学校教师竞聘上岗量化评分细则2020-02-27
学校教师竞聘上岗量化评分细则一、指导思想为了贯彻上级有关人事制度改革精神，建立健全学校岗位设置管理制度，全面考核教师德、能、勤、绩工作情况，体现公平、公正、...
组织部量化评分工作总结2020-02-29
2011年春组织部综合测评工作总结量化评分这项工作涉及到全系每一个学生的成绩和荣誉，因此，就决定了这项工作的严肃性，严格性，正确性。要进行这项工作之前， 要做到以下...
量化评分表使用说明2020-02-28
杭州市沐浴场所卫生许可量化评分表使用说明一、沐浴场所卫生许可量化评分说明1、《沐浴场所卫生许可审查量化评分表》总分为100 分，实得分是依据本评分表对沐浴场...
量化考核评分细则2020-02-29
开阳职校班主任一日工作责任考评细则（试行）该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考核的重要依据。...
学校班级管理量化评分细则12020-02-28
庙林农校学校学校班级管理量化评分细则为了规范班级各项制度管理，强化学生日常行为规范，充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性，使我校的校风和班风进一步提升。...
359纪律评分细12020-02-27
359纪律评分细则一．扣分制（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分...
振兴学校小学部班级量化考核评分细则2020-02-26
班级振兴学校小学部量化考核评分细则扣分细则：一、早操：进场快速，队伍整齐，安静，动作整齐到位：无特殊原因不得逃避出操。违反上述规定，集体每次扣一分。二、眼保健操：评分...
八班班级量化评分细则2020-02-28
八(1)班班级量化评分细则为了建设良好的班风学风，共建文明和谐班集体，促进学生全面协调健康发展，特制定量化评分细则，请同学们自觉遵守！扣分原则:纪律制度1、按时到校，...
打印操行量化评分细则2020-02-27
操行量化评分细则七年级（6）班为了树立良好的班风,学风,增强班级的凝聚力,加强对同学的常规管理,同时也是为同学们创造良好的学习氛围,提高学习成绩,现制定以下个人...
职称评审量化评分细则2020-02-28
盱眙县桂五中学职称评审量化评分细则一、工作实绩：任现职以来，绩效考核总积分在全校排名前30%、中40%、后30%比例，分别得50分、40分、30分，按学期分别计算，取其均分。...