中国光大银行关于企业用工情况的调查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业计划用工调查报告”。
中国光大银行南京分行关于企业用工情况的调查报告 根据人行南京分行下发的《关于开展企业用工状况调查的通知》，我行迅速组织人员，选取有一定规模、劳动保障工作比较健全、生产经营比较稳定的5家企业作为调查样本，分制造业、建筑业、物流业和服务业4大类进行调查统计。通过发放调查问卷，并收回全部企业的调查表反馈。现报告如下：
一、调查基本情况
此次我们选取了5家企业作为样本调查，其中制造业2家，分别为艾志工业技术集团有限公司和中电电气（南京）光伏有限公司；建筑业2家，分别为江苏建筑工程集团有限公司和江苏苏建集团股份有限公司；南京远方物流集团有限公司属于物流和服务业。
1、被调查企业生产经营状况
调查显示，在金融危机冲击下，总体而言，国内企业综合经营状况较去年不是很乐观。调查中反映，江苏省苏建集团、南京远方物流以及江苏建筑工程集团有限公司表示，今年1－8月相比去年同期销售收入有小幅增加，但是盈利基本不变。而影响最大的是中电电气（南京）光伏有限公司，因其订单下滑，导致销售收入和盈利较去年大幅减少。另外，艾志工业技术集团也是由于订单减少，导致盈利有小幅减少。可以看出，从不同行业看，经营状况较好的有：建筑业、物流业和服务业，而制造业有所下降。
2、企业用工变化情况
受金融危机影响，企业生产经营形势不佳，企业用工人员有所减少。据被调查的5家企业的问卷调查显示，5家样本企业目前职工总数，比去年年末都有所减少。从人员结构看，目前企业最缺的是以下工种：管理人员以及技术人员。其他都不存在缺工的现象。远方物流和建工都比较稳定，开工率达到90－100％。而中电电气（南京）光伏有限公司用工缺口达到300－500人，占整个企业员工比重的5－10％，导致企业开工率仅仅为70－80％，而且会出现临时性的缺工。从其他几家企业用工情况来看，总体算是比较乐观。除了南京远方物流集团有限公司存在轻微的短暂性和临时性的缺工外，其他三家企业都不存在缺工现象。虽然企业职工总数少于去年年末，但调查也显示，随着宏观经济的企稳回暖，企业未来用工情况将有所好转。被调查中的企业，80％认为当前招工比较容易。
企业用工需求稳中有增。调查显示，其中艾志工业技术集团有限公司、中电电气（南京）光伏有限公司、南京远方物流集团有限公司3家企业都表示生产经营形势好转，企业将扩大生产规模，近两个月内都有计划增加用工人数，主要是管理人员和技术人员，需求量达100－200人。而江苏建筑工程集团有限公司和江苏苏建集团股份有限公司认为目前宏观经济尚处于调整期，企业用工平稳，年内将不会大幅度调整职工人数。随着经济形式的日渐转好，将会出现招工热潮。调查反映，虽然存在有些企业招工难人，但谈不上“民工荒”。
二、调查情况分析
1、企业招工存在的突出问题
（1）招工计划增加，但是工资不提升。在此次调查的5家企业中，均都表示近期有招工计划，但都没有提到提高薪酬水平。
（2）受经济危机影响，企业经营生产呈现季节性需求，导致企业用工需求也是季节性的。另外，企业在用工的制度上存在有些不完善之处。
（3）技术工人短缺，随着企业技术含量、生产集约化程度的日益提高，企业对工人的技术、文化层次等要求也在不断提高。在招用工岗位中企业定位在以专业技术、熟练技能劳动力为主。调查中显示，中电电气（南京）光伏有限公司和南京远方物流集团有限公司都表示缺少技术人员多，难以招到合适工人。
（4）制造行业影响较大，用工岗位减少。从调查情况看，海外市场全面回暖，许多企业订单增加，企业用工需求大增，因此在短期招到大批员工比较困难。如中电电气，短期缺工对企业自身的发展影响很大。
2、企业招工难的原因分析
（1）用工单位提供的工资普遍偏低，吸引力不足。用人单位的用人观念和求职者择业观念不正确也是造成企业“招工难”的原因之一。调查显示，所有5家企业计划招收新员工的主要意向并不是为了提升工资。即使提高，幅度也是非常少。而很多时候，有些企业对员工制定的工资一直数年不变；有的虽然稍作了些调整，但若扣除市场物价上涨因素，其工资额仍呈负增长。
（2）结构性缺工。一定程度的招工难，适度提高劳动报酬或可以缓解，毕竟宏观上中国劳动力还是相当富余的。而结构性缺工却是
刚性的，将在一定程度上影响着江苏经济的快速腾飞。就业回暖后，招工企业对技术工人的需求明显增加，但到市场求职的技术工人却没有增多。被调查中的5家企业都表示，企业中最缺工种分别为技术人员以及管理人员等。
（3）招聘途径狭窄。根据调查分析，5家企业中，招工方式主要是人才市场、媒体刊登广告、通过本企业工人的介绍三种途径。没有任何一家调查反映是通过劳动部门和职业介绍中心招聘的。
3、下一阶段企业用工需求预测
根据上述抽样调查情况了解到，经季节性调整，参与调查行业均预期更为积极的招聘前景。制造业及物流服务业仍然是本年度招聘预期最为积极的两个行业。此外，得益于整体经济企稳回升、外贸出口持续反弹及投资持续快速增长等因素，制造业的招聘预期也呈现出积极回升态势。
行业不同喜忧不同，企业观点各异。金融危机对企业的影响是综合的。此次调查的5家企业中，持有积极影响观点的只有中电电气（南京）光伏有限公司认为我国当前经济形势已经全面转好，将会持续一个较长时间的上升通道。其他4家企业一直认为当前我国经济形势有所好转，但认为回暖基础还很脆弱。
中国光大银行南京分行2009年9月25日
