培训班调研报告（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训班市场调研报告”。
第1篇：学习培训班调研报告
南体共青团工作面临的新形势、新要求以及
新举措思考
团委 王猛
当前我们已经迈入了南京体育学院“十三五”事业发展的关键时期，我们必须跟上时代步伐，按照学校共青团改革的要求，认真履行共青团的工作职能，积极探索青年大学生、运动员实践教育新途径，全面提升从严治团新水平，积极推进共青团工作创新发展。
一、目前南体共青团工作存在的问题
1、团组织对新时代团员青年的思想特征和行为习惯把握有待加强。
2、团干队伍调查研究和理论学习的广度和深度不够。3、团组织特别是研究生及青年教工团建还需进一步加强。
4、团的基层组织的吸引力和凝聚力有待增强。5、与团员青年需求的多元化相比，团组织的工作方式和手段需要进一步改进。
6、服务我校青年尤其是运动员青年工作水平需要进一步提高。
二、目前南体共青团工作面临的新形势、新要求 1、新形势：中央党的群团工作会议提出了共青团面临的新形势、改革发展的新要求，习近平总书记明确指出：推进共青团改革，是全面从严治党的一部分，是焕发共青团生机活力的重要举措。《共青团中央改革方案》对团中央的改革进行了全面部署，重点阐述了“为什么改”、“改什么”、“怎么改”等重大问题。各级团组织要始终围绕增强组织的政治性、群众性、先进性，坚持与时俱进、坚持以人为本、坚持问题导向，不断创新工作理念和工作方法。我校共青团工作将进入新时代，发展新常态。既面临发展机遇，也要应对各种挑战。
2、新要求：根据上级部署，我校共青团改革正有序推进，为确保改革成功，为今后共青团工作开展提供有力保证，改革中要重点做好四个方面工作。第一要明确改革的指导思想。第二要把好改革的基本原则。第三要清晰改革的主要目标。第四要实施好改革的具体举措。要通过这些举措的实施，使我校共青团工作通过改革焕然一新，全校各级团组织必须立足保持和增强政治性、先进性和群众性，依据共青团“凝聚青年 服务大局 当好桥梁 从严治团”的四维工作格局。建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团组织，在服务学生成长成才和学校事业发展的进场中贡献青春与力量。
三、今后南体共青团工作的新举措思考
经过调研，我觉得在今后的工作中要坚持三个方向：一是要坚持党建带团建。积极服务学校高水平体育大学建设的总体目标和中心任务，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局全面加强团的自身建设，切实增强各级团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。二是要融入“大思政”格局。立足第二课堂、融入第一课堂，发挥组织优势、平台优势，服务思想政治教育，服务校风学风建设；三是要树立“大群团”意识。加强与部门、系（院）、各级团学组织之间的配合协同，拓展工作阵地、提升服务大学生、运动员的工作实效，在服务学校事业发展中发挥积极作用。主要可以从以下几个举措入手
一、改革优化运行机制，激发共青团工作活力 1、进一步完善工作机构设置 按照改革方案要求。实行“四个职能科室+四个直属中心”的工作机构设置模式。广泛吸收各级团干部及一线青年教师兼职，选拔优秀学生、运动员积极参与，将工作对象转化为工作力量，汇集众智、立足一线，推进工作，目前已成立青年媒体中心和创业创新中心，在下一阶段的工作实践中将继续推进，同时检验机构设置的合理性，并及时调整优化。
2、进一步深化联系服务青年。积极落实全团“团干部直接联系青年“1+100”制度安排。做到每名专职团干部要依托团干部直接联系100名团员青年，兼职团干部直接联系10名团员青年，校团委和系（院）专（兼）职教师团干部，每人每年直接联系1个以上团支部，每学期至少参加1次以上团支部开展的活动；每人每年直接联系1个以上学生组织（学生社团、志愿服务团队、创新创业团队等），每学期至少参加1次以上学生组织开展的活动，建立健全学校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度。
3、进一步推进“三化”工作机制。对重点工作实施“项目化”管理，着力打造若干面向青年学生、运动员的团学工作品牌；对共青团各项工作实行“扁平化”管理，努力实现我校共青团各级组织间工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化，大幅精简会议、文件、简报，注重运用新媒体手段指导和推动工作；对加强共青团的制度和规范建设实行“制度化”管理，促进工作有制可循、有序开展。
二、改革健全组织制度，巩固共青团工作基础 1、有效激发团学组织的活力。推进构建“一心双环”组织格局，以团委为核心和枢纽，以学生会为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。学校改组校学生社团联合会，校学生会组织配合校团委加强对学生社团的引导、服务和联系，依托社团每年持续开展社团文化节、事假歌手大赛、创新创业大赛等大型活动，逐渐形成我校的校园文化品牌活动。
2．有效推进“网上共青团”建设。结合全团的智慧团建建设，全面推进我校共青团工作方式的互联网转型，形成线上线下深度融合的工作战略理念和整体格局。以“青年之声”平台建设为依托，按照“加强平台体系建设、加强功能内容建设、加强服务能力建设、推动与重点工作整合、推动强化工作保障”的思路，通过线上线下联动，将“青年之声”平台建设成反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的统一品牌和重要窗口。
3、有效创新基层团组织内涵。制定实施学校共青团基层组织工作制度文件，结合我校竞技单位改革，探索运动队基层团组织机制、机构建设，结合我校高教单位深化改革方向，及时调整团组织设置。深入实施学校基层团支部“活力提升”工程。夯实基础团务，规范团内推优和“三会两制一课”开展；巩固班级团支部建设，制定团支部成长手册。推行团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或班级团支部书记兼任班长的制度；针对青年教职工等群体，学校通过教工团支部，积极建立交流沟通平台和机制，加强联系服务引导。
三、改革创新工作方法，提升共青团服务水平 1．全面构建分层分类一体化思想引领工作体系。着眼思想政治引领和价值引领，以学习宣传贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，遵循青年学生、运动员成长和思想教育引导的客观规律，面向不同类型专业、不同阶段学生、不同精神需求的目标、内容和方法，构建分层分类一体化工作体系。深化实施“青年马克思主义者培养工程”，精心设计理论和实践培训内容，改进创新面向广大青年学生、运动员的思想引领工作方式。
2、全面实施学校共青团“第二课堂成绩单”制度。围绕学校育人的中心任务，在引导青年学生坚持学业为主的同时，针对学业就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求，借鉴“第一课堂”的做法，加强与学校相关部门以及社会机构合作。结合我校出台的《南京体育学院大学生素质拓展实施意见（试行）》文件精神，积极推动将“第二课堂成绩单”建设纳入学校人才培养方案，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果，制定具体有效的第二课堂成绩单项目体系。推动将学生“第二课堂”相关经历和成果转换为学时学分。促进学校共青团“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
3．全面完善学生权益维护工作机制。以促进教育公平和维护学生合法权益为出发点，关注校园弱势群体，关注普遍性利益诉求，完善维护学生、运动员权益的组织化渠道和机制。在成立大学生伙食管理委员会的基础上，继续推进宿舍管理委员会等学生组织的成立，细化校、系（院）学生会组织中权益部门的工作职责，推进二级单位学生会组织成立权益部门，并加强网络舆情搜集研判，问需于广大青年，及时收集、回应青年学生诉求。校团委与心理健康中心、相关系（院）专业教师对接，依托有法律专业背景教师和心理咨询师等专业力量，为学生、运动员提供法律、心理服务和权益个案帮扶。
第2篇：骨干培训班调研报告封面
计算机学院
关于华夏学院共青团工作经验的调研报告
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第3篇：市委党校优秀青年干部培训班调研报告
从****新农村建设中得到的几点启示--市委党校第**期优秀青年干部培训班调研报告5月20日至6月1日，市委党校第18期青干班全体学员到**省进行了学习调研，其中，重点就**省**市的新农村建设工作进行了深入研究，先后参观了全国最大的**蔬菜批发市场、全国农业的一面旗帜--三元朱村、中外合资企业--先必达种子公司，听取了**市农业园区张主任的情况介绍。进入**市，整洁的乡村道路、忙碌的产业基地、清洁的农家小院„„草长莺飞的五月，**市新农村建设的热潮扑面而来，到处都是和谐的田园新景象。**市把经济发展放在了新农村建设的首要位置。根据当地特色，**市统筹城乡发展，不断优化农业结构，初步形成了南部菜、中部粮、北部盐和棉的梯次结构，勾勒出一村一品、一镇一业的特色产业格局。同时，积极推动城市产业向农村延伸，通过大力发展二三产业，来转移农村富裕劳动力、拓宽农民增收空间。目前，全市农产品加工企业已发展到320家，规模以上工业企业已达492家，各类专业市场40多处，为广大农村劳动力转移提供了广阔的空间。近年来，每年转移农村劳动力达3万人，全市农民务工人数已达20万人。劳动力的转移，间接提高了生产效率，增加了农业产出比。同时，逐步富裕起来的农民，建设统一规划、设施完备的生态家园的愿望格外迫切，积极性特别高涨。**市从实际出发，在全市范围内选定了三元朱村等16个典型村，各镇街道确定２—３个示范村，从政策、资金、技术等方面进行全面扶待，实行重点突破，典型带动。按照村庄的经济发展程度，确立了“三步走”的战略目标，全市975个村三年内全部完成村庄改造。目前，全市已有1／3的村开始了楼房村建设，80％以上的村建起了集图书室、阅览室、文体活动室于一体的文化大院，村村建起了科普宣传栏，启动“科普村村通工程”，农民的科技文化素质有了显著提高。**市还从治理“脏乱差”入手，逐步改观农村面貌，要求所有村庄实现“五化五通二改一有”标准，即村庄绿化、硬化、净化、亮化、美化，通电、通柏油路、通电话、通自来水、通有线电视，改厕、改灶，有必要的文体场所和文体设施等。目前，全市所有城中村有保洁队员，50％以上的镇区卫生实行了有偿托管，村村都建有垃圾池，对生活垃圾实行日产日清，定点掩埋。一部分村开始对群众实行液化汽补贴，杜绝了柴草进村。有了经济基础的**市农民自主意识也逐步增强，他们自主选择进入市场网络参与市场竞争，自主参与农村基层政权组织的民主管理和自我管理。**市对全市1840名主要村干部工资实行了市镇村三级统筹发放，确保了村级政权的正常运转。同时，扩大村级民主管理，全市村庄全部成立了党员议事会、村民议事会和民主理财小组，把每月16日作为“民主公开日”，全面推行了村务公开和民主议事制度，让群众享有知情权、监督权和决策权。大多数村子还成立了红白理事会，负责承办村里的婚丧嫁娶，严禁大操大办。**市还加大了社会保障力度，农村新型合作医疗覆盖面达到了97％，39万农民加入农村养老保险，适龄人口入保率达到95％，所有失地农民办理了养老保险，2387名五保老人已全部实行集中供养。通过对**市新农村建设的考察调研，我们感到，哈尔滨市作为以工业为基础，农业比重较大的特大型省会城市，在推进新农村建设工作中既有地缘、资源等优势，又有农民素质不高、科技力量不强、基础比较薄弱等不足，更要深刻认识建设社会主义新农村的重要意义，抓住机遇，乘势而上，进一步加强“三农”工作，努力建设社会主义新农村。
中央关于社会主义新农村建设的大政方针已经明确，结合我市实际，当前和今后一个时期，我市应始终把解决“三农”问题作为各项工作的重中之重，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，统筹城乡经济社会发展，贯彻工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”的方针，因地制宜，循序渐进，扎实工作，长期奋斗，推动由传统农业向现代农业转变，由农业大省向农业强省转变，由抓好农村经济向城乡统筹、工农联动、城乡联动转变，全面推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，实现建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村的目标。建设社会主义新农村，是一个关系全局的战略举措，是一项需要长期奋斗的历史任务。在实践中，应正确把握五条原则：一是政府主导，农民主体。各级政府应积极引导，整合资源，创造条件，动员农民自愿参与，发挥主体作用。二是实事求是，量力而行。建设目标切合实际，办法措施切实可行，各项投入量力而行，分步实施，打好基础。三是因地制宜，规划先行。坚持快规划、稳实施、先试点，扎实推进各项工作，形成各具特色的发展模式。四是建章立制，规范操作。在实践中总结经验，把握规律，形成制度和规范，建立长效机制。五是整体推进，务求实效。
