按时发放。
5、人员结构不尽合理。一是干部队伍老龄化。机关30岁以下干部为0，###的干部35岁以上，###的干部40岁以上；事业###的干部35岁以上，###的干部40岁以上。二是干部、工人比例不平衡。近年来，全局几乎每年都有退役军人安置，近年来共安置约###名退役军人，干部相对来说进入较少，导致干部、工人比例，特别是年轻干部与年轻工人比例失调严重。
三、
存在问题的改进措施。
针对党的建设等方面存在的突出问题，经过党组研究，结合实际情况，提出整改措施如下：
1、加强党支部建设，创建学习型党支部。当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。知识增长速度越来越快，更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会的迅猛发展。基层党支部应根据新形势、新任务提出的新要求，结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。
2、加强党要管党、从严治党。深入持续地开展“两学一做”学习教育，将学党章常规、学系列讲话、做合格党员深入人心，转变成党员主动提升自我素养的自觉行动。严格按照“六项纪律”方面要求，加强对广大党员干部的监督监管，进一步畅通监督举报渠道，广泛动员群众参与监督，对重点问题进行专项监督。一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并作为各股室所工作考核的重要内容;二是加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式；三是重视信访举报线索。针对信访举报的问题，高度重视，迅速核查处理，加大对违法违纪行为的预防和查处力度，做到违法违纪案件发现一起查处一起。
3、严肃组织生活。严格基层党组织生活，规范开展“三会一课”，强化党员学习教育常态化、制度化、规范化。
4、建强党队伍。通过开展谈心谈话、批评与自我批评，进一步找差距、查不足、整改问题，不断提高党员意识、宗旨意识、大局意识、服务意识，全面提升党员综合素质，建设一支真正过硬的党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，推动全局党风廉政及各项业务工作再上新台阶。
-67-。
乡镇工作汇报片篇十二
四个字上做文章，充分利用群众工作站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了社会和-谐发展。
一、高起点、高站位、高标准，为群众工作站谋篇布局。
高起点，就是要提高认识，群众工作站实近年来产生的新生事物，它为新时期的农村工作应运而生，其成就价值，就是要做好党员干部和群众的“连心桥”，为构建和-谐社会，建设社会主义新农村发挥作用。因此，我们坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，努力推进社会的统筹发展。
高站位，就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来，把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下，利用和发挥好自身的独特优势，协调连动，照顾大局。
高标准，就是严要求。我们的做法是逢五必上岗，上岗必按时，工作必规范。在每个细节上下狠功夫，在细节上求成效，在平凡中见真章。
二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。
近年来，办成三件大事：
其一、修整大队部。两委阵地建设，事关农村事业成败，经过调整研究，村民十分关注大队部的建设，大队部陈旧不堪，村民极不满意，表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力，筹集资金，筹工筹劳，将大队部整修一新，鼓舞了村民士气，同时也树立了两委形象。
其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村，共有2153人，450户，耕地面积299亩，建设任务艰巨，我们同全体村民一道，以原有居住环境为基础，经过街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我镇的生态文明村，工作汇报《乡镇群众工作站汇报》。
其三、建设自来水。饮水安。全，是村民关注大事，我们在建设生态文明村的基础上，又新上投资，打深水井2眼，每户安上自来水，彻底解决了居民的饮水安全问题。
三、实打实、实求是，实实在在为人民办实事。
真心服务群众，努力满足群众需要，做和-谐社会的构建人：
1、在中流村建设文化站一个。
2、新农村合作医疗参合率达到98%。
3、新架电力线1560米。
4、打机井4眼。
5、修道路500米。
6、办理低保户99人，做到应保尽保。
7、化解矛盾纠纷11起。
8、引进小麦良种4万斤，建立良种繁产基地1800余亩。
四、新思路、新举措、新机制，确保群众工作站长盛不衰。
1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝，我们根据定州市委的工作意图，结合该村实际，制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案，凡村内的重大事项，都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序，完善农村的工作管理机制。
2、深入开展“创先争优”活动，带领两委干部制定创先争优活动的实施方案，成立领导小组，制定阶段工作计划，到目前为止，第一阶段工作已经结束，第二阶段的工作正在有序发展，活动开展得生动活泼并且有实效。
3、群众工作站，我们实行了以下五项制度：一是提前通报制度，每个工作日的前一天，提前通知工作队员，按时上岗，提前“备课”，对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度，每个工作日结束后，下班之前向镇政府提交一天的工作。
总结。
详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会以便积累经验。
通过近年来的实践，我确实得到了锻炼，在以后的工作中，我将逐步完善自己，提高自身素质，时刻准备为百姓服务，做百姓的暖心人。
乡镇工作汇报片篇十三
1、完成市下达的“十二五”单位gdp能耗下降16%的节能目标任务。
2、制定下发各乡镇(场、区)20__年节能目标责任书，将年度节能目标任务分解到各乡镇(场、区)__县直有关单位。
3、加强对重点耗能企业、建筑、交通运输、商业、民用领域和公共机构等行业的节能监管。开展单位gdp能耗监测工作，对8家省市重点用能企业的能耗情况实施一季一报制度。
4、组织对联盛纸业等3家“万家节能低碳行动”重点企业开展评价考核。
5、组织5家企业申报节能技改和循环经济财政奖励项目。
6、推广实施合同能源管理项目1个。
7、严格落实淘汰落后产能政策，淘汰工业燃煤锅炉30吨。
8、积极推进水资源循环利用和工业废水处理回用，完成2家企业节水改造。
乡镇工作汇报片篇十四
现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效，又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。
一、院长年薪组织结构。
院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经营成效、兼顾公平相结合的原则，坚持责任与利益、风险与报酬相一致的原则，坚持有利于调动院长和职工两方面积极性的原则，坚持有利于全区各乡镇卫生院协调发展的原则，结合事业单位“工改”，调整原乡镇卫生院院长年薪由基本薪金、风险薪金、奖励薪金三部分为由基本薪金、绩效薪金、奖励薪金三个部分构成。
二、调整了三部分的内涵和考核指标。
原来院长年薪制中，基本薪金是院长收入的基本保障，风险薪金偏重于体现乡镇卫生院的效益，奖励薪金是促使乡镇卫生院积累而提高抗风险能力。我们尊重乡镇卫生院进入新的发展阶段、乡镇卫生院筹资已经从首要任务转变成了任务之一的实际，调整院长年薪构成的内涵，以充分借助分配的杠杆作用，引导乡镇卫生院全面履行职能。
（一）为院长提供基本保障的基本薪金。基本薪金主要根据全区乡镇卫生院院长档案工资中岗位工资的平均数确定，中心乡镇卫生院、普通乡镇卫生院院长的基本薪金分别为每月700元、600元，由农村卫生事业费预算解决，不以考核结果为依据，按月发放。
（二）体现院长全面履行职能的绩效薪金。以全区乡镇卫生院职工现行档案工资总额减去岗位工资总额后的平均数作基数，根据对工作业绩指标的百分制量化考核结果确定。考核得分在70分以下的，绩效薪金为1倍；考核得分在70分以上的，按基数的1—4倍兑现绩效薪金。
一、用对核心指标进行考核的办法来考核院长工作业绩、履行职能的情况。
核心指标由三类19个组成。一类是公共卫生工作核心指标10个，即免疫规划接种调查吻合率、结核病人转诊率、居民健康知识知晓率、慢非病规范管理率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、孕产妇住院分娩率、报告传染病发病率、食品行业和公共场所从业人员健康证持证率、农村家庭宴席卫生规范化管理率。二类是基本医疗卫生服务核心指标4个，即卫生服务质量、基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度、新农合医疗服务。三类是社会卫生管理核心指标5个，即村卫生室建设情况、村卫生室人员管理情况、村卫生室药品管理情况、村卫生室新农合医疗服务管理情况。19个核心指标分别确定了分值，共100分。每年可根据工作重点调整核心指标的权重。与此同时，还设定7个扣分指标，即发生预防接种事故、发生责任性孕产妇死亡、发生重大食物中毒、在突发公共卫生事件中履行职责不到位、发生影响较大的医疗纠纷和医疗责任事故、违反新农合有关规定、乡镇卫生院或院长被区卫生局通报批评。扣分指标也分别给予了2－5分不等的分值。
二、改变原来对年度目标责任书、院长任期阶段目标内容进行考核。
绝大部分指标依据日常工作落实情况得出结果，如免疫规划接种调查吻合率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率由每季度的调查结果确定，卫生服务质量由每年的两次外部评价结果确定；部分指标根据日常管理确定；只有基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度等少部分指标需要通过年终考核时通过问卷调查确定。采用核心指标考核，考核工作量大大减少，考核分值的随意性降低。
三是绩效薪金纳入所在乡镇卫生院的年度支出预算，年底经考核、审定后一次性兑现。
（三）体现院长经营成效的奖励薪金。根据对经营成效指标的百分制量化考核结果，结合工作业绩、经营结余等情况，由区卫生局审定。经营成效指标考核得分在70分以下的乡镇卫生院院长，不享受奖励薪金。一是用对核心指标进行考核的办法来考核院长经营成效。经营成效核心指标3个，即乡镇卫生院年度收支预算实现情况、职工收入较上年增长情况、乡镇卫生院人均年度经营结余。3个核心指标分别确定了分值，共100分。经营成效核心指标由乡镇卫生院会计中心年终决算和局规财科的审计结果为准。二是奖励薪金从所在乡镇卫生院年度经营结余中列支，年终经考核、审定后一次兑现。
三、制定考核实施细则使年薪制考核制度化我们出台《乡镇卫生院院长年薪制实施办法》的同时，制定了《乡镇卫生院院长年薪制考核实施细则》，对每个核心指标的具体考核办法进行了细化，作为乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效核心指标的考核依据。乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效考核工作在局党组的领导下进行，考核结果和乡镇卫生院院长的绩效薪金、奖励薪金由局党组审定。
乡镇工作汇报片篇十五
尊敬的各位领导：
为切实加强我乡禁毒工作，有效遏制毒品渗透蔓延，全面落实禁毒工作责任制，推进禁毒人民战争深入开展，完成各项禁毒工作任务，确保2012年我乡“无毒乡”成果得到继续巩固，根据《中华人民共和国禁毒法》、《××县2012禁毒人民战争实施方案》和上级指示精神，在乡党委、政府的统一组织领导下，在县禁毒办的业务指导下，认真开展禁毒工作，通过全面深入开展禁毒预防、禁吸戒毒、禁毒严打、禁毒严管和无毒社区创建等工作，毒情得到了有效的控制。现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、进一步加强领导，落实责任。
为切实加强禁毒各项工作，确保巩固工作扎实有序开展，有效遏制毒品危害，控制毒情蔓延。乡党委、政府、禁毒委成立了禁毒工作领导小组，明确乡主要领导为禁毒工作第一责任人，每年都要召开党政专题会议研究部署，年初及时召开全乡禁毒工作会议安排工作。在禁毒机构方面，按照要求抽调精兵强将配齐禁毒办人员，各村实行副科级领导挂片，村委成立相应工作领导小组，实行村委、驻村工作队齐抓共管。同时禁毒工作实行责任制，层层签订责任状，制定考评、考核方案，年终严格兑现奖惩。
和重大禁毒节日期间，认真组织开展“依法禁毒，构建和谐”为主题的禁毒集中宣传活动。2012年来我乡组织大型禁毒宣传活动3次，组织禁毒签名活动2次，累计发放禁毒宣传单（册）1万余份，悬挂横幅10余条，张贴禁毒宣传画800余张，同时还在集贸市场等高危人群地段开展了禁毒法律咨询和有奖知识竟猜等老百姓喜闻乐见的宣传活动，进一步增强了村民的毒品知识和自觉拒毒意识。二是乡属各部门结合自身职能进行针对性的宣传教育。乡妇联组织开展了“不让毒品进我家”活动3次，号召全乡广大妇女同胞管好自己的亲人，不让毒品进家门；乡团委联合各中小学组织开展禁毒文艺汇演2场，禁毒征文活动2次。三是加强学校禁毒宣传预防教育，抓好学校“九个一”活动，确实做到“禁毒工作从娃娃抓起”学生充分认识禁毒法律法规和禁毒相关知识。四是每季度召开一次群众会并要求参会人员不得少于300人，宣传各种禁毒知识，带领大家学习各种禁毒法律法规、毒品知识和禁毒村规民约。通过强化宣传，广大人民群众对禁毒法律、法规、政策的知晓率和禁毒工作的满意度均达到了90%以上，全乡广大人民群众拒毒、反毒、防毒意识进一步增强，禁毒人民战争的氛围日益浓厚。
三、加强外出务工人员的跟踪管理，有效遏制外流吸贩毒人员滋生近年来我乡外出打工人员逐年增多，且此类人员多为青壮年，给我乡巩固“无毒乡”工作带来很多困难。针对这种情况，我乡要求外出务工人员必须到乡禁毒办签订《外出务工人员禁毒责任书》，领取告诫卡，方可办理流动人口证，并要求每半年寄回一份外出务工证明。同时，要求外出务工人员的监护人全面掌握其外出去向、所从事的工作以及是否有违法等行为。在春节期间，我乡还采取集中返乡农民工召开座谈会等形式和他们谈心交心，宣传毒品危害相关知识，学习《禁毒法》知识，让他们知法懂法。对不及时寄回外出务工证明，有吸贩毒行为的，严格按照村规民约相关条款，村委对其联户进行违约兑现。因为我们对外出务工人员的管理工作到位，我乡外流吸贩毒人员新增率得到了有效控制，今年以来，我乡外出务工人员240人，寄回务工证明率每年均到达75%以上。
四、强化管理，落实跟踪帮教。
为了确保禁毒工作各项措施落到实处，全乡对涉毒人员实行了重点管理、跟踪帮教。对帮教对象做到了“五知”即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实思想状况、知异常的活动时间和动向。对涉毒人员帮教小组进行了一次全面的整顿，对一些有名无实，帮教措施不到位的人员坚决予以撤换，重新将一些文化水平高，责任心强，个人素质高的人员增补到帮教队伍，对我乡27个在册吸毒人员进行跟踪帮教。由于帮教措施到位，我乡社区戒毒（康复）工作效果明显，有效地提高了戒断巩固率，降低了复吸率。
五、注重实效，加大打击力度。
一是，对全乡的涉嫌吸毒人员进行了全面的摸底排查和尿检工作;二是整合警力资源，派出所、禁毒办、司法所等部门齐抓共管加大巡逻排查整治力度,加强堵源截流工作，今年我乡组织精麻药品和易制毒化学药品检查专项行动2次。三是加大毒品原植物的踏查力度，杜绝非法种植毒品原植物现象。四是加大毒品犯罪打击力度。虽然我乡境内吸贩毒少，但我们仍然把对毒品犯罪的打击工作放在首位，对全乡进行排查摸底，满员收戒，全面捣毁零包窝点。除此之外，我们还积极到周边乡镇进行收戒和打击毒品犯罪活动。2012年破获毒品案件2起，抓获吸毒人员6人。
六、抓创建，促巩固，保净土。
将禁毒工作与扶贫开发、新农村建设有机结合起来，通过加大扶贫开发力度，大力发展地方经济、改善村容村貌，开展形式多样的农村文体活动，加强农村精神文明建设，使人民群众自觉树立起拒毒、防毒、反毒的思想防线。对毒情重、条件差、群众生活水平低下的重点整治村进行重点帮扶，以发展经济，增强村级自我发展能力，提高群众生活为切入点，从解决基础设施、调整农业结构和改善村容村貌入手，通过争取上级项目资金投入，帮助建房修路、解决人畜饮水困难、发展种养殖业等，使他们重树生活信心，让毒品无立锥之地，保人民一片净土。到现在全乡11个学校，8个村，18个单位全部创建并保持巩固。
禁毒工作是一项艰巨而复杂的系统工程，是一项关系社会和谐稳定的事业，虽然我们取得了一定成绩，但与上级禁毒部门的要求还有很多的差距。在今后的工作中，我乡将继续以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，严格按照国家、省、市、县的禁毒工作要求，深入贯彻落实《禁毒法》，坚持预防为主、综合治理、禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的禁毒工作方针，开拓进取，努力开创我乡禁毒工作的新局面。
2011年1月11日。
乡镇工作汇报片篇十六
xx村位于xx镇北部，国土面积12.2平方公里，村委会距xx镇2.5公里，距县城17公里。辖18个村民小组，有耕地2257亩，林地13500亩，总人口684户2209人。主要产业为烟叶、白莲、大棚蔬菜、水稻、翻秋花生、生猪、土鸡等。对口联系单位为县农业农村局。截至目前，全村共有脱贫户110户385人，监测对象8户21人。按照中央及省、市、县工作部署，20xx年第二季度，xx村继续保持政策稳定、坚持“四个不摘”，在持续做好“三业提升”的基础上，紧扣住房保障这一重点，大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接并取得阶段性成效。
（一）落实责任不敷衍。以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作统领全村经济社会发展全局，严格落实五级书记抓乡村振兴工作要求。成立以驻村领导为组长，驻村工作队、村干部为成员的乡村振兴工作组。落实“包村指挥长”制度，建立每周专题研究调度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的长效机制。拧紧驻村领导、对口联系单位、驻村干部、村干部多级一体责任链条。
（二）保持政策不脱节。深入贯彻中央及省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项决策部署，保持各项帮扶政策连续稳定。结合村情实际，围绕产业、基础设施等重点积极谋划申报项目实施。20xx年，全村已批复项目2个64万元，项目受益惠及全村5个小组400余人。
（三）结对帮扶不松劲。建立驻村领导牵头、驻村干部督导、村干部包片工作机制。选优配强村“两委”成员，实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。严格落实每周五帮扶日制度，配备村级信息录入员一名，为三类人员等重点对象因户施策制定帮扶计划，镇村及县农业农村局共计45名帮扶工作队实现结对帮扶全覆盖。
（四）狠抓监管不懈怠。针对镇级每月下发的考评工作要点，及时召开会议传达学习，明确分工责任到人。村书记对村干部帮扶情况负责，驻村第一书记对帮扶单位干部帮扶情况负责，驻村领导对全村帮扶工作负责。采取资料集中联审、随时上户抽查等形式，加强日常工作调度。工作不到位，驻村领导对其进行约谈提醒，造成不良影响的，上报镇级视情节轻重给予通报批评或纪律政务处分。同时，工作落实情况作为干部绩效考核的重要内容，充分激发党员干部干事创业的热情。
（一）三线并行强摸排。一是农户申报。利用村务公开群、政策宣传栏等载体，加大防止返贫动态监测农户自主申报二维码宣传力度，方便群众自主申报。二是干部摸排。加强业务技能培训，结合疫情防控、社会综治工作，乡村两级实行网格化全面排查，动态发现重点对象。三是信息比对。针对县各行业部门信息对比分析反馈的预警信息，对支出骤增或收入骤减家庭进行上户核实，积极构建群众申报、干部摸排、行业数据比对“三线并行”监测机制。
（二）三级聚力重研判。一是村级研判。建立定期调度机制，及时上户核实，每月进行一次三类人员情况梳理与研判，拟纳入的按要求上报镇乡村振兴办。二是镇级复核。对摸排发现对象，配合镇乡村振兴办调查组复核，通过上户调查、查阅资料、走访群众等形式，全面摸清重点人员综合情况。三是县级反馈。对县级产业、就业、低保、医保等行业比对反馈信息进行核实，及时准确掌握致贫、返贫的主要原因和变化趋势，符合条件的按程序及时上报，做到应纳尽纳、不漏一户。
（三）三项举措求实效。一是明确帮扶干部。村里三类人员统一由驻村领导、村书记、驻村第一书记具体帮扶，压实镇村及帮扶单位主体责任。二是制定帮扶计划。对所有三类人员情况进行梳理，因户施策制定后续帮扶计划，找准帮扶着力点。三是落实帮扶举措。有劳动能力的，落实产业指导、公益性岗位、交通补贴、介绍务工信息等帮扶措施；对丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的，依照规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，适当提高补贴标准；对内生动力不足的，持续开展感恩教育；对突发严重困难的，落实临时救助、帮助申请防贫保险等。
（一）产业帮扶强根基。巩固烟莲稻传统优势产业，大力发展大棚蔬菜特色生态效益农业，建立健全产业扶贫利益联结机制。落实产业到户帮扶计划，确保有劳动能力的脱贫户均有1-2项农业产业，通过产业增收致富。全村现有大棚蔬菜650亩，20xx年发展烟叶100亩、白莲近100亩、早稻水稻540亩。依托江西百良农业发展有限公司投资建设xx镇现代农业产业园，通过采取“龙头企业+合作社+基地+脱贫户”的产业扶贫模式，实现群众土地流转有“租金”、基地就业有“薪金”、反包管理有“酬金”、技能培训增“内劲”及集体经济享“红利”，持续巩固脱贫成效。组建了xx种养专业合作社，联结脱贫户68户。
（二）充分就业稳增收。围绕“就业一人、巩固一户、带动一片”目标，实施技能培训、转移就业、“车间”就业、公益性岗位就业、能人带动就业、集体经济吸纳就业六轮驱动。疫情防控大环境下，不少帮扶对象外出务工受影响。对此，xx村抢抓春节期间重要时机，通过微信公众号、印发宣传单、上户动员等方式，加大务工政策及岗位宣传力度。积极组织开展“孩子喊父母回家上班”行动、现场招聘会、企业务工环境参观等活动，因人送岗，提升就业。今年来，开发疫情防控专岗、人居环境整治专岗、保洁员、生态护林员、农家书屋管理员等公益性岗位，安置脱贫劳动力就业15人。全村转移就业外出务工人口约680人，其中脱贫户和监测对象劳动力人口180人。组织动员农户参与就业技能培训25人次。
（三）鼓励创业强保障。结合脱贫户自身条件及发展意愿，做好帮扶规划，鼓励其返乡创业，通过开设店铺、发展特色种养、从事电商新经济业态等方式增加经济收入。大力宣传推广“农业振兴信贷通”，对有发展需求的农户进行全面摸排，通过政府贴息形式，解决脱贫群众发展生产中的资金难题，帮助其增收致富。截至目前，20xx年全村累计发放农业产业振兴贷22户105.49万元。
（一）全面开展摸排。安全住房避风雨。对原来建设的10户保障房及所有帮扶对象住房情况进行回头看，建立《村级农村低收入群体等重点对象住房安全监测台账》，发现问题的立即整改。对铜锣湾4户、镇枫树排1户异地搬迁农户进行跟踪帮扶，切实解决生产生活难题，确保移民户“搬得出、稳得住、逐步能致富”。同时，突出防范重点，整合安全员、网格员、公益性村居干部等人员力量，下沉一线进行摸排，坚持常态巡查、动态监控相结合，防止住房安全问题的发生。
（二）突出农民主体。多方位加强宣传，使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性，有针对性地做好解释引导工作。不断增强农民群众的房屋安全意识，提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。通过以拆促修的方式，鼓励引导农民自主拆除或修缮存在安全隐患的季节性生产用房、杂物间，对新建房屋统一规范面积和房屋风格，突出农民群众在农村房屋整治、环境提升中的主体地位。
（三）抓实问题整改。对摸排发现的房屋因户施策制定整改举措。一是拆除一批。坚持“一户一宅”原则，对安全等级为d级且无维修加固保留价值的危旧土坯房、搬迁户应拆未拆的老旧房予以全面拆除。二是劝离一批。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”的要求，对辖区内的“老人住老（危）房”问题进行全面排查，采取搬进自有安全房、投亲靠友、集体房屋过渡等方式，不落一人进行劝离安置，确保其住房安全。三是修缮一批。对主体结构安全、结构完整的空心房，进行维修加固，并重新进行房屋安全鉴定，确保住房安全等级达到b级以上。四是防护一批。立足赣南客家宗族习俗实际，对周边安全隐患未消除的公共宗祠、厅堂等房屋，设置安全警示牌，督促提醒宗族尽快予以修缮。
截至目前，全村共劝离老人住老房3户，拆除存在安全隐患的房屋1户，修缮并张贴标识牌18处。全村彻底消灭了老人住老房、农户住危房情况。
安全饮水润民心。全力开展安全饮水攻坚行动，协调加快建设城乡供水一体化工程，饮用水全部安装到户，冬季及干旱季节性缺水问题得到根本解决，全村100%农户饮水安全有了保障。每季度开展水质鉴定，确保水源水质安全。
健康帮扶筑牢返贫防线。全面落实健康帮扶“三重制度综合保障能力”政策和脱贫户“3+1+x”家庭医生签约服务，推行重大疾病专项免费治疗和慢性病门诊审批制度，村级卫生室运转正常，20xx年脱贫户及监测对象应缴医保401人，其中政府代缴84人、参保率100%。脱贫户和监测对象慢性病认定106人次。脱贫群众的就医负担大幅减轻，有效防控了因病致贫现象发生。
教育帮扶资助应享尽享。落实义务教育“双线控辍保学责任制”，全面梳理脱贫户家庭子女就学情况并建立基本信息台账，全面落实寄宿补贴、“雨露计划”等教育帮扶政策，着力解决脱贫学子家庭教育经济负担和思想负担，助推教育公平发展，阻断贫困代际传递。全村无因贫辍学现象发生。
兜底帮扶改善“底线民生”。严格按照“村民申请、村委会评议、乡镇审核、民政审批、公示与发放”程序公平公正精准识别低保对象，推动低保与脱贫成效巩固拓展有效衔接，并建全动态管理机制，确保“应保尽保、一户不少”。
能人带动锻造强劲引擎。全面落实县创业致富带头人“千人铸造计划”工作部署，坚持“四个一工作机制”。积极开展“三请三回”，把外出的乡土人才请回来；把村“两委”中思路活、劲头足、办法多的干部用起来。以大棚蔬菜种植基地为载体，积极开展创业致富带头人培育工作，辐射带动农户增收致富。目前，培育创业致富带头人7名。许xx、陈xx等脱贫户成长为种植大户、致富能手，发展脐橙种植超过100亩。村集体经济稳步增长，2021年达到41.7451万元，主要由光伏资金、脐橙基地租金、创业园店面租金、土地流转租金等收入构成。
“三个顾问”筑牢人才支撑。发挥好“法律、技术、财务”三个顾问作用，通过普法宣传、法律援助、纠纷调解等形式提升普法实效、促进社会和谐；通过提供农业、手工业、旅游业、电子商务等方面的技术服务和政策指导，增强群众致富本领；通过指导村居完善内部经营管理制度、规范财务核算、加强资金资源资产管理，增强基层组织内生动力。
移风易俗弘扬文明乡风。深化扶志感恩教育，发挥“新时代文明实践中心”作用，开展“道德讲堂”、普法宣传座谈会等系列宣讲活动，弘扬文明乡风；组织开展包种子比赛、拔河比赛，丰富群众精神文化生活；推进移风易俗，做好“请客不收礼”后半篇文章，倡导“节俭办宴席”。贯彻落实《xx镇开展丧事简办移风易俗工作实施方案》文件精神，发挥党员干部、乡贤在治理厚葬薄养、大操大办中的模范带头作用，简化丧葬礼仪程序，反对陈规陋习和封建迷信，减轻群众负担。
整村推进补齐发展短板。加强对原实施项目的日常管护，完善资产管理机制。围绕产业、基础设施等重点，因地制宜科学谋划项目实施；建立村级20xx年项目库，谋划项目6个238.42万元，其中鹅湖、河鹿、上村、七星水渠惠及4小组农田灌溉500余亩。
环境整治建设秀美乡村。全域开展人居环境综合整治。落实了环境整治经费、组建工作队伍。选聘村庄专职保洁员4名，设立生活垃圾收集点10个，做到垃圾集中收集、处理常态化。严格落实河长制、林长制，建立河道综合整治管理机制，加强水资源保护和水污染防治。推进“厕所革命”，实施“清洁家园”工程，落实“门前三包”，开展“文明清洁户”、“乡风文明模范户”评比活动，建立全民参与环境整治长效机制。
乡镇工作汇报片篇十七
**乡位于**县东部，辖33个行政村，土地面积98平方公里，3.1万人。十二五时期，经济社会发展处于急速转型的新时期，矛盾纠纷日益增多，在基层换届之年推行群众工作就显得尤其重要。自县委、县政府启动群众工作站建设工作以来，我乡党委政府高度重视，严格按照上级安排部署，结合**实际，加强领导，严格责任，努力健全工作网络，积极完善工作机制，初步开创了群众工作新局面。
一、加强组织领导，严格落实责任。
加强组织领导，严格落实责任，是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。我们坚持把做好群众工作作为严肃的政治任务，摆上党委政府重要议事日程。在县委动员部署会议之后，我们召开了党政联席会议和全体乡村干部会议进行了安排部署，成立了由党委书记为组长、乡长及分管领导等为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组，建立了群众工作联席会议制度，定期召开会议，研究群众工作，解决群众工作站、办基础设施建设、队伍建设、制度建设等重大问题10余个。各村也都结合各自实际，成立了相应的组织机构。二是严格落实责任。乡党委书记是全乡群众工作的第一责任人，对全乡的群众工作负总责，组织委员直接负责，其他领导成员负责抓好分管办公室的群众工作，实行“一岗双责”，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作领导集体。全面落实“属地管理，分级负责”责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，全面负责辖区内的群众工作。
二、搭建工作平台，健全工作网络。
搭建工作平台，健全工作网络，是做好群众工作的前提和基础。为让群众话有地方说，气有地方出，事有地方办，问题有地方解决。我们积极搭建工作平台：一是加强乡群众工作办公室建设。在办公用房、财政都十分紧张的情况下，腾出1间房子作为办公室，拨付专款5000元，按照“有办公地点、办公桌椅、群众意见箱、工作日志、档案资料”五有标准，建立了标准化群众工作办公室，规范了群众工作制度和纪律，整合乡纪委、组织、综治、信访等单位，抽调6名骨干人员联合办公，为群众提供“一条龙”服务。二是加强村群众工作站建设。重点推进6个标准化站点的建设，由乡统一制作制度和门牌，配置相关办公用品。以此为模板在全乡33个行政村初步推广建立群众工作站，保证群众工作在村级步入正常轨道。同时，要求每个工作站推选1-2名有责任心、德高望重的人大代表，摸索建立纵到底、横到边、覆盖全乡的三级群众工作网络。
三、完善工作机制，创新工作方法。
完善工作机制，创新群众工作方法，是做好群众工作的关键。在充分吃透上级文件精神的同时，我们群策群力，积极出新招，求实效。一是定期排隐患。坚持定期开展矛盾纠纷排查活动，对群众工作潜在的矛盾隐患、矛盾苗头提前预防排查，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。充分发挥各村群众工作站、驻村干部的作用，每周对各自所联系、驻村的群众工作开展一次自查，每月进行一次拉网式排查，全面、及时、准确的向乡群众工作办公室反映报送苗头隐患，做到及时发现，提前介入，及早解决。4月来，我乡结合“双联双送”活动，组织干部职工走访了全乡1000余固定电话用户，排查各类矛盾纠纷10起，发放联点干部民情卡800余张，搭建了民情联系桥梁，拉近了干群距离。二是定点解民忧。严格落实值班接访制和领导接访制，乡党政领导定点在信访室轮流接访，固定每周一为党委书记接访日，其他党政领导成员轮流值班，认真接待上访群众，妥善解决群众反映的困难和问题。今年来，共接待***、**、**等村群众来信来访50余人次，帮助群众解决困难5起，**、**2村群众集体反映村干部村务问题的案子也已进入处置的扫尾阶段。三是定人明是非。对来访群众反映的问题，当面不能解决的，明确专人负责，严格推行“三定四包”责任制，每一个问题定一名领导，定1-2名工作人员，定一个工作时限，全权包办调查研究、协调处理、督办落实、教育稳控。如**村村民反映村干部贪污退耕还林补偿款的问题专门确定由武装部长***定时入户登门，拜访调查，掌握实情，问题在一周内得到了有效的解决。四是定时化矛盾。群众间的矛盾纠纷都与其切身利益息息相关，如果处置不当，很容易小事变大，最后演变为不稳定因素，甚至发展为不稳定事件。所以，对群众反映的任何问题都应该高度重视，建立一套百姓信得过的工作机制。根据**实际情况，我们建立了定时化解机制，将排查出来的各类群众矛盾纠纷划分为三类，分别为一般、重大、特急三类，特急类在24小时内必须做出答复或者明确处理；一般类在3天内必须成功化解；重大类在一周内也必须给予处理意见，1个月内办结，确保群众反映的问题件件有落实，事事有回音。五是定期访民情。变上访为下访，主动贴近群众，掌握主动，有利于融洽干群关系，推进群众工作，我们要求每名驻村干部每月走访驻点村1-2个组，全年登门上户不少于一次，党政领导干部每年要走访100户以上，做到“人人都有驻点村，户户都有联系人”，通过走访倾听群众呼声，掌握社情民意。
四、强化服务意识，为民兴办实事。
强化服务意识，为民兴办实事，是做好群众工作的最有效措施。一是打造民生财政优环境。今年新增低保338人，教育帮扶145人，文化站正在建设当中，新农保已完成50%的收缴任务，新农合将于下个月开始收缴。
二是带领群众致富改旧貌。发展集体经济，带来群众发展蘑菇种植、早稻种植、金银花种植等农业经济，招商引资带来***袋子厂、**砂石场、**集镇建设等一批工业凤凰落户**。
三是为民兴办实事赢民心。新建两座桥两条路，**渡桥、**大桥，**村道硬化、**村道硬化，解决**或子坳、**猪婆山地质灾害隐患，选送50名移民参加技能培训，帮助解决就业，四是转变工作观念勤为民。改变以往“坐着等事做”为“走出去找事做”，改变以往“管理社会、管理政策”为“服务群众、服务政策”，热情接待群众，热情为民服务，规范办事程序，严禁推诿扯皮现象，严整干部作风，拉起干群距离，融洽干群关系，提高干部亲和力，增强政府威信，树立群众信心，凝聚社会向心力，一心一意发展经济，构建“和谐、生态、生动、富裕”**。
总而言之，我乡的群众工作取得了良好成效，各项工作已经步入正轨，群众工作正有序在全乡范围铺开，但是距上级领导和群众的要求还有一些差距，仍有不少涉及群众工作的不稳定因素需要化解。今后，我们将继续按照县委、政府的部署，求真务实、正视不足、迎难而上，坚决做好我乡的群众工作，使群众的诉求有地方倾诉、怨气有地方发泄，问题有地方解决，有效遏制越级上访、群访事件的发生，促进社会的和谐稳定。
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