小学教师工作量考核方案2020-02-27
小学教师工作量考核方案一、教师工作量计算的意义以数字化体现每一位教师的工作量，体现多劳多得、向一线教学岗位人员倾斜的原则。二、本部分奖励性绩效工资的计算...
中学教师工作量考核方案2020-02-27
中学教师工作量考核方案一、指导思想为增强办学活力，提高学校的办学水平，进一步推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用，充分调动教师的工作积极性...
教师工作量考核方案（试用）2020-02-27
教师工作量考核方案（试用）为了更好地调动广大教师的工作积极性，履行好本岗位职责，体现对考核教师的公平公正，特制定本方案。一、教师工作量的考核权重占教师考核的10%...
助产士工作量量化考核2020-02-29
助产士工作量量化考核为探索一种科学合理的产房管理方法，在体现多劳多得、高风险高收益方面制定产房工作量量化考核细则，提高了产房助产士的工作积极性、主动性，规范...
教职工工作量考核细则2020-02-29
附件6：教职工工作量考核细则（包括专任教师及非教学人员）专任教师工作量考核细则课时计分以56人为标准班级计算。学生人数超过56人的班级，每超过1 人，课时分相应增加0.5...
工作量考核证明材料2020-02-29
工作量考核证明材料教师姓名：李凤英申报：中一工作量考核证明材料教师姓名：李凤英申报：中一工作量考核证明材料教师姓名：李凤英申报：中一...
打古小学教职工工作量考核实施方案2020-02-27
打古小学教职工工作量考核实施方案一、考核对象：全体在职在岗教职工。三、考核方法：（以学期为单位）1、工勤人员完成岗位设置任务按一个满工作量计算。2、学校其他工作...
钻探队班组工作量考核（优秀）2020-02-26
制度消除懒惰在以前的工作中，我钻探队存在“吃大锅饭”的现象，在月底结算时按区队工作总量计算总工资，并且是根据出勤总工数计算每个工的平均工资，没有根据各班组工作...
体育教师工作量2020-02-27
体育教师工作量1、早锻炼。每天早晨7:00开始早锻炼，指导锻炼内容与方法，时间为30分钟。每周5次，工作量为3.5课时。2、课间操每天课间操时间为30分钟，每周5次，工作量为3...
工作量报告2020-02-28
工作量报告在学校各级领导的正确领导和坚强支持下，我电教中心工作逐步走上规范化和职能化的道路。现就我中心在平时的学校工作中所担当的具体工作汇报如下：1、根据...