就业情况调查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学就业情况调查报告”。
调查问卷：
1、您的性别？
A、男
B、女
2、您的专业属于？
A、理科
B、文科
C、其他
3、学校类别？
A、国家211、985工程高校
B、211、985工程高校以外其它重点高校
C、地方院校
D、民办高校E、高职院校F、独立学院
4、您进入毕业时期的去向？
A、求职
B、考研
C、求职考研两手准备
D、考公务员E、创业
5、找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题?
A、一定要找与专业对口的工作
B、可以与专业有关联性的工作，不一定对口
C、专业与工作性质无关，先找一份工作再说
D、根据自己的喜好选择行业
6、如果回到4年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗
A、会
B、不会
7、你做过个人的职业生涯规划吗？
A、有，而且很具体，是我今后求职的重要依据
B、以前做过，但有些空泛，感觉有些不切实际
C、现在求职难，实际意义不大
8、你对自己今后的就业状况持怎样的态度？
A、很乐观
B、有难度，但能克服
C、很悲观，不知如何是好
D、其 它
9、你认为决定自身就业成败的重要因素是什么？（可多选）
A、个人能力与平和的心态
B、名校及高学历
C、具备多项技能证书
D、经历过较多的实习E、人际关系F、运气G、其它
10、你现在进行着怎样的就业准备？（可多选）
A、参加职业培训
B、很焦虑，很茫然
C、顺其自然吧
D、参加社会实践，积累经验E、准备创业F、找关系
11、您所能接受的最低月薪范围是多少？
A、1000—1500元
B、1500—2000元
C、2000—2500元
D、2500—3000元
E、3000—3500元F、3500元及以上
12、你在进行职业选择的时候，最看重的要素是什么？（可多选）
A、经济收入高
B、职业稳定
C、体面
D、挑战性强但成长空间大E、先有活干，解决生存问题
F、能学到东西G、其它
13、您希望的雇主类型为
A、非政府的非赢利组织
B、外资/独资/中外合资企业
C、政府机构/科研事业单位
D、国有企业
E、民营/个体企业
14、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位等基层就业能否接受
A、乐于接受
B、实在没有其他机会时可以接受
C、坚决不接受
15、你对自己在校学习的专业水平有多大信心？
A、完全有信心做好专业方面的工作
B、应该可以做好与专业对口的工作
C、对专业工作没多大信心
D、不确定
16、以您的角度来看，您认为近几年大学生的就业形势如何？
A、形势严峻，就业困难
B、形势还算正常
C、形势较好，就业比较容易
D、不太了解
大学生就业状况调查
近些年，中国高等教育规模不断扩大，为社会培养了大量的高层次人才，促进了社会的迅速发展。但是，中国大学生就业形势日趋严峻，带来了巨大的教育资源浪费，也是一个不争的事实。这一现象不仅潜在地影响着社会的持续发展，也对现实社会的稳定提出了挑战。
一、中国大学生就业现象分析
即将毕业的大学生们为就业而四处奔波。紧张的求职气氛、巨大的时间精力投入、漫长的谋职过程和部分大学生未能上岗的结果，使得大学生毕业就业难的问题摆在人们面前。
1．大学生就业成本提高
大部分毕业生最后一个学期几乎全部精力用于找工作。他们或托亲求友，或奔走于用人单位之间，或频频出入于人才市场。这不仅耗费了他们大量的时间和精力，而且也耗费了他们大量的财物。据国家教育部调查统计，近年在高校毕业生就业过程中，凭亲戚朋友关系落实工作单位的毕业生已超过 25%，而且有40%的毕业生认为关系后门在就业中的作用最重要。[2]那些没有关系的毕业生，用于外在包装、手机配备、就业推荐书的打印、奔赴人才市场的差旅费等方面的就业成本折合量则不低于3 000元。
2．大学生就业时背离就业意愿的情况越来越多在就业形势日趋严峻的情况下，为了尽快谋得一个职位，不少大学生顾不得个人就业意愿，往往是只为了就业而凑合找个工作岗位。这种背离就业意愿的勉强就业，也是当今中国大学生就业现状的一个表现。
3．中国大学生就业比以前难成为社会存在的普遍心态，应届毕业生考研热不断升温，家长对子女大学毕业后就业忧虑重重，以及新闻媒体的频繁报道，都反
映了人们对大学生就业形势严峻的强烈体验与感受。同一个问题，西方国家大学生毕业后不能在短期内就业的现象也都普遍存在，但人们认为就业并不困难。这是为什么呢？这是由于传统体制下我国长期包分配安置，大学生毕业分配不存在待业或自谋职业问题。以这种状况下养成的就业心理定势来看今天的大学生毕业就业，问题就显得比较突出了。
二、中国大学生就业形势严峻的社会影响
中国大学生就业形势严峻是不可争议的事实，这种现实已经对中国高等教育乃至整个社会带来了强烈的影响，同时也为中国高等教育的发展提供了机遇和挑战，其社会影响应引起我们的高度重视。
1．高层次人才的浪费
高等教育培养的人才是高层次专门人才。大学毕业生不能及时就业，就意味着这一部分高层次专门人才的闲置或不能在用其所长的岗位上最大限度地发挥作用，这无疑是高层次人才的直接浪费。
2．造成教育资源的浪费
教育资源包括人力资源、物力资源和文化资源，这些资源的使用集中表现为教育经费的投入。大学生作为高层次专门人才，其培养费用是相当可观的。随着高校并轨改革和社会工资水平的整体提高，大学生的培养费用也逐年增长。如此大量的经费投入高等教育领域，培养出的大学生不能就业，无法获得收益回报，无疑等于这部分教育资源的浪费。
就我们统计实务专业来说近几年来该专业的毕业生就业状况很不好，就业率仅30%-40%，而且就业范围比较单一，加之国家扩大专业的招生数量，每年的毕业生也在逐渐增大，就业的形势愈发严峻。所以，该专业的学生要用长远的眼光看待问题，慎重考虑。
统计1011沈红丽 1007093131
