表白寺镇基层维稳资源调研报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驻村维稳工作调研报告”。
表白寺镇基层维稳资源调研报告
根据县委办公室安排部署，我们表白寺镇组织专人对全镇维稳工作运转情况、存在问题进行了深入调研，现将有关情况汇报如下：
一、当前辖区社会稳定及社会稳定风险评估机制建设情况 我们表白寺镇原有59个行政村，58个党支部（义和、南陈为一个支部），2.7万人，实施村庄合并后成为9个社区，村均人口由原来的420余人增加到3000人，全镇辖区面积68.5平方公里，耕地面积6.4万亩。近年来，我镇坚持把维护社会稳定作为促进全镇经济和各项社会事业发展的基础性工作来抓，取得了明显成效。2009年，荣获平安齐河建设先进乡镇、德州市严打整治百日会战工作先进集体、德州市“五五”普法依法治理先进乡镇、德州市“信访工作三无乡镇”、山东省优秀司法所等荣誉称号。今年以来，全镇始终保持着安定团结、创新实干的社会风貌。
为全面实施源头治理，切实加强在作决策、出政策、上项目、搞改革中的社会稳定工作，推动各方面工作顺利有序开展，我镇制定出台了《表白寺镇重大事项社会稳定风险评估制度》，成立了由镇长任组长，纪委、招商办、司法所、环保所、管区等部门负责人为成员的领导小组，对重大事项实施过程中可能出现的稳定风险进行先期预测、先期评估、先期化解，力争从源头上预防和减少涉稳重大问题的发生，为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。社会稳定风险评估机制的建立，为我镇经济及各项事业和谐发展创造了有利条件。近年来，我镇许多招商项目经济效益虽然很高，但是由于其破坏生态、污染环境等原因，最终未能通过社会风险评估机制的检测而没有落户。
二、我镇维稳机构建设基本情况
我镇维稳机构主要是司法所、综治办、派出所，各职能部门在镇安全生产工作领导小组的统一调配下，实行各负其责、相互配合的工作原则，共同维护全镇社会安全稳定。其中，司法所现有工作人员3人，配有电脑1台；综治办3人，配有民情信息110车辆1辆；派出所8人，配有相关设备。各维稳机构均做到了有牌子、有房子、有人员、有制度，为发挥职能作用奠定了基础。
同时，为加强基层矛盾调处，我们还在各村选聘了治保主任、人民调解员、民情信息员，组建了10—20人不等的村级治安联防队，以上人员受镇司法所、综治办和派出所的调配，确保基层矛盾早发现、早处理、早化解。
三、基层维稳工作中存在的主要问题
1、硬件设施条件有待改善。受乡镇财力制约，现在司法所、综治办等维稳机构办公的电脑等配套设施还不健全，不符合信息化、无纸化的办公要求，不利于维稳机构整体工作水平的提高。同时，司法所、综治办办公经费缺乏，难予保障工作正常运转。
2、维稳力量依然偏弱。基层维稳工作人员任务繁重，任务与人力不相匹配，职能与能力不相适应。例如，镇司法所现有3名工作人员，而其所担负的工作任务日益繁重，主要包括是：法制宣传教育、依法治理、人民调解组织建设、社会矛盾纠纷排查化解、刑释解教人员安置帮教、提供法律服务等。
3、基层维稳工作方式方法有待更新。随着社会形势的不断发展，一些新情况、新问题、新矛盾不断涌现，原来处理社会稳定的老方法已经明显落伍，从事维稳工作人员的综合素质却没有得到相应提高。特别是许多维稳工作人员是走入工作岗位后才自学法律知识、摸索工作方法，更多的时候是凭经验办事，更急需补充新的法律知识。
四、基层化解矛盾的经验做法及存在的问题
我们始终坚持“矛盾化解在萌芽，问题解决在基层”的工作思路，从抓好信访工作入手，不断强化基层矛盾化解。一是明确责任，强化考核。严格落实信访工作责任制，镇政府与管区、管区与村层层签订目标责任书，级级落实责任人，实行限时办结，严密控防，形成了镇主要领导负总责、分管领导具体抓、脱产干部、村干部靠上抓，一级抓一级、一级对一级负责的信访稳定工作责任体系。二是健全网络，配强队伍。我们在原59个行政村分别选拔那些政治觉悟高、群众威信大、责任心强、有一定文化水平的群众，担任治保主任、人民调解员和民情信息员，使维稳队伍得到了壮大，维稳网络得到了进一步完善。三是缜密排查，注重超前防范。我们实行了班子成员包管区、脱产干部包村、村干部包组责任制，围绕“抓早、抓小、抓苗头”的原则和“横向到边、纵向到底”的要求，在全镇范围内定期开展不稳定因素拉网式排查活动，广泛搜集信息，把好信访第一关，从而把信访问题由事后处理向事前预报转变，从根本上减少了信访案件的发生。四是创新形式，畅通信访渠道。我们推行两委班子成员轮流接访制度和首访负责制，提前向社会公开接访领导和接访时间，积极主动地做好接访工作；采取定期走访、带案下访、重点案件和问题约访等方式，广泛开展领导干部接访下访活动；专门在政府门前设立了意见箱，开通并向社会公布了24小时信访热线电话5442148，随时受理群众反映的问题。这些方式，有效地拓宽了群众的信访渠道，为及时发现矛盾隐患提供了有力保障。五是分类施治，实施立体防控。对排查出的矛盾纠纷和接访事项，认真区别情况，实行分类处理，做到第一时间受理、第一时间调查、第一时间处理、限期结案，力争做到案结事了，不留后患，确保件件有着落、案案有回音，避免重复上访、越级上访的发生。属于群众合理诉求的，协调相关部门尽快予以落实，对反映失实、要求不合理的，反复宣传相关政策法规，耐心做好化解疏导工作，并切实帮助其解决实际问题，引导他将精力转移到发展上来。对反映比较突出的矛盾纠纷和信访案件，则采取领导包案制度，实行以“包掌握情况、包依法处理、包限时结案、包教育转化、包稳控管理”为主要内容的“五包责任制”，确保及时化解矛盾，维护社会稳定。
当前基层矛盾中存在的突出问题主要有两个方面：一是部分村因历史的原因，家庭宗派矛盾突出，个别人无理纠缠，导致村内工作不能正常开展。二是因现行土地政策与实际有脱钩的环节，导致个别村新增人口不能及时增加耕地。
五、对整合基层维稳资源的认识、打算及建议
整合基层维稳资源对充分调动社会各界力量、建设效能型政府具有很大意义，是大势所趋、工作需要。
在下一步的工作中，我们将按照县委的工作部署，充分发挥社会治安综合治理齐抓共管的优势，着眼于预防，本着整合资源、整体联动、便民利民的原则，有效整合基层信访、综治、民政、司法和工会、共青团、妇联等工作资源，积极调动全社会各方面力量，捏成拳头，形成合力，共同排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定。
在此，希望上级单位加强对基层维稳工作者的培训教育。提高其综合素质；推广先进维稳经验，提高基层维稳工作水平；加强基层维稳人员配备，提高办公和人员待遇，增强维稳工作人员的责任心和荣誉感。
表白寺镇党委 2010年4月28日
