小学毕业班考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学六年级考核方案”。
巴州区柳林小学毕业班奖惩方案
毕业班是学校教学质量的窗口，是评价学校办学水平的关键。为了调动毕业班教师工作积极性，为了提升我校教育教学质量，特制订以下毕业班奖惩细则：
一、综合名次奖惩
依据学区对学校毕业班综合排位，前三名分别奖任教考试科目教师：1000元/人；800元/人；600元/人。后四名分别惩任教考试科目教师：600元/人；500元/人；400元/人；300元/人。
二、单科名次奖惩
依据学区对学校毕业班单科所排名次，前三名分别奖任课教师：800元；700 元；600元。后四名分别惩任课教师：400元/人；300元/人；200元/人；100元/人。
三、班级奖
1、将综合名次奖总和的50%计入此奖。
2、各班得分＝“科科80－100分”人数×2+“科科60－79分”人数×1。
3、各班奖金＝此项总奖金÷各班得分之和×名班得分。
4、各班奖金根据任课教师均分资金。
四、加班补助
学校根据毕业班教师加班情况给予一定补助(每期每个毕业班教师200元)。备注：
1、毕业班奖金的一半在教师绩效中提取，一半由学校列支。
2、毕业班教师所惩金额在加班补助中扣除，若不够者在个人所得绩效中扣除。
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