市落实中央八项规定精神和换届风气工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“落实八项规定工作汇报”。
**市落实中央八项规定精神和换届风气
监督工作情况汇报
尊敬的**书记、各位调研组成员：
临近岁末，新春将至。书记一行来我市检查指导和工作调研，充分体现了市领导对我市工作的关心和支持。在此，我代表**市委、市政府对**书记一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照**书记调研工作安排，我就贯彻落实中央八项规定精神和换届风气监督工作有关情况作一简要汇报。
一、严格落实八项规定精神，持续深化作风建设 自从中央八项规定出台后，市委、市政府高度重视，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持制度建设、强化监督检查，有效推进中央八项规定精神落地生根。
1.坚持以上率下，层层践行制度规定。市委第一时间认真组织学习省委、市委贯彻落实中央八项规定精神实施意见，结合**实际及时制定出台《关于进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定》，并每年部署开展贯彻执行中央八项规定精神自查自纠工作，推进落实八项规定精神常态化。坚持领导干部率先垂范，自觉认真贯彻执行八项规定，带头抓学习、带头增感情、带头强责任、带头守纪律，先后通过“改进作风提效能、狠抓落实促发展”，群众路线教育，“三严三实”等主题活动，帮助解决难题问题3946个；力行勤俭节约，简化公务接待，全面推行廉政灶、自助餐制；立足发展精简增效，坚持从严控制
— 1 — 各类会议，设立全市每周二“无会日”，促使各级干部集中精力抓工作落实。
2.开展专项治理，着力解决突出问题。抓好“四风”问题整治。深化公务支出和行政成本专项治理，规范公款消费、公务接待、公车管理以及庆典、会议和文件管理。2013年、2014年、2015年、2016年全市“三公”经费支出分别比上一年下降5.12%、44.61%、16.72%、10.04%；扎实推进公务用车制度改革，制定《**市公务用车制度改革实施方案》和《**市公务交通费管理暂行办法》等“1+5”配套制度规定，严格规范管理，全面完成公务用车制度改革；开展党员干部***等问题专项整治，给予党员干部党政纪处分、组织处理38人次。抓好上级巡视督查发现问题整改。高度重视省委巡视组反馈意见，及时制定方案，领导带头层层落实目标任务，扎实推进整改措施的落实。认真抓好上级督查发现问题的整改，通过部署自查自纠、明察暗访、重点抽查、受理举报等方式，清理、整改、腾退127家单位办公用房面积***平方米，整改公务接待不规范、违规发放津补贴福利等问题**个。
3.立足规范管理，健全长效制度机制。坚持高标准、严要求，认真抓好上级有关制度承接配套，及时制定或修订出台了进一步改进作风的“**条规定”、正风肃纪**条实施意见以及公务接待管理、津补贴和福利发放、办公用房清理、干部管理等有关规定35个，有效推动作风建设规范化、常态化、长效化。如针对节日期间“四风”易发多发问题，每年相继印发通知，— — 2 严明各项纪律要求，严肃整治用公款拜年、向上级部门赠送土特产、滥发钱物、超标准接待、收送礼金礼品礼券、参加“酒局”“牌局”等“节日病”；针对“为官不为”“为官乱为”等问题，制定出台**规定以及加强党员干部婚丧喜庆事宜监督管理等有关规定。同时，结合群众路线教育、三严三实、两学一做学习教育等活动，督促各单位制定完善内部管理制度规定，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。
4.强化监督检查，严守制度规定底线。强化常态化监督暗访。坚持“常、长”二字，按照“月有计划、周有行动、日有巡查”的要求，专门成立市正风肃纪组，紧盯节日期间“四风”问题多发期、易发期这个关键，坚持逢节必查，充分发挥纪委、组织、市场监管、财政、地税、审计、公安等部门的职能作用，先后开展常态化监督检查150余次，查纠问题136个，给予党政纪处分17人，问责处理70人，有效促进了干部作风转变。认真践行“四种形态”。全面实施廉情约谈制度，突出抓早抓小，由市委、市政府领导带头，按要求分别对分管乡镇部门主要负责人开展常态廉政约谈、提醒约谈和问责约谈，点明问题，提出要求，督促各级领导干部履行“一岗双责”，从严加强党员干部的日常教育监督管理。持续加大公开曝光力度。建立了典型案件点名道姓公开通报曝光制，在《今日**》设立“通报+评论”专栏，及时通报查处的违反中央八项规定精神典型案件。2013年以来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神
— 3 — 党员干部87人，其中，点名道姓公开通报典型问题15次35起，形成了有力震慑。
二、严实抓好换届风气监督，营造风清气正换届环境 自换届工作开展以来，我市始终把换届风气监督作为换届工作的重中之重，及时采取有效举措，切实抓好换届风气监督各项工作，保持了面上换届工作平稳顺利开展。
1.强化组织领导，压实换届工作主体责任。坚持把严明纪律作为换届工作的第一要务，与党委换届工作同谋划、同部署、同落实，抓实每一个环节、抓好每一个关键点，牢牢把握工作主动。市委专门成立了换届工作领导小组，分别组建专项查核组、巡回督查组和宣传组，提前开展换届工作调查和研判，先后8次听取换届风气监督工作汇报，研究换届有关工作，明确“五类责任主体”责任要求。市委每月听取换届风气监督和换届工作情况汇报，并与其他领导班子成员一起分工督导换届工作61次，做到了乡镇重要会议和重要节点两个“必到”，关键环节和重点事项两个“必问”。
2.注重多措并举，深化换届纪律宣传教育。牢固树立教育在先、警示在先、预防在先的理念，力求严肃换届纪律要求深入人心。在推进换届纪律学习、纪律宣传、谈心谈话、承诺书签订“全覆盖”的基础上，采取印制宣传资料、报刊、电视、广播、黑板报、宣传标语等形式，集中观看《镜鉴》《警钟》警示教育片，编印《严肃换届纪律警示教育案例选编》12万份、制作“九严禁”提醒卡和宣传年画进村入户，设立电视、广播、— — 4 报刊专栏32期，开展流动宣传车巡回宣传和有奖答题，做到了电视有画面、广播有声音、报纸有文字、手机有信息、村村有标语、户户有传单，切实营造党员干部自觉守纪、群众积极监督的换届氛围。
3.健全制度机制，确保换届工作有序开展。把健全完善工作机制作为推进换届风气监督工作的重要保障，在落实好市里提出的违反换届纪律信访快查快办三项机制的基础上，结合我市实际，建立纪委、组织等部门定期会商制度，召开沟通碰头会16次，研究部署换届风气监督重点和举措。建立纪检、组织、公检法、审计、信访等**个部门联审制度，严格代表委员的不得推荐提名十种情形规定，审查取消候选代表委员资格**人。建立违反换届纪律线索查核分类制度，出台快查快办办法，核查信访举报15件，查核疑点问题23个。建立换届风气监督不定期巡查制度，8月份以来，采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，开展3轮换届风气监督，巡查120个村（单位、企业），个别访谈322余人，提醒约谈29人次，诫勉谈话1人。
三、正视存在问题和不足，谋划施策提升各项工作成效 1.存在问题和不足。在落实中央八项规定精神方面：一是思想认识还不够到位。少数单位和领导干部履行作风建设主体责任不到位，个别党员干部不守纪律、不讲规矩现象时有发生。二是制度措施还不够严实。有的单位未能与时俱进，及时制定完善内部管理制度规定；有的单位制订的制度或措施较为简单笼统，缺乏针对性和可操作性。三是监督检查还有待加强。机
— 5 — 关部门尤其是牵头贯彻落实八项规定任务的部门主体责任意识淡薄，习惯于“纪检监察机关牵头、职能部门配合”的督查体制，其自主开展的职能范围制度规定执行情况检查较少。在换届风气监督工作方面：一是普通干部群众参与监督的积极性还不够高；二是部分部门干部对换届工作在思想上还欠重视，等等。
2.下一步工作重点。一是深化责任担当，持续增强管党治党政治自觉。持续深化推进党委（党组）主体责任、主要负责人第一责任人职责、分管领导“一岗双责”的落实，运用各种载体、主题教育，经常教育和专项教育相结合，充分发挥领导干部“龙头”导向、带头示范作用，形成作风建设群众看干部、干部看领导、基层看机关的局面，自觉抵制各种不良风气。二是坚持严字当头，从紧从实推进换届风气监督。认真落实换届信访快查快办机制，对违反换届纪律行为，坚决做到有报必查、“露头就打”，发现一起、查处一起、通报一起，确保全市村级组织换届工作风清气正。三是强化监督问责，确保从严治党各项工作落实。强化专责监督，围绕“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，坚持“一案双查”、责任追究、通报曝光等制度，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续深化中央八项规定精神落实。另外，春节前后我们重点要抓的这方面工作也有两项：一是召开一次节前廉政教育大会，部署开展换届纪律宣传教育和领导干部节日廉政风险教育，尤其是充分利用春节这一有利时机对村级组织换届纪律宣传工作作出部署要求。二 — — 6 是开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项监督检查，狠刹节日期间公款请客送礼、滥发津补贴或福利、收受礼金礼品礼券等违反“九个严禁”纪律问题，切实营造风清气正的节日氛围。
— 7 —
