村“两委”换届选举工作情况汇报_村两委换届总体汇报

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******-* 村“两委”换届选举工作情况汇报

根据市委的统一安排，我乡村“两委”换届选举工作自8月初开始，将于9月中旬结束。截至目前，已完成全乡19个村、社区党组织的换届选举工作，村委会换届选举正在积极稳妥进行当中。现将有关情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）村级党（总）支部换届选举情况。

按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求，全乡共选出党（总）支部书记19人；连选连任支部书记12人，其中35岁以下支部书记3人。

（二）村（居）委会换届情况。

全乡共有社区2个、村委会17个，选民44263人。目前已完成村级财务审计、推选产生村民选举委员会、确定新一届村民委员会成员职数和村民代表名额、确定选举日、选举产生新一届村民小组长和村民代表、选民登记和公布工作。提名村民委员会成员初步候选人工作正在进行中。

二、基本做法

（一）加强领导，制定方案。一是成立了乡党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组。二是结合实际制定了换届选举工作方案，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律及时间安排。三是抽调了包村乡干、联系点单位新农村指导员到村指导村“两委”换届选举工作。

1（二）宣传发动，加强培训。一是通过悬挂横幅、张贴标语、下村走访等形式广泛宣传村“两委”换届选举的有关政策，特别是对上级关于妇女专职专选等内容进行了重点宣传。二是组织乡领导班子、乡干、村干进行分批培训，培训学习法律法规、选举流程等业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质。

（三）强化措施，稳步推进。一是搞好调查摸底。从今年年初开始，我乡就组织了包村干部进村入户开展调查摸底工作，通过明走暗访、座谈交流等形式，摸清了村情民意和人选情况，排查出了影响换届选举的各种不利因素。二是科学制定预案。针对换届选举中可能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程序，特别是对少数情况复杂，矛盾较多的村党组织，在选举时由一名领导带队到场指导选举工作，确保了“难点村”的换届选举工作顺利进行。

三、存在问题

（一）由于许多有知识、有能力的青壮年都外出打工，不愿意在村内参选，导致现有村干人选的选择面较窄，影响村“两委”班子整体素质的提高。

（二）部分村的妇女人才难选拔，即使发现了合适的人才，也由于村干待遇低等原因影响她们参加村委工作的积极性。

（三）个别群众从个人恩怨出发，抓住少数党员干部的问题不放，与原班子和干部矛盾突出。

这些问题已引起我们的高度重视，在下一步工作中将加以认真

2解决。

四、下一步工作打算

（一）强化组织领导，严格依法选举。继续高度重视村委会选举工作，认真分析可能出现的问题，针对不同情况制定相应方案，采取有效措施，强化领导，分类指导，妥善解决出现的问题。严格按照有关法律法规组织好村委换届选举工作，做到步骤不减，程序不省，要求不降，进度不赶，尊重和维护好群众的意愿，努力把群众信得过，作风好，能力强，热心为群众办事的人选进村委领导班子。

（二）高度重视社会稳定工作。要继续高度重视重点村和难点村的问题，对可能影响选举的问题进行深入排查，采取措施，妥善化解。重视并正确处理群众的来信来访，对有关问题要及时答复，及时处理。要做好信息工作，对影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题，要及时研究和化解。

（三）精心部署村委会选举日各项工作，确保全乡“两委”换届选举工作圆满成功。

中共******-* 委员会

2011年9月2日