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第六考核小组考核情况汇报
县教育局：
2012年教师选调考试入围人员第六考核小组3人（张启好、王传兵、许秀林）于2012年8月9日—10日共考核了入围教师11人，其中女教师10人，男教师1名。涉及老洲、横埠、会宫、官埠桥四所中心学校及光裕初中五个单位。现将考核过程具体汇报如下：
一、考核流程。
1．由王传兵主持召开考核会议。
2．张启好校长传达县教育局召开的教师选调考核会议精神，并宣布考核内容、方式和要求。
3．许修林校长负责座谈记录。
4．由座谈老师对座谈记录进行核实后签名，再由被考核对象所在学校校长对座谈记录加盖齐缝章。
二、考核内容和方式。
1．内容：对11位老师近三年来的政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。主要包括：年度考核、师德表现、请假情况等。
2．方式：召开由选调对象所在学校校长、二级机构负责人和教师代表共同参加的座谈会。考核小组在听取座谈意见的基础上就选调对象的“年度考核、师德表现、请假情况”形成书面考核材料，并提出考核结论（合格或不合格）。
三、考核结果：
1．何圣敏（女）、王艳（女）、黄仲志（男）、丁迎春（女）、钱燕（女）、朱秀平（女）、方芳（女）、陈丹菲（女）、陈香（女）、陈晨（女）共10位老师考核合格；
2．钱胜华（女）自己主动放弃进城选调工作。并且本人写了证明材料，同时所在学校校长也写报告进行了说明，其中心校校长给予盖章认证。
第六考核小组签名：
二〇一二年八月十日
