小学教师学年综合量化考核2020-02-28
xx小学教师2012-2013学年综合量化考核方案及细则为认真贯彻党的教育方针，确实开展学校管理工作，努力完成上级下达的各项任务，依据教代会精神，结合本校实际，特制订本方...
教师量化考核方案2020-02-28
班主任、教师量化考核方案一、德（20分）1、拥护党的领导，认真贯彻执行国家教育方针政策，自觉遵守国家法规、法令。2、热爱本职工作，模范遵守教师职业道德规范，谈吐、仪表...
教师量化考核细则2020-02-27
八道河初级中学2013—2014学年度常规教学工作量化考核细则一、指导思想：教学是学校的中心任务，是实施素质教育的主渠道。管理是教学质量的保证，是提高学生素质的关键...
教师量化考核工作总结2022-10-01
教师量化考核工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一...
教师量化考核方案2020-02-27
教师量化考核方案2011年3月为了进一步提高我校教学质量，给学生创设一个文明、健康的环境，对学生、家长、社会负责，使每位教师能得到客观、公正的评价，做到有章可循，依...
大学生综合素质量化考核细则2020-02-28
文法学院综合素质量化考核细则一、出勤考核项（一） 早操考勤：1.全勤：在该学期早操考勤中，无任何缺勤记录的学生，该学年综合素质量化考核成绩加4分。2.本学期，有免操记录学...
量化考核2020-02-28
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，濉溪县已有五批大学生村官共116人，其中考取...
教师进修学校量化考核细则2020-02-28
教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作...
教师量化考核标准新2020-02-27
浓桥中学教师量化考核细则（讨论稿）为了全面提高教育教学质量，调动广大教师的积极性，增强教师的责任心、事业心和竞争意识。同时也为了深化人事制度改革，客观、准确地评...
教师进修学校量化考核细则2020-02-29
教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作...