新河中学教师量化考核制度2020-02-27
新河中学教师量化考核细则（草案）为了进一步健全和完善教师管理制度，逐步建立起一种客观、公正、科学的评价考核机制，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动...
中学教师教学量化考核办法2020-02-26
中学教师教学量化考核办法教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学。为了全面贯彻党的教育方针，完成学校承担的教书育人的根本任务，实现教学管理的...
中学教师量化考核细则2020-02-29
中学学科教学渗透法制教育工作考核检 查 评 估 制 度（征求意见稿）考核内容分为四项：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、绩（35分）一、德（20分）评价标准：政治方向明确，教育...
电教量化考核细12020-02-26
电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写...
中学教师教学、教研量化评估细则及奖惩办法2020-02-27
文章标题：中学教师教学、教研量化评估细则及奖惩办法[好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)帮您找文章]中学教师教学、教研量化评估细则及奖惩办法量化细...
新星中学教师量化考评方案2020-02-28
新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识，提高全体教师教...
七年级四班班级量化管理细12020-02-26
八年级四班班级量化管理细则奖分1、每人底分100分。2、期中期末考试，级内前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。...
齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表2020-02-27
2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表 姓名学 科序号 项目 子项目 分值 得分 一 学历 资历 任职年限 0.5分/年工龄 0.5分/年学历 全日制大学本科毕业含函...
大店中学教师职称评定量化考核细则2020-02-29
大店中学教师职称评定量化考核细则（修订）一、总则（一） 该《细则》制定的依据是《安徽省中小学中专职评文件选编》和埇桥区教育局文件（教人{2008}18号）。（二） 学校和个人都...
泗县中学教师量化管理考核细则2020-02-28
泗县中学教师量化管理考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，促进教育教学质量的全面提高，同时为选拔优秀教师提供依据，特制定本办...