清河中学申报旗级文明单位汇报材料（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学文明单位申报材料”。
文明单位汇报材料
——明仁苏木清河学区中心校申报旗级文明单位汇报材料
创建文明单位是我校精神文明建设的重要工作，也是我校全体教职员工的共同心愿，在旗委旗政府和旗教体局的领导下，认真全面落实党的教育方针，以全面提高教育教学质量为中心，加强管理，认真落实德育工作的首要地位，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，开展丰富有效的活动，促进学校精神文明建设。
一、学校基本情况
清河中学校座落在政府所在地清河村，12个教学班，拥有学生500多名，教职工61人。学校硬件设施不断的更新，拥有多媒体教室、电脑房、阅览室等一系列现代化教学设施。近年来，学校的办学效益不断提高，赢得了较高的社会声誉。先后获得“德育先进单位”、“安全教育先进单位”、“常规管理优秀学校”、“青年文明号标兵”、“优秀党支部”等多项殊荣。
二、统一思想，营造了浓郁的创建氛围
建立了以校长郑亚军为组长，高冲、何英、何平、李小慧为组员的争创领导小组，制订了创建工作规划，并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，不断开拓创新，完善学校依法治教，以德立校的体系，构建团结健康、奋进开拓、民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。并充分利用学校画廊、宣传标语，黑板报等阵地，突出文明创建的中心内容，通过召开主题班会、开展团队活动宣传《公民道德建设纲要》，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。
2应俱全。
2、努力丰富德育手段，探索环境育人的新途径
在学校党政领导下，从2005年起就以“书香教育”为主线，以创建书香校园、书香家庭为载体，通过多元读书活动，让学生从书中涉取知识营养和做人的道理，丰富学生的精神世界，加强学生的道德修养，培养爱国情怀。为实现“文化立校”战略思想，我校先后创办了校报《春潮》、校刊《明仁中学教育》、家教论坛《阳光新语》。
六、锐意进取，强化自身，不断增强领导班子整体功能 学校各方面工作的好坏，关键在管理，而强化内部管理，关键又在于领导班子。实践证明具有较高管理水平的领导班子是提高学校工作的前提条件，学校的办学效益很大程度上取决于领导者的管理能力和水平。正因为如此，加强领导班子建设是学校加强精神文明建设的重要思想、组织保证。我校领导在个人修养上下功夫，身先士卒，率先垂范，在学校管理上花力气，使学校管理走上制度化、规范化、科学化；如学校坚持每周召开教师会，总结本周工作，布置下周工作，上下协调一致；重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中。形成了团结协作、乐于奉献、以身作则、开拓进取的领导班子，为实施学校各方面的管理，提高教育教学质量发挥了领导班子的战斗堡垒作用。
总之，我校以全面提高教育教学质量为中心，加强管理，认真落实德育工作的首要地位，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，开展丰富有效地活动，促进学校精神文明建设。
