劳资纠纷处理2020-02-28
2 适用范围适用于集团各中心及事业部。3 定义劳资纠纷：劳资纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动关系的权利义务而发生的纠纷、争议。 4 职责4.1 部门负责人：负责协调...
劳资纠纷案例2020-02-29
劳资纠纷案例企管潘星华W1175119东航返航事件案例分析 一．东航返航事件经过2008年3月31号中国东方航空云南分公司从昆明飞往大理、丽江、版纳、芒市、思茅和临沧六...
劳资纠纷案例2020-02-28
旷工多少天才能解雇？昨天推送了一篇文章《员工手册规定旷工3天解雇，合同约定旷工5天解雇，结果他旷工4天......》，一些童鞋看完后表达了不同的意见。有童鞋说劳动法规...
劳资纠纷案例分析2020-02-27
案例1爱国者数码公司员工微博大骂武汉被开除【案例回放】2012年1月25日，爱国者数码科技有限公司员工张恩源，只因听闻一句“汉骂”，便在微博中斥责武汉是“全国最大的...
关于劳资纠纷总结报告2022-10-03
关于劳资纠纷总结报告1、关于辞退的司法解释劳动者有下述情形之一的，用人单位有权随时解除劳动合同，无需给予劳动者经济补偿。劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动...
劳资纠纷培训问题解答2020-02-27
劳资纠纷处理与风险规避培训问题解答一、员工档案1、员工的档案在原单位丢失，但社保机构的工龄维护是否正确的工龄，请问是否会影响其退休时档案资料的审核、核对，退...
什么是劳资纠纷2020-02-27
什么是劳资纠纷?其实很多人都可能会碰到劳资纠纷的问题，所谓劳资纠纷顾名思义是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷是...
用工劳资纠纷案例2020-02-27
`【课_程_大_纲】（ 结 合 20 个 以 上 的 案 例 ）一、劳动合同签订环节1、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于...
如何处理劳资纠纷2020-02-27
如何处理劳资纠纷一、劳资纠纷调解1、深圳市率先成立劳动关系矛盾调解中心，将司法、工会、行业协会、公安等10余个部门纳入调解中心成员单位，作为区政府调处劳资纠...
劳资纠纷必备常识2020-02-28
劳资纠纷必备常识劳资纠纷必备常识1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，...