浅析国有企业民营化产生的客现性2020-02-27
浅析国有企业民营化产生的客现性(一)国有企业民营化的客观性当代市场经济各国的企业.一般都分为民间企业(民营企业)和国有企业，前者指享有私人法人地位，资产私有为...
浅析我国国有企业企业文化创新2020-02-27
浅析我国国有企业企业文化创新一、理论依据(一)企业文化的含义狭义的企业文化主要指精神层面的企业文化，它是企业文化的核心和灵魂。企业文化又是社会文化与组织管...
我国国有企业董事会制度初探2020-02-27
我国国有企业董事会制度初探摘要：在我国，国有经济是国民经济的基础，董事会是国有企业治理的核心。因此，董事会制度的发展对我国国有企业乃至社会主义市场经济发展均起...
我国国有企业制度改革三十年回顾2020-02-27
我国国有企业制度改革三十年回顾2011年07月04日 15:01 来源： 作者： 字号打印 纠错 分享 推荐 浏览量 117 企业研究所“中国企业改革30年研究”课题组内容摘要：国有企...
我国国有企业财务总监监督机制分析2020-02-28
为了防止财务总监失灵和所有者权益受损，为了约束经理人经营行为，为了降低财务风险，就要有财务总监的监督机制。从跨国公司及国外大公司的财务总监看，经过长期的探索和...
我国国有企业人力资本投资研究2020-02-26
湖北民族学院经济管理学院本科毕业论文（开题报告）作者：胡江安指导老师：祝涛（一） 人力资本投资相关理论概述1人力资源与人力资本1.1人力资源广义地说，人力资源是构成一国...
我国国有企业文化建设问题探析2020-02-27
我国国有企业文化建设问题探析内容摘要：企业文化在企业发展的过程中起着重要的作用。好的企业文化，能使企业从容面对经济全球化和知识经济发展的挑战，有利于提高企业...
我国国有企业激励机制改革研究2020-02-28
一、我国国有 企业 激励机制中存在的 问题1.激励不足激励不足是 目前 国有企业中存在的最大问题，也是建立 现代 企业制度所要解决的首要问题。在物质货币性激励方...
公用事业民营化读书笔记2020-02-28
读《公用事业民营化及其行政规制初探》之小谈本书中的主要阐述的公用事业民营化的一些观点，其中主要阐释功用是民营化改革的浪潮其中的详细介绍对我的论文很有帮助...
我国国有企业人力资源开发与管理2020-02-27
龙源期刊网 http://.cn我国国有企业人力资源开发与管理作者：曾 艳来源：《沿海企业与科技》2005年第08期[摘要]文章分析了现阶段我国国有企业人力资源开发的现状与存...