统计局干部作风整顿调查问卷的分析报告_顾客调查问卷分析报告

调查报告 时间:2020-02-28 23:20:06 收藏本文下载本文
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统计局

干部作风整顿调查问卷分析报告

县干部作风整顿活动领导小组办公室:

按照《关于开展干部作风整顿万人问卷调查活动的通知》文件精神,为了进一步深入了解和准确把握我局干部作风现状,探索全面加强干部作风建设的有效措施,根据市、县干部作风整顿办公室的通知和县委关于干部作风整顿的总体部署,3月26日我局开展干部作风整顿调查问卷活动。

一、《榆林市干部作风整顿调查问卷》调查情况 调查问卷发放共计10份,回收10份,回收率为100%。

1、参与调查问卷的人员身份是科级干部3人,机关事业单位工作人员7人。

2、对我市当前干部作风状况评价很好的为1位,总体较好的为8位,不太好的为1位,评价差的无。

3、从级别上看,认为当前我市干部作风问题主要存在于乡科级干部中的为3位,存在于一般干部中的为3为,认为普遍存在的为4位。

4、从类别上看,认为我市干部作风问题主要存在于党委干部中的为4位,存在于政府干部中的为4位,存在于政法干部中的为7位,存在于事业单位干部中的为2位,存在于企业干部中的为1位,存在于乡镇基层干部中的为3位。

5、认为当前干部队伍总体上科学发展、服务群众的意识评价很强的为2位,评价较强的为3位,评价一般的为5位。

6、认为我市干部队伍总体上是否注意学习,深入实际调查研究,评价很注重的为2位,评价比较注重的为7位,评价不注重的为1位。

7、行政管理方面,那些部门和单位服务态度较差,主要表现?应如何整治?情况反馈为:主要是在一些窗口单位,应该在干部队伍的政治素质方面加强。

8、行政执法方面,那些部门和单位问题比较突出,主要表现?应如何整治?情况反馈为:在各执法单位不同程度都存在,主要表现为行政执法程序不规范。

9、对加强干部作风建设的意见和建议是:一是继续加强干部作风,尤其加强干部政治素质和理论修养,同时培养干部的业务素质;二是要求继续把“三问三解”贯穿始终,促进干部思想上为民利民,工作上惠民富民,作风上亲民爱民;三是坚持把联系实际贯穿始终,在认真解决干部队伍作风方面存在共性问题上,结合各部门职能特点,有针对性地开展作风整顿活动。

二、《统计局干部作风整顿活动调查问卷》调查情况 我局结合自身工作实际,从十二个方面对我局干部作风整顿活动进行了调查问卷,采取不计名的方式随机调查,答

卷人可以完全依据自己的理解和想法回答问卷上所列的问题,现将我局问卷调查情况反馈如下:

1、此次调查问卷共发放100份,回收100份。参与问卷调查的人员身份是县级干部3位,科级干部4位,机关事业单位工作人员18位,企业管理人员或个体工商户14位,党代会、人大代表、政协委员3位,退休干部12位,工人10位,农民、社区居民22位,其他人员14位。

2、57%的调查对象对我局当前干部作风状况评价很好,认为总体较好的占41%,3、80%的调查对象认为我局当前开展的干部作风整顿活动非常必要并且非常及时;认为抓的好的为20%。

4、96%的调查对象认为当前我局干部队伍总体上科学发展、服务群众的意识很强;认为一般的占4%。

5、98%的调查对象认为当前我局干部队伍总体上很注重学习和深入实际调查研究;认为一般的占2%。

6、91%的调查对象认为当前我局主要是部分存在干部作风问题;认为存在于一般干部中的占7%;认为存在于科级干部中的占2%。

7、98%的调查对象认为当前我局工作人员工作态度好;认为一般的占2%。

8、98%的调查对象认为当前我局工作人员办事效率高;认为一般的占2%。

9、98%的调查对象认为我局干部形象好;认为一般的占2%。

10、认为我局干部不存在懒散漂浮问题的占74%;认为部分存在的占26%。

11、所有调查对象均认为我局干部不存在吃拿卡要问题。

12、所有调查对象均认为我局干部不存在大操大办、铺张浪费、公款吃喝、公车私用等问题。

13、对机关干部作风建设提的意见和建议是:一是要继续深入开展干部作风整顿活动;二是要继续贯彻落实“五个集中整治”;三是要强化统计工作人员的政治素质和业务素质;四是要进一步提升工作效率,树立统计形象。

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