敖勒召其镇实绩考核汇报提纲(定稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术人员绩效考核标准”。
敖镇2011年度党政领导班子
实绩考核工作汇报
中共敖勒召其镇委员会 敖勒召其镇人民政府（2011年12月30日）
尊敬的考核组各位领导、同志们：
按照旗委、政府对各镇党政领导班子工作实绩考核目标的要求，下面，我代表敖镇党委、政府就2011年度工作完成情况作简要汇报。
今年以来，我们紧紧围绕旗委、政府“城乡统筹、集中发展”战略部署，以推进城乡统筹发展和加强社会管理创新为主线，团结带领全镇各族干部群众抓项目促统筹，重服务促和谐，经济社会继续保持良好发展势头。全镇固定资产投资完成5.6亿元，规模以上工业总产值预计达到36.5亿元，第三产业增加值达到18亿元。城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入预计达到2.5万元和1万元，分别增长18.8%和25.2%。
一、加快重点项目建设 推进城乡统筹发展
2011年，旗委政府安排敖镇统筹城乡重点建设项目12项、总投资20.74亿元，其中，涉及敖镇和其他部门共同承建的有9项。为加快推进重点项目建设，我们及时组织成立统筹城乡工作领导小组，组建土地征收、综合执法、重点工程建设3个工作组，— 1 —
实行重点项目责任领导和部门分工负责制，促进项目规范化管理，同时，建立统筹城乡重点工作例会制，实行周报和通报制，及时跟踪落实项目建设进展情况，研究解决推进中遇到的困难和问题，确保各项工作顺利开展。目前，重点项目开工率达89%，完成投资3.1亿元，占年内计划的15%。
（一）人口转移工程有序推进。按照人口转移总体规划，先期确定搬迁转移巴拉庙、洪山塘、三道泉则3个村及公路沿线农牧民1138户、2506人。目前，完成转移公路沿线拆房户和失地农牧户202户、579人。开工建设转移农牧民安置住房25栋956套，其中，完工11栋436套、4.24万平方米。加大失地农牧民安置力度，集中采购安置住房109套，60户失地农牧民现已分配到安置住房。认真兑现和落实相关优惠政策，发放转移农牧民生活补助856.6万元，小额担保贷款597万元。通过加强培训、资金扶持、搭建平台等形式，城乡居民实现创业就业1463人，其中转移农牧民稳定就业1264人。
（二）生态效益型现代农牧业建设成效显著。加大土地流转整合力度，新建现代农业基地5176亩，现代草原畜牧业示范户10户。引进3家农字头企业，建成标准化养殖棚圈20栋、1万平方米，新增设施农业基地300亩，完成园泰200亩养殖园区和隆丰500亩设施农业基地规划设计。全镇完成农作物总播面积10万亩，牲畜饲养总量达到28万头只，出栏率达74%，农牧业正向“公司+基地+示范户”产业化发展轨道快速迈进。加强生态建设与保护，全年实施禁休牧项目10万亩，完成以柠条、杨柴——
为主的人工造林4.1万亩，发展镇郊苗木繁育基地3000多亩。同时，严格执行“禁休轮牧、以草定畜”政策，加强森林草原防火工作，切实保护生态建设成果。
（三）城镇及基础设施建设不断完善。加大土地收储工作力度，完成征地14543亩，文化产业园、农贸市场、转移农牧民安置住房等一批重点建设项目相继开工，新开工建筑面积达105万平方米。同时，加强对规划控制区建筑行为的规范和管理，依法拆除违章建筑1.3万平方米。配合新建110千伏变电站1座，改造、架设高低压线路30公里，电力增容1840千伏安；铺设通讯光缆4条、57公里，新修通村公路34公里；改良土壤2000亩，铺设节水管道4.5万米；新增天然气井107眼，新建集气站2个，铺设输气管道300多公里。新开工建设农牧民新型住宅16套，8套完成主体工程。三段地市场升级改造完成规划设计，乌兰市场建成投用，大沙头旅游景区特色景观设施和主题酒店投入运营。加强公路沿线环境综合整治，拆除危旧房屋1.6万平方米，整治工作初见成效。
二、加强社会管理创新，大力保障和改善民生
以深入推进社会管理创新为主线，注重保障和改善民生，健全社会服务管理体系，构建大调解工作格局，扎实推进平安创建工作，居民安全感和幸福指数不断提高。
（一）加强社会建设，促进民生改善。认真落实各项惠民政策，累计发放各类惠民资金1794.74万元，兑现油气勘探农补资金292.6万元。举办农牧民适用技术培训42场次，培训农牧民
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4105人次，推广测土配方施肥、无公害蔬菜生产、绒山羊增绒等农牧业适用技术7项、新品种35个。加大助学支教力度，筹资30万元，资助贫困大学生112人，援助三段地幼儿园和海军希望小学4万元。积极开展计划生育优质服务，兑现人口计生奖励资金30万元，符合政策生育率达95%以上。加强医疗卫生服务，免费体检新型合作医疗农牧民1.2万人，新农合参合率达96%。救助受灾群众2951人次，发放救灾款198万元。医疗救助356人次，兑付医疗救助金77.9万元。纳入城乡低保1756户、2822人，发放低保金1230万元，养老保险、低保、医保“三保合一”体系逐步建立，大病救助、临时救助和慈善三级救助体系更加完善，人民群众生活水平和质量明显提高。
（二）深化平安创建，维护社会稳定。推进社会管理创新，以巴音社区为试点，创建“一站两委五室五支队伍”维稳平台和“网格化”管理服务平台，扩大和拓展公共服务。扎实推进“六五”普法教育，深入开展法律“六进”和嘎查村“六个一”创建活动，针对不同人群加强法制宣传教育，干部群众学法用法氛围更加浓厚。积极构筑社会矛盾纠纷“三级六步”大调解工作机制，健全完善人民调解组织24个，调处解决各类矛盾纠纷248件。落实党员领导干部信访工作责任制和包案负责制，接待受理群众来访案件53件，化解率达98%，实现了群众越级非正常零上访、零投诉。严格落实“一岗双责”责任制，加大对化工企业、道路交通、建筑施工场地及人员密集场所的安全检查力度，遏制各类事故发生。建立镇村食品安全监管体制，强化食品安全工作。扎——
实开展反邪教警示教育和无邪教创建活动，全力做好帮教工作。深入实施“天罗地网”工程，健全人防、物防、技防防控网络，营造和谐稳定的社会环境。
三、夯实基层党建基础，凝聚强大发展合力
加强党员干部队伍建设，突出党建服务机制引领，规范提升党建水平，使基层党组织始终成为引领经济社会科学发展的中坚力量。
（一）深入开展创先争优活动。全面推行“四个一”工作法，通过亮出一张“干群连心”服务卡、设立一批“便民服务”示范岗、展示一面“阳光操作”事务牌、公示一档“工作实绩”动态栏等举措，引导党员干部改进服务态度，提升服务效能。抓实创先争优重要环节，积极开展承诺践诺活动，全镇22个党组织围绕中心任务公开承诺事项126条，党员围绕本职工作公开承诺事项1214条，践诺率分别为98%和95%。一批影响制约科学发展的突出问题得到了有效的解决，人民群众得到了实惠，群众满意度达到96%以上。
（二）着力强化基层党建力量。圆满完成党委、政府换届选举工作，党政领导班子年龄和文化结构更加合理，实现了组织意图与党员、群众意愿的高度统一。推行发展党员“两推一考”和票决制度，确定发展对象33名。储备嘎查村后备干部45名，村级后备干部队伍结构进一步优化。组织开展“素质提升年”活动，强化思想作风建设，提升干部队伍整体素质，全年组织集中学习25场次，开展远程教育培训190场次，干部队伍抓统筹发展能
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力明显提升。注重干部队伍管理，制定和落实“首问负责”、“限时办结”等工作制度和便民措施，机关工作效能明显提高。完善《大学生村官培养管理制度》，将嘎查村、社区大学生村官上挂至部门实行“双岗双责”管理，培养和历练一专多能工作本领，调动大学生村官干事创业，服务基层的积极性和主动性。
（三）不断夯实党建工作基础。加强阵地建设，争取项目资金170万元，新建、维修嘎查村活动阵地3处，对嘎查村、社区办公阵地展板和上墙内容进行更新和规范。在镇文化活动室增设红色革命展厅，拓展阵地服务功能。积极探索新形势下基层党建工作新机制，启动实施巴音社区“七型五化”创建工程，着力打造“促就业、促民生、促和谐”的样板社区。创建大沙头村“双培八带建四型”、满都拉社区“双带四进五携手”等服务品牌，推动了党建工作的科学化、制度化和规范化建设。严格执行议事规则和决策程序，按照“四权四制”工作机制，嘎查村、社区议事决策重大事项283件，自我服务、自我管理的氛围正在形成。认真落实“党日活动”、党员责任区制度，深化社区“共驻共建”和部门包村“带责连心”活动。健全完善“三重一大”等各项议事规则和决策程序，加大对重点项目和惠农资金的监督管理，确保资金的“阳光”运作和公开透明。以创建全国文明城镇为目标，扎实开展群众性精神文明创建活动，积极倡导“健康、文明”生活理念，组织开展广场文化周和群众性文体活动16场次，表彰奖励劳动模范、青年创业者和优秀母亲24名。依托“鄂前旗大讲堂”，开展文明礼仪、交通安全法律法规等宣讲22场次。深入——
开展以红色文化、阵地文化、服务文化为核心的文化凝心活动，利用传统节庆日，组织干部群众、青少年开展“文明祭祀”、“中华经典诵读”、“关爱空巢老人”、“忆党史、知党恩、跟党走”等系列主题活动10场次，激发干部群众热爱家乡、建设家乡热情。扎实开展双拥共建、国防教育和优抚安置工作，切实发挥基层民兵组织应急力量的作用。建立健全统一战线工作体制机制，加强党对统战和民族宗教工作的领导。加大新闻报道和宣传力度，干部职工累计在各级、各类新闻媒体发表宣传稿件406篇，营造了浓厚的创建工作氛围。
今年以来，全镇经济社会发展总体形势良好，但也存在一些问题和不足：一是项目进展不是很理想。受多方因素影响，很多项目虽然开工，但没有完成预期的工程量；二是管理服务水平亟待提高。受观念、机制、实力和人力等因素的影响，社会管理创新能力与加快推进城乡统筹发展不相适应；三是干部队伍建设还有待加强。干部队伍责任意识、合作意识、争优意识有待进一步增强，整体素质和业务水平还需进一步提高。针对这些存在的问题和不足，我们将在今后的工作中，采取有效措施认真加以解决。
以上汇报，不妥之处，请予批评指正。
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