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党支部关于职工思想动态调研报告
根据省公司政工[2010]8号文《关于贯彻工作会议精神做好员工队伍思想稳定工作的通知》的要求,集中进行了一次职工思想调研,参与人员有全民员工、集体工、外聘工,参与人数达80%以上。现将调研情况汇报如下:
一、职工思想现状
公司现有职工人,公司上下团结协作,勇于奉献。公司领导干部思想信念坚定,大局观念强,工作思路清晰,凝聚力、战斗力强,在职工中具有很高的威信。职工对国家电网公司员工身份感到光荣和自豪。职工思想相对稳定,工作兢兢业业,工作热情高。关心企业发展,积极为企业发展献计献策。稳定的职工思想,确保了企业各项事业的稳定,为企业发展奠定了坚实的思想基础。
二、职工思想上存在的问题
1、随着经济收入、工作环境等逐年改善,部分职工对当前市场形势认识不足,安于现状,缺乏紧迫感和事业心。
2、部分员工对改革后规范收入分配问题比较关注,担心降幅问题。
3、集体工关注身份和岗位问题。
4、人员配置少,普遍存在一人多责,工作压力大。
5、外聘工担心工作稳定性以及收入问题。
党支部
二0一0年十月