00镇基层党风廉政建设汇报材料1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇党风廉政建设汇报”。
000镇农村基层党风廉政建设
汇 报 材 料
近年来，000镇党委认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党，从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败的体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将具体开展情况的汇报如下：
一、农村基层政权建设、组织建设和党风廉政建设情况。(一)加强学习，贯彻落实意见和规定。
年初制定了党风廉政建设责任制，强调了学习贯彻落实《意见》、《规定》的重要性，提高了党员、干部思想政治觉悟，都能认真积极参与党风廉政建设工作。镇党委一贯把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓实”的工作原则，任务分解责任到人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
全年多次组织镇、村党员干部学习《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，观看反腐倡廉警示教育片20多场次，各村悬挂《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，宣传挂图，有组织安排党员干部听取讲解学习，使其深受教育，在参观学习中感受凝聚力，提高向心力，度高中以上，少数民族占8%，75%的“两委”成员任职两届以上。
建立健全各项工作机制，教育、激励、监督党员干部为民办事的积极性，营造出“人人学勤廉廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
（四）农村党员干部在作风和廉洁履职方面存在的问题及建议。
当前，村干部队伍总体上是好的，但与新形势新任务的要求和农民群众的期望相比，还有一定差距，村干部的思想作风和工作作风亟待改进。主要存在的问题是：一是政策水平不高，不按政策办事搞土政策，有的搞优亲厚友，损害群众利益。二是法制观念不强，滥用职权不依法行政，引发矛盾，群体上访。三是工作作风不实。有厌烦情绪，少数村干部官僚主义严重，群众观念淡薄，工作独断，作风简单粗暴。有的办事不公，使有困难群众办起事来更加艰难，伤害群众的感情。四是廉洁自律不够。个别干部以权谋私，与民争利，违法乱纪。有的吃拿卡要，勒索群众；有的铺张浪费，挥霍公款等等。
建议及对策。1.加大教育力度，筑牢思想防线。对党员干部切实加强党纪条规教育，进一步增强广大党员干部纪律观念。要加强理想信念和宗旨教育，牢固树立为人民服务思想。狠抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育。弘扬正气，抵制不正之风。2.健全完善制度，构建制度体系。坚持“六步四议两公开”工作法，村账镇管，两支笔签字报销程序，村务、财务，党务定期公开等制度建设。3.加强党风监督，完善监管机制。建立健全和落实党内民主生活会，述职述廉等制度，真正形成一种有利于领导干部正确行使权力的监督制约机制。4.加大查办案力度，强化责任追究。做到严明
力科学、合理使用，进一步减少了干群矛盾。四是形成廉洁从政的长效机制。建立了“一把手”负总责、分管领导各负其责的领导机制，做到“一岗双责”，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。学习了党纪政纪等相关文件，00年，班子成员分别记录了近0万余字的学习笔记、每人撰写0篇心得体会，并就党风廉政建设和反腐败工作进行了半年自查，书写了全年述职述廉报告。五是积极落实各项惠农支农富农政策。2011年各项支农惠农政策均能够顺利落实。粮食直补0万元和综合补贴0万元,已通过“一卡通”发放给农民。共拨付村级组织运转经费0万元和村干部“两委”补贴0万元。农机具购置补贴资金0万元已到位，受益农户0户。去年，全镇参加新型农村合作医疗0万人，参合率达95.28%，收缴资金0万元。新农合住院补偿0人、补偿07万元。已发放救济款0万元，救助面粉0袋，救助0人次，给享受农村低保和优抚人员发放医疗代金券17.59万元。为攸攸板等00个行政村的00人办理了失地农民养老保险，共缴费0万元、累计符合条件享受养老金人数为0人。现在，全镇城镇办理居民医疗保险0万余人。完成农村劳动力转移技能培训0人，农村劳动力转移就业0人。六是加大安全生产管理力度。加强对厂矿等企业的监管，定期对各村安全监察人员进行培训，每月对镇辖区范围内的工矿企业、非煤矿山、学校、娱乐场所等重点单位进行安全生产大检查，全镇未发生重大事故。并坚决杜绝烟花爆竹生产经营、运输存放，确保全镇各领域安全稳定。按照年初签订的责任状，镇村两级都成立了领导小组，设立了专职人员，协助相关部门做好食品安全工作，定期向区食品安全委员会汇报食品安全工作情况。2011年，全年未发生食品安全责任事故。
治建设，加强了农村集体资产、资源的监管。
（五）严格监督，确保权利规范运行和资产资源保值增值
我镇通过健全监督机制，强化群众与组织监督，有效地规范了基层党员干部的行为。镇纪委、民政、经管站每年定期对各村村务、财务公开进行检查，同时对各村重大事务的决策程序，资产、资源的出租出售情况进行检查核对账目。同时逐步完善资产、资源管理，要求各村建立健全固定资产登记和使用管理制度，如实登记，定期盘点，做到账实相符，固定资产处置发包许坚持公开、公正的原则进行竞价出售、出租。较大工程建设或者设备购置，事先必须通过村民代表会议执行招投标方式确定施工单位，工程结束后按审计价付款。
（五）存在的问题
1、制度比较健全，执行起来落实不到位
自推行核算中心代管账目以来，制定了一系列的配套制度，应该说各方面的制度已经比较健全，但是由于各村情况千差万别，村干部的认识程度也不同导致很多制度在出台后，很难真真执行到位，例如工程的大额发包，质量的监管，往往是没有前期手续或手续不全。
2、职能设置较为完善，作用发挥不够充分
从理论上村民民主理财小组和会计对村级财务具有监督作用，但是在实际运行中，理财小组很难真真发挥监督作用，原因是各村理财小组人员年龄偏大，文化水平低，同时又没有相关专业知识，另外理财小组人员不稳定，往往存在村委员换届，理财小组换人的尴尬局面，所以一些人员为了明则保身，不能坚持原则，其次，理财人员报酬低，多数人员都在外谋发展不能及时理财，从而影响了
村两委会议事制度，使两委会互相合作、互相帮助、相互监督，重大事项既互相协商，又相互制约，既坚持党的领导，又严格执行《村民委员会组织法》。对村级财务开支情况的公开，应力求明细，经得住群众的质询，真正使村务公开制度变成村干部思想上墙、品德上墙的好制度，既清除群众疑虑，又能密切干群关系。
（三）严肃执法执纪，坚决查处违法违纪案件。对于群众反映强烈，在经济上作风上确实存在严重问题的村干部，必要时协调公安、反贪、纪检等部门联合作战，查处到位、处理到位，达到查处一案，处理一人，教育一片的目的。
