人力资源复习题2020-02-28
一、选择题1、下列人力资源规划工作的目标中，错误的是（）A、充分利用现有人力资源B、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性C、能够预测企业组织中潜在的人员过剩...
人力资源复习题2020-02-28
人力资源管理理论选择题1.人力资源及其特征：从内涵的角度来看，主要将人力资源作为一种特殊资源来研究，以下介绍国内外的主要观点（包括彼得.德鲁克，美国学者伊万.伯格，内...
人力资源复习题2020-02-28
人力资源复习题（2014.3）1.人力资源有哪些特点?(一)人力资源的生物性(二)人力资源的能动性(三)人力资源的时效性(四)人力资源的社会性(五)人力资源的替代特性(六)作...
人力资源复习题2020-02-29
人力资源复习题一、单项选择题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案填入括号中）1、我国现行劳动年龄规定为（）A.男 16—55岁，女工人16—50岁B.男 16—60岁，女工人 16...
人力资源复习题[版]2020-02-28
1.人力资源：能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力。2.人力资源管理：是在配合组织战略目标的前提下，坚持以人为本的思想，行使人事管理的基本职能，以实现人力和物理...
人力资源期末复习题2020-02-29
人力资源期末复习题一、选择1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）A．成年人口观B．在岗人员观C．人员素质观2、人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处A...
人力资源会计复习题2020-02-28
*** 名词解释：（重点记忆）1.人力资源会计2.人力资源的离职成本3.经验公式4.人力资本5.人力资产*** 论述题：1.企业应如何制定以人力资本战略管理为主要特征的人力资源管...
人力资源工作计划复习题2020-02-28
工作计划不管做哪份工作，若想做好，必须给自己一个时间段周详的工作计划和阶段性的工作总结。我们都知道销售计划是每一个销售员工作的依据，这样的计划在大的销售公司...
人力资源期末复习题2020-02-29
期末复习题一、名词解释1.人力资源人力资源 :人力资源是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态...
考试复习题2020-02-28
考试复习题一、判断题1、车辆通过路口，交通信号灯与交通警察指挥手势矛盾时，应以交通信号灯为准。（ X ）2、在没有交通信号的路口，遇停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车...