自考劳动关系复习题2020-02-28
管理模式：作为指导原则，是雇主对待雇员和处理特殊问题的一种参考原则，是管理方的行动指南工会性：工会参加劳工运动并利用这种力量的程度劳动争议诉讼：劳动争议当事人不...
06089劳动关系劳动法复习题2020-02-29
2012年10月06089劳动关系与劳动法复习资料1、劳动概念的理解P22、劳动关系的实质就是指在生产关系中，直接与劳动相关的那部分社会关系。P33、劳动关系的主体。狭义...
劳动关系与劳动法规复习题2020-02-27
劳动关系复习题单项选择题1、《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ B ） A.7小时B.8小时C.10小时D.24小时2、工人纪某因公负伤，医疗期...
劳动关系管理2020-02-29
劳动关系管理1、争议仲裁的概念和程序分别是什么？答：劳动争议仲裁的概念是：劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承...
劳动关系管理2020-02-29
劳动关系管理一、名词解释1、劳动关系：是由劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所结成的社会关系。2、劳动关系争议：劳动关系双方（即劳动者和用人单位）在...
上海海事大学劳动关系管理 复习题A 附答案2020-02-28
2014年《劳动关系管理》复习题A一、单选题1．订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为 ( A ) A.48个月 B.50个月 C.53个月 D.54个月2．新中国...
人力资源之劳动关系名词解释复习题2020-02-29
人力资源管理中劳动关系名词解释劳动关系：是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。 沟通：所谓沟通，就是主体之间交换信息的过程...
高级劳动关系协调师复习题2020-02-29
高级劳动关系协调师复习题第一章 劳动标准实施管理 第一节 劳动标准的实施一、单项选择题1、晚婚年龄是男( )周岁，女（ ）周岁。 A.23，21 B.24，22 C.25，23 D.26，24 答案：C 2...
劳动关系管理习题2020-02-29
劳动关系管理1．用人单位与劳动者订立劳动合同时，通常以()草拟的劳动合同文本作为协商相互权利义务条款的基础。A．用人单位B．劳动者C．用人单位和劳动者D．政府2．劳动合同按...
《劳动关系管理》练习题2020-02-29
《劳动关系管理》练习题一、案例分析题1、李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经...