沅江市阳罗洲镇卫生情况调查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医疗卫生情况调查报告”。
卫生情况调查报告
公共卫生是关系民生健康的头等大事，一个地区的形象与其良好的卫生有紧密联系，也对当地人民的素质起着很好的提升作用。农区卫生工作是建设社会主义新农村的基础，也是当前农村卫生工作的重点和难点。近年来，在国家的惠农政策支持下，在市委、市政府和上级卫生行政部门的正确领导下，xx市农区卫生工作取得较大成就，特别是乡（场）镇卫生院、村级卫生室的软硬件设施均有较大改观。但是由于受历史遗留、经济发展等多种因素的制约，在具体的农区卫生事业发展中，还不可避免地存在一些问题，而且这些问题经济社会快速发展的今天，日益凸显为制约xx市农区卫生事业进一步发展的瓶颈问题。
一、取得的成效。
2011年，在党和政府的领导和支持下，全市人民积极参与卫生清扫工作。使得全市全乡的公共卫生焕然一新。强基固本，积极推进公共卫生服务均等化
原庆云山社区卫生服务中心由市疾控中心加挂牌子而成，因为人员、场地、工作等多种原因，基本公共卫生服务作用难以发挥，经局党委研究，报市政府批准，投资148万元在琼湖中心医院进行新建改造，现已建设完成并投入使用，基本公共卫生服务基础更加坚固，功能逐步完善。
1、建立居民健康档案
截止6月底，两个社区卫生服务中心已建立健康档案9.5万份，占城市人口的50%（目标任务80%），其中电子录入16500份，合格率78%。各乡镇村建立居民健康档案19.25万份，占农村人口35%，合格率60%。
2、开展全民健康教育
全市各医疗卫生单位包括村卫生室均设立了宣传窗和宣传栏，每季度出一次，全年共四次。内容包括慢性病防治、妇女保健、疾病控制、中老年保健、个人卫生、疾病康复等。市疾控中心和各农卫站充分利用“3·24”结核病防治日、“4·25”计划免疫宣传周、“5·15”碘缺乏病防治日、“5·31”世界无烟日等开展专题健康知识讲座、义诊，举办培训班，书写健康宣传标语、横幅，各医院门诊大厅摆放健康教育处方，通过形式多样的宣传教育，大大提高了城乡居民的健康意识和疾病预防保健知识水平。
依法行政，加大卫生监督执法力度
1、整章建制，规范监督队伍和卫生监督行为
我们把努力加强监督员学习，切实规范监督员队伍和卫生监督行为作为工作的重中之重，常抓不懈。按照卫生部关于加强卫生监督体系建设有关精神，针对有关卫监工作的法律法规进行了系统的学习和讨论，监督员的业务水平进一步提高。通过组织认真学习《全国卫生监督机构工作规范》等规范性文件，完善了各项内部管理制度。规范了卫生监督员的着装、执法文书的书写，对监督员执法过程、行为作出了详尽规定。加强简易程序处罚，同时启动一般处罚程序，严格合议制度。
2、岗位竞聘，调动卫生监督员的工作积极性
为加强行政效能建设，改进工作作风，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，提高行政执法水平，建设一支作风精干、勤政廉洁、办事高效、素质过硬的卫生监督队伍，形成富有生机与活力的用人机制、激励机制和保障机制，积极建立双向互动的用人机制，加快推进人事制度改革。市卫生监督所在全所开展岗位竞聘及职工双向选择，收到了良好效果，卫生监督员积极性进一步提高。具体：
1，河道。
过去，每个河道都是居民的垃圾废物排泄的场所，河道里长满了水葫芦，河水也是暗黑色，走进还会有一股刺鼻的味道。河道淤塞也越来越严重，导致雨季来临时，面临各种洪涝灾害，严重危害 了当地农民的利益。
现在，2011年入冬，是为乡镇府积极组织清理队，把各河道进行大清理，挖深河道，清扫垃圾，使原本快要消失的河道重新出现在人们面前。2，街道，乡道
过去，由于没有固定的垃圾倾倒场所，人们都将垃圾随意的倾倒的路旁，致使土地污染，河道堵塞发臭。
现在，不仅每家每户有了自己专用的垃圾桶，而且在道路【旁，每隔100米就设有专门的垃圾站，使得各户有了充足的空间去整理自家的垃圾。3，服务。
针对建立的这些垃圾站，怎么去处理已满的垃圾，乡政府聘用了专门的人士，每隔一周，便来清理站内垃圾，使得细菌繁衍得以控制，有效的保证了当地农民的健康。
并且，对每家每户的卫生给予评定。实施精神奖赏。表彰卫生家庭。4，意识
对于这些卫生设施的建设，需要广大乡民的支持。为此，乡政府加大了卫生宣传力度。以打造卫生文明乡镇为口号，呼吁乡民爱护家园环境。
精益求精，整体推进卫生各项工作
1、加强领导，做好纪检监察工作
按照“谁主管、谁负责”的原则，加强领导，落实党风廉政责任制，通过学习教育，促进领导干部廉洁自律；通过完善制度，构建源头防腐有效机制；通过加强监管，强化制度的执行力，做好纪检监察工作。
2、深入开展爱国卫生工作
全面推进农村改厕工作，开展环境卫生综合整治，不断深化健康教育，创建文明卫生先进单位，开展了春季灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂除“四害”活动，爱国卫生工作取得了较大的成绩。
3、畅通渠道，着力加强卫生人才队伍建设。
一是建立制度，加强人才管理。制订了《xx市卫生系统人事管理办法》，进一步加强全市卫生系统人事管理，使人才队伍管理更加规范化、制度化、科学化。二是畅通医疗卫生人才引进渠道。按照市委常委会议决定，公开招考卫生专业技术人员100名，同时对研究生以上学历的专门人才敞开大门，给予特殊优惠政策引进。三是畅通专业技术人员培养渠道，各医疗卫生单位实施分期轮流进修制度，组织市直医疗卫生单位科技下乡、对口支援培养专业技术人才，同时邀请学科专家到我市进行专题讲学，培养专门人才。
二、仍需改进的地方 1，清扫不够全面。
此次清理，是以河道及其附近居民为主，使得其他地方的环境得不到有效的改善。2，缺乏有效的奖惩措施。
对于破坏环境者没有给予惩戒，对于爱护环境者也缺乏有效的奖励，使得一些人不重视。没有达到预期的效果。3，没有和其他部门有效协调。
卫生不是独立的。它来自于方方面面。应该加强其合作。
总体而言，此次卫生调查取得的结论就是，相比以前乡镇卫生情况取得了十分可喜的成绩，但仍需不断完善。从而加强当地的文化竞争力。也期待着她的进步。
