质监局调研报告（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“质监局调研报告2篇”。
第1篇：质监局群众工作调研报告
讷河市质量技术监督局关于开展 党的群众路线教育实践活动的调研报告
为了适应新形势下群众工作的特点和要求，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础，根据市委《关于开展走群众路线听百姓心声主题调研活动的通知》，我局班子成员通过开展访谈，召开座谈会，发放调查问卷等方式，对在贯彻执行党的群众路线方面所进行的积极有效的探索和实践，以及下一步如何开展党的群众路线教育实践活动进行了深入调研，取得了一手基础调研材料，综合报告如下：
一、贯彻执行党的群众路线的一些经验做法
（一）积极开展“规范作风、亲民爱农”主题实践活动。我局从2006年开展“春雷行动”至今，以“住农家、访企业”为切入点，开展“五个强化、五项活动”。把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，结合实际，周密部署、扎实工作，有计划有节奏地推进。2010年突出推动科学发展、促进社会和谐，组织引导基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为保持社会和谐稳定多作贡献；2011年突出服务人民群众，深入开展窗口单位为民服务创先争优；2012年突出加强基层组织，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，深入开展“基层组织建设年”活动。同时，坚持党内带党外、党员带群众，以基层党组织和党员创先争优带动基层单位和身边群众创先争优，使创先争优成为全社会的价值取向和共同行动。
（二）在干部的培养使用过程中加强群众工作意识。我局新上任的科级干部都要亲下基层。亲近群众，了解群众表达的意愿和诉求，搭建起帮助群众解决实际困难和问题的工作平台。
（三）开展党代表接访活动，密切党群关系。我局按照上级党委要求，把开展党代表接访活动作为落实以人为本、密切党群关系、解决民生难题、促进社会和谐的重要抓手。不断总结经验，致力建立完善长效机制，针对民生领域的问题切实为基层群众解难题、办实事。我们还建立领导干部公开接待群众来访日制度，把接访活动常态化、制度化、规范化，做到“件件抓落实，事事有回音”。
实践证明，坚持党的群众路线是我们践行党的宗旨、坚持执政为民的重要法宝。只有始终坚持把群众利益放在首位，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展惠及人民，党在新时期的群众路线才能得到真正落实，党和人民群众的血肉联系才能得到巩固和发展。
二、当前落实党的群众路线面临的问题
（一）食品监管工作方面
近年来，随着人民生活水平的不断提高，食品安全已成为全社会关注的热点问题。通过调研走访，现阶段食品行业点多面广，基础较差，发展不平衡的现状摆在我们面前。发现的主要问题有：
1、食品安全法律法规还不完善，法律责任追究还不够严厉，食品生产经营者守信成本高，失信代价低。面对竞争日趋激烈的市场，由于非法高额利润的诱惑，一些企业诚信意识、法律意识、责任意识淡薄，见利忘义、惟利是图，制假售假，带来不容忽视的食品安全隐患。近年来出现的食品安全问题，无一不暴露出食品行业的诚信缺失和道德滑坡等问题。
2、公众食品安全法律意识不强。法制宣传不够深入，广大群众，特别是边远地区的群众，食品安全法律法规方面的知识相对不足，食品消费权益受到侵害时，自我保护能力不强；食品安全知识相对匮乏。普通群众文化水平相对偏低，缺少基本的食品安全常识，在消费时，看重的多是食品价格、数量等，对食品是否是正规企业生产，是否符合食品安全相关标准等，往往不重视或不知道如何识别；缺乏对食品安全的监督意识。
（二）特种设备监管方面 随着讷河经济的快速增长，特种设备呈现出增长快、分布广、变通频繁的特点。尽管特种设备监察工作经过多年努力，取了了不错的成绩，但仍然存在着社会环境不理想、科学技术壮装备不足等多方面的问题和差距。通过调研发现，其主要原因在于监督管理机制不够健全、科学技术不够发达、企业安全主体意识不够强烈及必要安全投入不能落实等。
（三）农资打假方面。依法开展对农资的生产、经营和使用的监督管理，查处违法案件是法律赋予质监部门职能之一。开展对农资打假工作，一方面是保护农民的利益，防止坑农害农事件的发生；另一方面，是保护农副产品消费者的利益，让人民群众吃上放心的食品。在调研中发现，目前我市有农资经营店近200家，涉及种子、化肥、饲料等经营项目。随着时间的推移，这一数字还将不断增大，形成店多面广的经营格局。恶性竞争加剧，经营者为谋取利润造成假冒伪劣农资产品充入市场，严重损害了农民利益。二是从业人员素质参差不齐。从业者对相关的法律法规不太了解，经济基础差，业务知识少，无法从源头上保证农业投入品的产品质量。三是监管、检测工作尚不完善。为提高食品的安全质量，保障人民身体健康，国家已出台了一系列法律法规，如《食品法》、《质量法》等，近年又出台了一系列无公害农产品标准。但有关的法律、法规和标准仍跟不上生产发展的需要，农产品的安全管理仍较薄弱。
（四）对弱势群众的扶持缺少长效机制。一些深入基层、为民服务的活动，还停留在资金扶贫和节日慰问的状态，缺乏长效机制，不能做到经常化、制度化，所采取的联系群众、服务群众的办法只是“意思意思”。
（五）个别党员干部群众观念差。一些党员干部“官本位”思想严重，以为自己“当官”就得高高在上，对办事群众采取刁难的态度，有的认为自己只需对上级负责即可，不愿意也不善于做群众工作。
（六）年轻干部对民情缺少了解。当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化，年轻干部的比例较大，与群众接触不多，缺乏沟通和理解，群众工作能力欠缺，经验不足。
三 如何开展党的群众路线实践活动的建议
1、改进领导方式和工作方法。要建立和完善的决策联动工作机制。凡涉及人民群众切身利益的重大政策的出台实施，都要通过机制，使决策得到充分酝酿，建立在科学论证、群众认同、社会支持、上下一心的基础之上。
2、保障人民群众的合法权益。要建立和完善以维护人民群众合法权益为重点的工作机制，凡与人民群众切身利益相关的权益，要坚持依法依规予以保障，通过简化权益保障的程序，减少权益保障的成本，保证人民意愿得到有效表达，合理意见得到切实采纳，合法权益得到有力保护。
3、解决关系人民群众切身利益的现实问题。要按照“群众利益无小事”的要求，把维护社会公平、解决群众实际问题作为执政为民的基础工作，通过建立和完善快捷有效的“情况反映—协调解决—事后反馈”的工作机制。
4、提高做群众工作的水平。要调集各科室的负责人，建设一支关注民意、体贴民情、善做群众工作的高素质的基层工作队伍，对基层群众反映的热点问题要积极解决。要强化质监队伍的群众意识，通过制定制度，把深入基层，深入群众，倾听群众呼声，把握群众诉求，解决群众困难，作为每一名质监人的规范要求。要把做群众工作的能力和实绩，作为考核提拔使用干部的重要依据。
5、纠正损害群众利益的各种不正之风。要走好群众路线，首先要做好全局干部职工的思想教育工作，转变工作作风，树立起为人民服务的观念。其次要建立方便、畅通的反映各种行业不正之风的投诉处理反馈平台，把“机关作风整治” 活动继续开展下去。
三、整改措施
一是切实转变质量监管执法理念，更好地服务群众。这是实现“转变”的重要前提。促使基层质监局职能到位，树立良好监管形象的重要机遇。当前，要引导质监局开展党的群众路线教育实践活动，开展质监局解放思想大讨论，进一步解放思想，树立正确的群众观，进一步更新发展观念，服务群众；更新质监局监管理念，创新监管机制，提高监管水平，坚决克服以质监局管理者自居的思想观念，改变我管你服的监管模式；更新质量执法理念，依法履行职责，明确对每个质量监管对象监管什么，如何监管，如何考核，如何问责；更新质量理念，坚持以人为本。通过理念的更新，实现建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的质量监管、达到高质量的服务的目标。
二是加强教育培训，不断提升质量监管执法能力。这是实现“转变”的根本保障。基层干部是质监执法的主体和依靠力量，做好新形势下的质监局监管工作执法工作，必须把提高能力作为重中之重来抓。要在质监局开展全员培训、全方位培训，使基层广大质监干部向会监管、会执法、会服务、不断提高质监局干部的业务素质和依法行政能力，真正成为政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质监管执法队伍，以适应新形势下履行岗位职责的需要
三是加强队伍建设通过这次党的群众路线教育实践活动，讷河市质量技术监督局领导班子要在实践“为民务实清廉”方面发挥表率作用，在政治思想上带头理论学习、带头遵守党的政治纪律、带头讲诚信、懂规矩、守法纪，在工作作风上真心实意贴近群众、倾力办好民生实事。要自领导到党员、干部都要做到严明纪律、明确责任、强化自身，切实转变工作作风。坚决维护政令畅通，不断克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断加强班子的自身素质的提高，努力打造一支具有政治坚强、纪律严明、作风过硬的领导班子队伍，切实提高自身综合素质和领导水平
第2篇：质监局的工作调研报告
根据上级文件精神，我局组织各业务科室和分局负责人认真加以思考，提出了自己的建议，由分管局长汇总后，经局党组研究，结合我县、我局实际，提出以下建议：
一，以人为本，着力提高县级局的凝聚力和战斗力
1、抓班子建设，选好配强技术机构带头人。大胆起用业务素质强、思想品德好、有干劲、有管理和组织能力的年轻干部任技术机构主要领导，带动事业快速发展。
2、抓队伍建设。加大人员培训和培养，严格把好入口关，每年招聘高素质、高学历、能作为的人才1-2名，充实、提高队伍整体素质和能力。
3、抓观念创新。采用“走出去、请进来”的办法，分期分批到外地学习先进经验，邀请知名专家教授来单位授课，教育广大干部职工转变思想观念，增强危机意识和机遇意识，形成想发展、谋发展的氛围，有效地推动县级局发展。
二、建设高素质的质监执法队伍，全面搞好质监工作
1、加强岗位培训、教育，鼓励自学。要定期进行政治思想、廉政建设的学习，有计划地开展相关法律、法规和质监业务的培训学习。要鼓励执法人员自学、钻研质监业务新知识、研究执法新情况、新问题，开拓创新。要鼓励执法人员通过自考、成人高考、函授等方式不断学习，不断提升自己的知识水平和学历层次。要注意重点培训稽查业务技能、案源发现能力，同时开展好观念培训、意识培训、时事政策培训。要培训执法人员运用现代办公务件的能力。
2、建立行政执法激励竞争机制，坚持行政执法奖惩制度。对严格执法、执法水平较高、案件办理能力强的要予以奖励，对不适应执法工作的执法人员应坚决调离执法岗位。通过激励、竞争，促使执法人员争先学习执法业务，不断提高执法水平。
3、加强执法监督、严格执行过错责任追究制。通过执法监督促使执法人员严格依法办事，以外力促进执法人员提高自身素质。
4、加强交流及时总结推广行政执法工作中成功的经验，纠正出现的偏差，探索新时期质监执法工作的新方法。交流要扩大范围、采取多种形式，进行系统内交流、系统外交流、本地交流、外地交流、报刊文章交流、经验交流会交流、培训交流等等。
二、明确监管分局的合法地位，增加区域监管人员的编制人数
1、区域监管找准了与政府工作的结合点，政府负责人甚至将监管区作为自己的职能部门使用，形成了与当地政府你中有我、我中有你的良好互动局面，监管区的同志成为政府发展经济的参谋和助手。
2、区域监管促进了质量技术监督各项基础工作的全面开展。区域监管后，我们与企业的联系加强了、关系密切了、工作深入了，通过建立健全质量档案，严格巡查等措施，我们的工作人员对企业的了解加深了，知识增多了，服务能力提高了，通过区域监管，关口前移，重心大移，真正实现了对企业从抽样式，向全覆盖的转变，提高了服务经济工作的有效性。
鉴于以上两点，希望上级能明确监管分局的合法地位、建议每个监管分局设置工作人员6人。
三、加大技术机构的投入的同时避免重复建设
1、在设备投入上，要拓展视野，进一步解放思想，加强技术机构建设，千方百计提高检验能力；在资源整合上，充分发挥我们的职能优势、区位优势、实验室检测面积优势，与社会上的检验（定）机构联合或兼并，县级局应建立量大面广专门的技术机构，县级局之间技术机构建设不要重复投入；同时建议上级局局的检测检定项目资金投入，应尽量向基层县级局倾斜，增强基层局技术机构检测能力，增强发展后劲。
2、同类检测机构市县两级的重复建设，不同类检测机构的设备设施的重复配置，不仅浪费了大量的财力物力，而且造成了攀比，争饭吃等现象，起不到资源共享的作用。由此，我们建议检验、检测权力适当下放。
第3篇：质监局调研汇报
质监局调研汇报材料
近年来，在省局、市局党组的正确领导和各业务科室的大力支持下，襄城县质监局有了突飞猛进的发展。我局现有在职人员62人，其中公务员24人，事业编制人员38人，仅大专及以上学历37人，占全局人数的60%。2010年被评为“河南省依法行政示范单位”，连续六年被许昌市质监局评为“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”，2010年我局在服务地方经济社会发展相关指标考评中排名第七，2010年第一季度位居第二，目前，我局已被襄城县推荐为“许昌市优化经济发展环境先进单位”。
我局检测中心是集抽样、检测、检验于一体的技术机构，承担首着我县产品的监督检验、委托检验、计量器具的检定和维修工作。目前，检测中心现有编制人员38人，检定检验设备固定资产由XX年的10万左右递增到现在的45万元，实验室占地450平方米，可检测以食品、建材、能源等三大项为主的45个产品464个参数，能开展天平砝码、衡器、压力表、血压计、电能表、水表、温湿场、加油机、b超等9个项目的检定，出具的检验报告、检定证书，科学、公正、权威。
我局检测中心自成立以来，不断吸取和借鉴先进的科学经验和先进的管理模式，不断提高检验检定人员的业务素质和检定水平，在实际工作中积累了丰富的经验，为提高我县产品质量，保证计量器具的准确度，维护消费者的合法权益，推动襄城经济的发展做出了积极的贡献。
在科学技术日益发达的今天，我们也越来越清晰的感觉到了“科技兴检”的重要性。检验设备落后与企业的迅猛发展脱节越来越大，如果我们不阔步发展，就如逆水行舟，不进则退。就目前我局检测中心的现状来讲，存在如下问题、(一）检验检测设备落后，不能满足日益精确的检测需要
近几年我县企业如雨后春笋，发展很快，而我们的检测设备比较落后，而我们现有的部分设备的精确度甚至没有企业的高，因此，我们所服务的领域仅仅在一些基础、基本的检测，许多领域无法涉及。就计量来说，我们所开展的计量器具检测项目基本上都是对生产、生活中使用的最基本的衡器及量具的检测，检测精度和技术含量不高。就质检而言，虽然这几年我们在不断发展，但一些精细的分析我们做不了，设备精度达不到。随着企业研发产品检测要求的提高，客观需要我们质检机构提供更好地技术服务，这就造成了一对供需之间的矛盾，而这一矛盾有日渐突出之势。
（二）专业的检测人员少，对大型设备的操作不够熟练。
目前我局缺乏专业的检测人员，对新引进的大型设备操作不熟练。虽然经常外出参加相关培训，但培训时操作的设备与我局现有的设备不一致，导致学习的针对性和时效性均达不到预期的效果。检验人员少，如目前我局食品检验缺2人，计量检定缺2人，检验报告无法正常签发。
究其原因，主要有以下几个方面:（一）固有思想观念的影响。我技术机构的起步较晚，底子薄。技术机构大的发展只不过是在最近几年。究其思想根源，主要是一些原有陈旧思想的影响，缺乏思路的创新，满足已有状况，不求上进、不思进取。岂不知市场经济是在不断发展的，从这个意义上讲以不变应万变，只能使技术机构越做越小。
（二）“主动需求”思想不超期。检测市场业务仍停留在“被动需求”，“主动需求”意识不强。市场竞争将会越来越激烈。下一步随着改革的深入和全民质量意识的提高，“主动需求”类业务量的增加，一个真正意义上的“检测市场”才能有效生成。到时市场必然会形成更加激烈的竞争局面。这就要求技术机构必须进一步加强技术服务意识，用“公正、优质、高效”的服务来打造品牌和赢得顾客。同
时，也将会促使服务内涵的扩大，使检测服务扩大到技术服务，即能解决检测中发现的问题；从创收服务扩大到社会服务，即能为社会开出检测和质量方面的“诊断处方”；从机构内服务扩大到机构外服务，即服务到现场，方便企事业单位，以满足现代社会向技术机构提出的更新更高的要求。
技术机构要发展，就要不断拓宽业务范围，提高产品的检验能力和产品检验的覆盖率，提高计量器具的检定率。保质保量完成产品的监督检查计划，及时准确完成企业的委托检验工作。主动帮助企业更新和采用新的技术标准，帮助企业建立和完善质量管理体系，提高企业产品质量，推动企业快速、健康发展。
（一）切实转变技术机构的发展思路，确保思想到位。摆正技术机构自身的位置，技术机构本身就是利用自身技术优势为企业为群众服务的团体。我们工作的基石就是为企业服务，为业务科室更好地履行法律赋予的职能提供依据。
（二）必须以地方经济为依托，找准适合技术机构自身发展的切入点，寻求为当地企业群众服务的立足点。有什么样的企业我们上什么样的检测项目，找准结合点这是关键。我们一定要贴紧地方经济发展的特点来确定检测服务项目，才能使其最大限度地发挥作用。我局下一步计划新上以下设备、计量方面、计划新上小型检衡车一辆，需26万元。心电图需9.6万元，检测车一部需4.2万元，共计39.8万元；
质检方面主要是筹建建筑工程材料检测站，重点开展水泥、电线、pvc管、塑钢门窗的检验，需投资53万元；『1』『2』
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第4篇：质监述职报告
2011年度质监述职报告
2011年以来，在市委、市政府的正确领导下，市质监局党组一班人团结带领广大干部职工紧紧围绕服务“黄蓝”经济的工作目标，以质量强市和标准化战略为总抓手，以搭建黄河三角洲检验检测服务平台为着力点，切实加强产品质量监督管理，深入推进计量服务工程，不断强化技术基础保障，特种设备和食品安全形势持续保持稳定，产品质量整体水平进一步提高，为服务全市转方式调结构，促进社会和谐稳定，加快推进“黄蓝”两大战略实施作出了积极贡献。
一、紧紧围绕服务“黄蓝”战略和xx经济社会发展，努力搭建黄河三角洲检验检测服务平台
我们根据“黄蓝”战略的总体布局,结合全市主导产业集群特点，经过深入调研和科学论证，确定了“十二五”时期，在xx建设山东省“第四大质检高地”（“十一五”期间，山东省分别在济南、胶东和济宁规划建设了国家质检中心〈山东〉、胶东质检中心和鲁南质检中心“三大质检高地”）的规划目标，主要规划建设3个国家级质检中心、1个国家级实验室，10个省级质检中心和1个省级重点实验室，总投资超过4亿元。
3个国家级质检中心分别是，国家石油装备产品质量监督检验中心，在山东省石油装备产品质量监督检验中心基础上建设。该省级中心于去年3月经省质监局批准筹建，并将其列入2011—2012年全省重点争取的8个国家级质检中心的首位，也是全市2011年黄蓝战略的重点项目之一。中心占地81亩，建筑面积25000平方米，总投资2.2亿元。中心现已有1700万元的设备投入使用，1900万元的设备正在安装调试，3800万元设备已经签订了采购合同，3980万元设备已经委托设计。去年11月，国家质检总局调研组对中心筹建情况进行了调研，国家中心有望近期获批筹建。
国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心，在山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心基础上建设，该省级中心已于去年4月通过省质监局验收，投入使用，建设国家中心的申请已上报国家质检总局。
国家石油化工产品质量监督检验中心，在山东省石油化工产品质量监督检验中心基础上建设。以该中心为重要内容的xx港经济开发区“一站两中心”项目还包括山东省大口径流量计量检定站和山东省危险化学品储运容器检验研究中心，总投资1.2亿元，占地70余亩，总建筑面积25000平方米，一期建设5700平方米的检测楼。目前，一期桩基工程已完工，施工方案和施工图纸已完成，进入招标程序，建设工程将于今年11月完成。80万元的检定设备将于3月到位，260万元的检验设备完成了招标，另有900万元资金将用于今年的基建和设备采购。去年8月，该省级中心经省质监局批准筹建；11月22日，我们和xx港经济开发区联合举行了隆重的揭牌仪式，“一站两中心”建设正式启动。
1个国家实验室是中国棉花公证检验xx实验室，已建成投入使用，具备棉花全部指标和年检10万吨的检验能力。
10个省级质检中心是山东省车轮及刹车片质量监督检验中心，去年4月通过省质监局验收，投入使用，具备年检车轮和刹车片3000批次的检验能力。山东省石油助剂及轻烃产品监督检验中心，于去年9月经省质监局批准筹建，目前，已完成投资541万元，中心全面建成，预计今年3月投入使用。另外，山东省有色金属产品质量监督检验中心已经省局批复同意筹建；山东省危化品储运设备检验研究中心、山东省劳动防护类纤维制品质检中心、山东省石油化工装置设备检验研究中心、国家城市能源计量中心（山东）xx分中心、山东省石油装备和大口径流量计检定站、山东省生态渔业产品质量监督检验中心、山东省新能源产品质量监督检验中心已列入省质监局“十二五”规划。
1个省级重点实验室是山东省食品通用实验室（xx）。已投入使用，具备312种食品357个方法的检验能力。
另外，作为检验检测平台主要载体的黄河三角洲质检中心，已取得40亩建设用地的土地使用证，完成了《可行性研究报告》、《建设项目环境影响报告》、环境评估和土地划拨手续，“黄河三角洲质检中心”的名称已经在民政局注册。中心建设拟分两期进行，一期工程建设面积17000平方米。去年8月，中心方案招投标开标。设计方案已经市政府、省质监局有关领导同意，现已报请市规划建设部门审批。
黄河三角洲质检高地建设完成后，将形成覆盖我市化工、机电、橡胶轮胎、纺织服装、食品加工等主导产业的检验检测能力，为全市企业发展和推进实施“黄蓝”战略提供有力的技术支撑。
二、紧紧围绕政府中心工作和“为民服务、创先争优”主题，认真履行部门职能
我们积极寻找服务政府中心工作的切入点，努力扩大结合点，坚持以服务民生作为工作的出发点和落脚点，推动工作深入开展，各个工作领域都呈现出了新的亮点，受到市委“创先争优”活动领导小组的表彰。
（一）以落实质量安全主体责任为总抓手，三个安全得到有效保障。我们紧紧抓住落实质量安全主体责任这个着力点，强化措施，狠抓落实，特种设备安全形势持续保持了稳定，全市食品质量、产品质量整体水平稳步提升。
为了将企业质量安全主体责任落实到位，我们制定了工作方案，与经信委签署了《关于加强工业产品质量工作合作协议》，召开了全市落实企业质量安全主体责任动员会议，并多次召开专题会议，研究部署落实主体责任工作。我们建立了17项制度，采取每月调度、定期督导等措施，积极推动建立监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系。同时，着力加大宣传培训力度，在市级以上媒体发稿579篇，组织专题宣传活动107场次，向社会公开承诺的企业达970家，印发培训材料10600册，组织开展培训90次，培训企业法人代表1260人次，培训企业员工6600人次，培训系统内人员780人次。让广大企业和全社会达成了“企业是质量安全第一责任人”的共识，推动活动不断向更深层面开展。
我们积极推动市政府安委会下发了《关于进一步加强特种设备安全生产工作的通知》，特种设备安全工作力度进一步加大。发布了全市特种设备安全状况白皮书。通过“重点单位开展特种设备安全评价工作落实主体责任，特种设备生产单位采取对内向职工、对外向社会公开承诺的方式落实主体责任，一般单位采用签订安全目标责任书的方式落实安全主体责任”的形式实行分级管理，安全监察有效性明显增强。开展了车用气瓶、电梯、工业压力管道等的专项治理活动和打击非法违法生产经营行为专项行动以及重点时期、重要节假日和压力容器、取暖锅炉、无损检测单位大检查等一系列检查整治活动，确保了在设备总量列全省前三位的情况下，连续三年未发生一起特种设备安全事故，为全市安全形势稳定作出了积极贡献。不断创新安全监管工作的方式方法，在全市23家车用气瓶充装站安装运用了电子标签自动充装控制系统，建立了黑名单制度，在全市车用气瓶突破9万只、占全省总量三分之一的严峻形势下，确保了车用气瓶安全。我们的先进经验得到了省质监局的充分肯定，哈尔滨、辽宁盘锦、山西运城、吉林敦化等市质监局先后来xx进行了考察学习。
我们以落实“三方责任”为抓手，以专项整治为突破口，食品质量安全稳定提高，在省质监局组织的第四批、第五批食品抽查中，合格率连续名列全省第一。组织开展了食品非法添加和滥用食品添加剂、地沟油、酒类产品、塑化剂、肉制品等专项整治，加大了节日和重要活动期间的监督检查力度。对28类食品的加工设备、工艺流程、产品检验等进行了梳理，确定了154个关键控制点，细化了食品企业化验室基本条件，实现了“企业把关有目标，部门监管有重点”的工作机制。组织召开了16期履责报告会，234名企业法人作了履责报告，食品质量安全主体责任得到有效落实。加大了区域性食品安全整治力度，帮助57家企业取得许可证，注销了4家企业的许可证。去年，全市监督检验食品1021批次，合格949批次，合格率为93%，比前年提高两个百分点。根据监督检验情况，我们向市政府提报了质量安全分析报告，为政府决策提供了依据。
我们在全省率先开发建立了工业产品生产许可证取证企业信息库，216家取证企业全部纳入了信息库管理。组建了由38名专家组成的证后监管专家库，在石油装备、电线电缆两大产业开展了专家现场证后审查工作，切实解决了证后监管技术人才短缺的矛盾，证后监管质量有效提升。以“双打”行动为契机，开展了汽车配件、无证产品、投诉热点产品等的专项治理工作。全市出动执法人员2656人次，检查生产企业1147家，有力地维护了市场经济秩序，保障了消费者的合法权益。
（二）大力实施质量强市战略，实现了质量工作的新突破。省长质量奖争创工作实现重大突破，去年有4家企业和4名个人申报了省长质量奖，最终，利华益集团获得第三届省长质量奖，胜动集团获得第三届省长质量奖提名奖，实现了我市省长质量奖争创工作的重大突破。首届xx市市长质量奖评审工作圆满完成。通过广泛宣传和积极发动，全市有22家企业、12名个人申报了市长质量奖。经过资格审查、材料评审、现场评审、质量兴市工作领导小组审议以及社会公示等环节，5家企业和3名个人获得首届xx市市长质量奖。去年9月28日，市政府隆重召开颁奖大会，对获奖企业和个人进行了表彰奖励。另外，山东蓝海酒店集团董事长、总裁张春良荣获全国质量工作先进个人称号，并应邀参加了国家质检总局在人民大会堂召开的全国质量工作先进单位和先进个人表彰大会。按照市政府《关于加快石油装备产业发展的意见》要求，帮助xx区政府成功创建了山东省优质石油装备产品生产基地，胜动集团等6家企业荣获2011年创建山东省优质产品生产基地龙头骨干企业称号。名牌工作取得新成绩，全市新增山东名牌19个、山东省服务名牌1个。我们通过召开现场会、走进直播间、举办培训班和座谈交流、省市长质量奖获奖企业观摩活动等多种形式，深入企业、深入社区进行广泛宣传，进一步扩大了典型的影响力，充分发挥了先进企业的示范带动作用，推动全市质量工作迈上新的台阶。
（三）以创建国家高新技术产业标准化示范区为龙头，标准化工作水平得到全面提升。积极推动xx经济技术开发区成功获批创建国家高新技术产业标准化示范区，xx市成为继北京、上海、西安、深圳等城市之后，全国第13个批准创建国家高新技术产业标准化示范区的城市，也是全国第一个获批的地级城市，为在地级城市创建高新技术标准化示范区探索了路子，提供了新模式。去年10月16日，xx经济技术开发区举行仪式，国家高新技术产业标准化示范区创建工作正式启动。国家高新技术产业标准化示范区的成功创建，为全市的工业标准化工作树立了新的标杆，全市工业标准化工作开创了崭新局面。xx方圆有色金属有限公司承担的国家级循环经济标准化示范项目已经国家标准委批准立项，垦利县海参养殖项目被批准为国家级农业标准化示范区；《载重子午线轮胎》、《轿车子午线轮胎》两项联盟标准制定完成；全市有8家企业被评为山东省首批标准创新型企业，企业数量居济南、青岛、淄博之后列全省第四位；4家企业被确认为4A级标准化良好行为企业，7家企业被确认为3A级标准化良好行为企业，均位居全省前列；山东蓝海酒店集团承担的国家级服务标准化试点项目扎实推进，并成功组织召开了山东省服务标准化试点工作现场会；黄河三角洲标准技术服务中心建设顺利推进，正在进行国家标准馆标准数据接口和六大产业链相关标准文献购买以及软件设计、设备购置等有关事宜。
（四）以能源计量和民生计量为重点，计量服务工程取得新成效。能源计量工作方面，层层落实了能源计量的目标、任务和措施，开展了能源计量器具配备和管理等国家标准宣贯和培训，对42家市级重点用能企业进行了能源计量的监督检查，实现了29家省级重点用能企业能源数据网上直报，完善了《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设；开展了“能源计量标杆示范企业”创建活动，表彰了12家能源计量标杆示范单位；组织开展了节能降耗计量服务活动，11家重点用能企业通过了省级计量保证体系确认，开展了胜利油田63家改制企业的监督检查。目前，全市重点用能企业中能源计量器具配备率和检定率都达到了95%以上，能源计量工作的各项措施都落到了实处，起到了很好的节能增效作用。胜利油田在省质监局组织的能源计量监督检查考核中获得104分的优异成绩，在全省名列前茅。全市质监系统有３个单位和４名个人荣获市政府节能记功奖励。民生计量工作方面，开展了“推进诚信计量，建设和谐城乡”行动，对河口海宁农贸市场等10家全市诚信计量示范单位的典型经验进行了推广，其中7家单位被表彰为全省诚信计量示范单位。加强了生产流通领域定量包装商品的计量监督和抽检，强化了“民用四表”、出租车计价器、加油（气）机、汽车电子衡、眼镜店和医疗卫生计量器具的监管。开展了强制检定计量器具普查整治工作，截至去年年底，已有19526台强检计量器具录入数据库。开展了以“计量检测·健康生活”为主题的“5·20世界计量日”宣传活动，提供免费检测服务1800多次,发放宣传材料15000余份,提供免费咨询近4000人次，收到了良好效果。
三、以“两评一树”活动为主线，坚持不懈抓好队伍建设
我们把“两评一树”活动作为转变工作作风、提升工作水平，树立部门良好形象的重要载体，推动了队伍建设和部门形象的提升。
（一）着力加强教育培训，队伍素质明显提升。我们组织了拓展训练，激发了干部职工的活力，培养了团队精神；制定了年度教育培训计划，开展了“提升能力，服务大局，创先争优，科学发展”主题教育培训活动，举办培训班18期，500余人次参加了培训。在全系统选拔出了22名科级后备干部，开展了为期两个月的培训，并组织了成果展示。市局稽查局？同志在全省稽查系统12365工作人员技能比武中，获得第二名的好成绩，被省局机关党委和省直机关团工委联合授予“青年岗位能手”称号；市质检所？同志荣膺第三届xx市“十大杰出工程师”称号。
（二）着力加强规范化建设，行政执法、检验检测质量明显提升。出台了《关于加强法治质监建设的实施方案》和《关于进一步做好行政执法法制监督工作的通知》等系列文件，探索实施了开门案审活动，并通过“坚持定期报告、大比例抽查，坚持“背靠背”审查，坚持审查结果异议与反异议，坚持一手查问题一手抓整改，坚持既抓规范又抓创新”的“五个坚持”抓规范，进一步规范了行政执法和检验检测行为。及早谋划并制定了《2012年工作目标要求和指导意见》，明确了今年各项工作的思路、目标和措施。
（三）不断丰富质监文化内涵，精神文明创建成绩斐然。广饶县局？同志成功捐献造血干细胞，成为中央、省驻xx单位捐献造血干细胞第一人。“金质质监”、“情系黄河口，质量伴你行”、“质惠民生”和“高端高质、和谐发展”等机关文化品牌的知名度越来越高，影响力越来越大；xx区分局和垦利县局成功创建省级文明机关和省级文明单位；市局和河口区分局继续保持了省级文明机关称号；山东省特检院xx分院成功创建市级文明单位。去年，全市系统共获得市级以上集体荣誉称号6个，个人荣誉称号25人次。
（四）不断深化党风廉政建设，进一步营造了风清气正的工作氛围。进一步完善了党风廉政建设责任制，按照“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入岗位目标责任书，与业务工作一起研究，一起部署，一起考核。领导成员严格自律、带头垂范，带头学习各级关于加强党风廉政建设的各项规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。深入开展廉政风险防控管理工作，排查各类风险点99个，优化控制流程83个，实现了廉政和监管的“双安全”。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要是队伍素质和作风同当前形势还有一些不相适应；工作标准、工作水平和工作效率有待进一步提高；创新意识、创新能力还不够强等，我们将在今后的工作中努力改进和解决。
2012年，我们将在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心工作，团结奋进，开拓进取，努力开创质监工作新局面，为“黄蓝”战略和xx经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
第5篇：质监整改报告
质监3-16建设工程（质量）整改报告
《建设工程（质量）整改通知单》【质监（）改字第（）号】 收悉，对通知中提出的1、部分喷淋管未保温，消防立管缺支架，支架未刷面漆；
2、个别断路器型号与设计不符，缺胶皮垫，个别多股线未搪锡，箱门接地不到位；
3、部分消防线管材质不符合要求，不同材质线管连接缺配件，明装消防线管未刷防火涂料，消防模块无固定措施，部分金属软管无固定措施；
4、电气竖井桥架缺支架，线缆未固定，未做防火封堵，消防线路敷设不规范；
5、电梯机房无自动温控装置，部分线管固定不到位，连接不规范；
6、应急照明、自动报警、烟感等未完工，电气系统图，各回路标识不全；
7、管井保温不细，户内分户验收标识不全，地暖管材质与设计不符；
8、未敷设水龙带，栓口、阀柄、灭火器；
9、屋面落水斗固定不牢，出屋面管道卷材收头处理不规范；
10、部分窗开启不灵活，扁铁外露有渗水隐患；
11、室内梁线角不顺直，个别飘窗顶板梁不方正；
12、内窗缺配件，部分窗密封胶施工粗糙、漏打；
13、不锈钢护栏焊接、打磨不到位等（质量）问题，我们立即组织有关人员进行研究，并提出如下整改方案（可另加附页）：
漆；
2、断路器型号已按设计要求安装，已垫上胶皮垫，个别未搪锡的线股已按规范搪锡，箱门按规范接地；
3、消防线管材质全部按要
求施工，不同材质管件连接已全部安上配件，明装消防线管已刷防火涂料，消防模块已按规范固定，金属软管已按规范固定；
4、电气竖井桥架已支设支架，将线缆固定，已做好防火封堵，消防线路按规范进行敷设；
5、电梯机房已安上自动温控装置，线管固定到位，已全部按规范连接；
6、应急照明、自动报警、烟感等已完工，电气系统图、各回路标识已按规范标明；
7、管井按规范进行保温，户内分户验收标识已全，地暖管材质已全部符合设计要求；
8、水龙带、栓口、阀柄、灭火器已按规范敷设；
9、屋面落水斗已固定牢固，出屋面管道卷材收头按规范处理；
10、窗开启全部灵活，扁铁无外露；
11、室内梁线角按规范修理顺直，飘窗顶板梁按规范修理方正；
12、内窗配件齐全，窗密封胶粗糙、漏打处已修复完善；
13、不锈钢护栏焊接、打磨已按规范焊接、打磨到位，已于2012年11月1日前按方案整改完毕，特此报告。
建设单位（公章）：项目负责人：
年月日
监理单位（公章）项目总监理工程师：
年月日
施工单位（公章）项目负责人：
年月日
第6篇：质监局报告
关于阜阳市第二十一中学颍东区和谐路小学多功能报告厅混凝土不合格事件的情况报告
致：阜阳市建设工程质量监督局
事件经过: 我单位承建的阜阳市第二十一中学颍东区和谐路小学多功能报告厅施工过程中，我方在10月20日领取标养试块强度检测报告时发现有局部的已浇筑完成的商品混凝土强度达不到设计要求，立即停止施工，并及时上报监理单位及质监局，并根据质监局下发的通知单委托阜阳市检测站及安徽第二监督检测站对报告厅一层进行批量检测。2015年11月12日委托阜阳市建筑工程质量检测站对工程主体一层、二层进行了实体检测经检测，2015年12月21日委托阜阳市建筑工程质量检测站对工程主体三层进行了实体检测，经检测，报告厅一二三层有局部的混凝土强度达不到设计要求 采取措施：
事件发生后，我公司领导高度重视，责令施工现场立即停工并立即成立了以公司总经理为组长各分管部门（工程部、质量安全部、项目部）负责人为组员的事件调查处理工作小组，积极会同业主监理研究处理对策，确定补强方案，委托设计单位对局部不合格结构进行验算并做出加固设计方案：方案确定后，通过比较择优选择了有加固资质的单位拿出加固施工方案，我公司又组织专家对加固方案进行专家论证，按照专家论证意见修改和完善加固方案。上报监理单位及质量监督部门批准后实施。（后附加固方案）事件原因分析：
混凝土质量不合格原因有多方面，就本事件来看，我方在工程施工前为保证混凝土质量，对提供商品混凝土的公司进行了实地考察，审核混凝土公司提供的生产资质及生产人员岗位证书，计量搅拌设备都符合相关的规定和要求。混凝土运输到施工现场时提供的混凝土配合比单也符合设计要求，我方收到配比单后也及时报送监理单位审核批准后才开始浇筑混凝土。我方在混凝土浇筑前模板及钢筋安装都经过监理单位检查验收合格后，得到监理单位批准后才开始浇筑的。浇筑过程中有监理单位人员全程旁站监督，浇筑及养护过程符合施工规范要求，混凝土试块（标养及同条件试块）也是在监理单位旁站时按规定现场取样留置，标养试块的送检也是在监理人员的监督下按规定送到实验室，整个混凝土施工过程基本符合规范规定的程序和工艺要求。而混凝土标养试块检测报告结论强度不合格，由此确认主要原因：商品混凝土出场存在质量问题，是搅拌站对混凝土质量控制不到位，导致混凝土强度降低达不到设计要求。
事件总结及反思
针对上述事件，我公司在整个施工过程中为保证工程质量一直按照有关的规范规定的要求进行施工，施工程序及工艺符合施工规范要求，施工过程中各种报验手续齐全，没有主观故意的偷工减料降低工程质量的行为，事件发生后公司领导层高度重视，将有关情况立即报告给相关部门，没有欺骗和隐瞒工程质量的意图，并配合有关部门积极整改，没有推诿扯皮，态度积极诚恳，并能在短时间内拿出符合监理、业主及质量监督等部门要求的整改方案。在规定的时间内整改完成，并验收合格。减少了事件造成的损失。公司对项目有关责任人进行相关的教育，并做出相应处罚（后附资料）。关于商品混凝土配比不合格的情况，可能也有市场因素的影响，商混公司众多且竞争激烈，为了生存难免会有纰漏，针对这次事件我方对商品混凝土公司的考察有疏漏的地方，管理上麻痹大意，总觉得商品混凝土公司提供的混凝土不会出问题。我方深刻接受这次的经验教训，今后实地考察时更要认真仔细不仅要考察企业资质、生产能力、人员资质、计量搅拌设备、财务经营状况、信誉、责任心等情况，浇筑砼时，还要派专人到搅拌站现场监督砼搅拌。尽最大能力将砼质量隐患消灭在砼施工前。
总之，通过此次事故的处理，我们深刻认识到质量安全无小事，并恳请贵局在处理此次事故中注意到我公司没有偷工减料之嫌，更没有任何隐瞒行为，恳请从轻处罚。
合肥三福建设工程有限公司 2016-5-17
第7篇：质监局调研汇报材料
近年来，在省局、市局党组的正确领导和各业务科室的大力支持下，襄城县质监局有了突飞猛进的发展。我局现有在职人员62人，其中公务员24人，事业编制人员38人，仅大专及以上学历37人，占全局人数的60%。2010年被评为“河南省依法行政示范单位”，连续六年被许昌市质监局评为“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”，2010年我局在服务地方经济社会发展相关指标考评中排名第七，2010年第一季度位居第二，目前，我局已被襄城县推荐为“许昌市优化经济发展环境先进单位”。
我局检测中心是集抽样、检测、检验于一体的技术机构，承担首着我县产品的监督检验、委托检验、计量器具的检定和维修工作。目前，检测中心现有编制人员38人，检定检验设备固定资产由XX年的10万左右递增到现在的45万元，实验室占地450平方米，可检测以食品、建材、能源等三大项为主的45个产品464个参数，能开展天平砝码、衡器、压力表、血压计、电能表、水表、温湿场、加油机、b超等9个项目的检定，出具的检验报告、检定证书，科学、公正、权威。
我局检测中心自成立以来，不断吸取和借鉴先进的科学经验和先进的管理模式，不断提高检验检定人员的业务素质和检定水平，在实际工作中积累了丰富的经验，为提高我县产品质量，保证计量器具的准确度，维护消费者的合法权益，推动襄城经济的发展做出了积极的贡献。
在科学技术日益发达的今天，我们也越来越清晰的感觉到了“科技兴检”的重要性。检验设备落后与企业的迅猛发展脱节越来越大，如果我们不阔步发展，就如逆水行舟，不进则退。就目前我局检测中心的现状来讲，存在如下问题：
(一）检验检测设备落后，不能满足日益精确的检测需要
近几年我县企业如雨后春笋，发展很快，而我们的检测设备比较落后，而我们现有的部分设备的精确度甚至没有企业的高，因此，我们所服务的领域仅仅在一些基础、基本的检测，许多领域无法涉及。就计量来说，我们所开展的计量器具检测项目基本上都是对生产、生活中使用的最基本的衡器及量具的检测，检测精度和技术含量不高。就质检而言，虽然这几年我们在不断发展，但一些精细的分析我们做不了，设备精度达不到。随着企业研发产品检测要求的提高，客观需要我们质检机构提供更好地技术服务，这就造成了一对供需之间的矛盾，而这一矛盾有日渐突出之势。
（二）专业的检测人员少，对大型设备的操作不够熟练。
目前我局缺乏专业的检测人员，对新引进的大型设备操作不熟练。虽然经常外出参加相关培训，但培训时操作的设备与我局现有的设备不一致，导致学习的针对性和时效性均达不到预期的效果。检验人员少，如目前我局食品检验缺2人，计量检定缺2人，检验报告无法正常签发。
究其原因，主要有以下几个方面:
（一）固有思想观念的影响。我技术机构的起步较晚，底子薄。技术机构大的发展只不过是在最近几年。究其思想根源，主要是一些原有陈旧思想的影响，缺乏思路的创新，满足已有状况，不求上进、不思进取。岂不知市场经济是在不断发展的，从这个意义上讲以不变应万变，只能使技术机构越做越小。
（二）“主动需求”思想不超期。检测市场业务仍停留在“被动需求”，“主动需求”意识不强。市场竞争将会越来越激烈。下一步随着改革的深入和全民质量意识的提高，“主动需求”类业务量的增加，一个真正意义上的“检测市场”才能有效生成。到时市场必然会形成更加激烈的竞争局面。这就要求技术机构必须进一步加强技术服务意识，用“公正、优质、高效”的服务来打造品牌和赢得顾客。同时，也将会促使服务内涵的扩大，使检测服务扩大到技术服务，即能解决检测中发现的问题；从创收服务扩大到社会服务，即能为社会开出检测和质量方面的“诊断处方”；从机构内服务扩大到机构外服务，即服务到现场，方便企事业单位，以满足现代社会向技术机构提出的更新更高的要求。
技术机构要发展，就要不断拓宽业务范围，提高产品的检验能力和产品检验的覆盖率，提高计量器具的检定率。保质保量完成产品的监督检查计划，及时准确完成企业的委托检验工作。主动帮助企业更新和采用新的技术标准，帮助企业建立和完善质量管理体系，提高企业产品质量，推动企业快速、健康发展。
（一）切实转变技术机构的发展思路，确保思想到位。摆正技术机构自身的位置，技术机构本身就是利用自身技术优势为企业为群众服务的团体。我们工作的基石就是为企业服务，为业务科室更好地履行法律赋予的职能提供依据。
（二）必须以地方经济为依托，找准适合技术机构自身发展的切入点，寻求为当地企业群众服务的立足点。有什么样的企业我们上什么样的检测项目，找准结合点这是关键。我们一定要贴紧地方经济发展的特点来确定检测服务项目，才能使其最大限度地发挥作用。我局下一步计划新上以下设备：
计量方面：计划新上小型检衡车一辆，需26万元。心电图需9.6万元，检测车一部需4.2万元，共计39.8万元；
质检方面主要是筹建建筑工程材料检测站，重点开展水泥、电线、pvc管、塑钢门窗的检验，需投资53万元；
认证项目所缺设备和更新设备需19万元。
（三）拓展筹资渠道，寻求多元化的合作创新发展模式，通过市场运作引入社会资金，寻求共同发展的模式，努力建设具有较高检验、检测、检定水平和技术保障能力的技术机构。
（五）通过自创资金实现自我发展。
襄城县检测中心的发展任重而道远，这就要求我们始终保持科学严谨的工作作风，紧紧把握新机遇，始终走在科学技术发展的前沿，用先进的技术和设备武装技术机构，不断提高企业产品质量，保证计量器具的准确度，为推动襄城县经济的发展，做出新的更大的贡献。
