调研部总结报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“调研部工作总结”。
2011-2012年调研部工作年度汇报——
以调研为手段，深入反映研究生动态
调研作为获取客观数据和研究资料的手段，为学校了解学生当下思想状态、生活状态、身心健康等各方面情况的有效途径，也是学校开展学生工作，为促进学生成长采取一系列决策的事实依据，这对学校乃至整个社会所关注的研究生培养和教育工作都有着积极的参考作用和借鉴价值。
一、承前启后，完善调研活动工作机制-
以往年调研工作丰富经验为基础，在弥补了往年调研工作所存在的不足之后，我部门在近一年的工作中总结出一套行之有效的调研工作流程。调研工作的工作流程分为前期环节、调研环节、宣传环节三个环节。其中前期环节分为搜集信息、确定选题、查找文献、涉及问卷四个步骤；调研环节分为问卷调研、座谈会、重点访谈三个方面；宣传环节分为交流会议、《华理研究生》杂志刊登、反馈各班级等三个途径。前期环节几个步骤的运行，一方面保证了我调研部工作的科学性、理论性；另一方面，在此过程中，能够增强部门同学工作的积极性。调研环节的三个方面信息搜集保证了我调研部工作如实反映研究生所存在的问题，从而有利于为大家解决问题。宣传环节的运行顾名思义能够让尽可能多的学生获悉调研结果。
这套机制的运行使调研工作更加合理可行并有科学性，同时也使调研成果的宣传工作得到了较好的改善。
二、积极创新，加强兄弟部门协作系统
为能够更好地为广大研究生同学服务，反映并解决他们的问题，我们必须不断地对研代会的工作加以创新。我调研部在过去的一年中结合调研工作，以整个研代会为视角，促进研代会工作的更好开展。我部门提出了“三位一体”的部门协作系统：信访部作为信息搜集的初级渠道，通过信访工作反映研究生存在的问题及诉求并形成信访报告；调研部作为信息搜集的关键渠道，在信访工作的基础上整合存在的问题及诉求并通过搜集网上资料及老师意见形成专业的调研问卷，进而开展调研工作；维权部作为维护学生利益的部门，根据信访部、调研部所形成的最终报告开展一系列维权活动；信息部则作为这三个部门的润滑剂，配合三个职能部门的一系列工作并负责成果宣传工作。该“三位一体”协作系统得到了整个研代会同仁的一致认可并正渐渐渗透到研代会的日常工作中去。
调研部在该部门协作系统的基础上，开创了两个以研究生利益为宗旨的活动体系：
一、“走进新生，倾听心声”新生维权活动体系；
二、《华东理工大学研究生发展报告》活动体系。
三、拓展视野，继续深化跨校调研合作
2012年10月及2012年12月，历时60天，与上海市其他7所高校联合发
起研究生责任感现状课题调研，在本校我们共发放问卷400份，回收问卷357份，有效问卷为89.25%，组织焦点小组2个，深度访谈案例5个针对华东理工大学研究生的责任感认知和责任感行为表现进行了调研。结合我校研究生在“秋韵节”一系列活动的认识和表现，我们发现华理研究生在个人责任感、家庭责任感和社会责任感的认识和表现均高于一般水平，但同时认知存在局限性，行为表现存在狭隘性，更多关注自身发展，而缺乏将国家大任凌驾于个人发展之上的主动性。针对该现象，我们与其他7所高校进行了交流，并做了对比分析，尽管数据和访谈结果各有差异，但研究生整体责任感情况类似，因此我们结合数据结果并阅读文献分析背后原因，提出了如何提高研究生责任感的相应建议和对策，并以《华东理工大学研究生责任感调研报告》的形式提交学校有关部门，并以文件形式呈现给各学院研究生分会主席，传递给同学。
四、服务学生，建立完善学生交流平台
2011年9月至10月，研代会历时40天，针对2011级研究生新生入学后在华理学习、生活、身心健康等各方面的情况进行了调研。调研对象涉及18个学院，各学院按实际人数配比，问卷发放250份，回收232份，其中有效问卷共217份，从新生对学校食堂、图书馆等的满意度、读研动机、导师关系、学术态度、娱乐休闲、压力与自我规划等几个方面了解本届研究生新生的基本情况，并采用访谈的形式广泛收集新生建议，了解2008级研究生新生各方面诉求。通过新生评价反馈各部门工作情况，有针对地指出各部门工作的不足，并提出相关改进建议，最终我们以《2011级研究生新生调研报告》的形式呈现。通过该调研一方面获取真实客观数据，为研究生的教育和在学校归属感营造提供了依据，另一方面也用问卷和访谈的形式引起研究生群体本身对自我的认识和思考。
2012年12月，在我们各项调研的基础上，调研部与研代会其他几个部门合作举办了“‘茶话校园，畅谈人生’华东理工大学研究生交流会”，组织安排2011级新生与各年级的优秀学生代表，论文年会获奖者，各届研究生会研代会工作者进行现场交流，为新生展示各个方面的研究生生活，为新生创造良好的研究生氛围，解除研究生新生的困惑和迷茫。同时，在交流会上汇报各项调研情况，促进学生与学校间的交流和沟通，增加理解和包容。
五、严谨求实，参与党建课题深入研究
为迎接十八大的召开，2012年2月至4月，研代会调研部与商学院10级应用经济学研究生党支部党建课题小组合作展开“后世博时代高校党建创先争优长效机制建立研究——基于上海世博会党建工作开展的借鉴意义探索”主题调研，共发放问卷400份，收回有效问卷356份，有效问卷率为89%。问卷从对党员群体的认可度，党建培训体系、党建服务体系、党建评价体系和党建激励体系等几方面调查分析现阶段我校党建工作取得的成效和不足。为发挥创新争优长效机制的积极作用提出了相应建议和对策，并以《后世博时代高校党建创先争优长效机制建立研究——基于上海世博会党建工作开展的借鉴意义探索调研报告》呈现。以上是调研部2011-2012年度的工作总结，总体上来说取得了不错的成果并切实地做好了研代会兄弟部门的协调工作、研究生群体与学校相关部门的桥梁工作。当然，我们的工作也存在着一系列的不足，主要有以下三点：
一、调研内容的专业性虽然有所提高，但还是需要在以后的工作中不断加强；
二、调研方式虽然从三个方面进行，但执行的严谨性还是需要在以后的工作中不断完善；
三、调研结果的宣传方式从形式上确实有所，效果有所改善，但还是需要从学生关注度上不断加大。
