一、考评对象 市纪委、监察局机关各室。 二、考评指标及权重设置 绩效考评指标分为职能工作指标、共性工作指标、创先争优指标和一票否决指标四个部分: (一)职能工作...
学校教师量化考评试行办法实施细则一、思想政治表现:定性为优秀、合格、不合格。具体标准另行制定。二、教育教学情况: (一)出勤 10分1、出满勤者得10分;2、病假:每十...
陈大中心小学班主任工作量化考评办法为了进一步树立科学发展观,适应基础教育课程改革需要,充分发挥班主任的教育管理作用,促进班级管理工作的制度化、规范化,特修改制...
2010年信用卡业务综合考评办法为促进全行信用卡业务快速有效发展,加快信用卡业务向效益内涵型转型,提升信用卡业务发展速度和质量,客观考评各二级分行绩效,制定本办法...
党支部工作量化考评办法在全面从严治党向基层延伸的新形势下,为进一步加强基层党支部建设,全面系统、准确科学地评价各党支部的工作成效,提高党支部的凝聚力和战斗力...
涂岭中心小学教师量化考评试行办法实施细则一、思想政治表现:定性为优秀、合格、不合格。具体标准另行制定。二、教育教学情况: (一)出勤 10分1、出满勤者得10分;2、...
人民法院工作实绩及量化管理考评办法第一章 总 则第一条 为充分调动干警工作的主动性和积极性,努力推进法院建设和各项工作的科学化、制度化、规范化进程,切实实现...
八年级四班班级管理量化考评办法一、课堂课间纪律1、上课无故迟到一次扣5分。每旷课一次扣10分。2、上课交头接耳、左顾右盼、窃窃私语、搞小动作、传递纸条者,发...
沙湾县纪委监察局机关干部绩效考评办法(试 行)为加强机关作风建设,倡导爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的精神,打造“勤政、务实、廉洁、高效”的管理模式,激发干部职工...
2010年度旗区纪委监察局 主要业务工作考评办法为进一步强化竞争激励机制,推动全市纪检监察工作不断深入,更好地发挥纪检监察机关在推动鄂尔多斯经济建设和社会发展...