一、单选题(每小题3分,共18分) 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B ) A〃经济人 B〃社会人 C〃自我实...
课程名称:管理学考试时间:120min姓名:学号:一、简答题。(10’*4=40’)1、管理有哪些职能?2、请简述下泰勒的科学管理理论的主要内容。3、计划的编制过程有哪几步?4、组织...
09级房管《管理学基础》期末考试试题《管理学基础》期末考试试卷(开卷)(适用班级:09房管1/2/3/4班)一、概念题(5×3=15分)1.组织2.激励3.沟通4.决策5.领导二、问答题(4×15=60...
苏州大学2009~2010 管理学期末考试名词解释和简答题整理名词解释1管理、概念技能管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便...
《管理学》课程期末考试试卷一、单项选择题(25×1=25分)1.某服装公司对于儿童服装.男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门...
1、概念解析管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率、有效果地同他人一起或通过他人实现组织的目标。 管理者是组织中那些指挥别人活动的人,是组织中有上下级...
管理学原理试卷一、单项选择题 1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于A.人际角色B.信息角色 C.资源分配者D.谈判者2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的髙低主要取决于工人...
名词解释 1.组织变革:指组织为达成组织目标,根据其外部环境的变化和内部情况的变动,不断对组织成员.技术.制度.理念和行为方式进行有意识的调整.创新和发展.,已适应组...
一、填空题(每空1分,共15分) 1、西方人性假设理论分为“经济人”假设、( )、( )和“复杂人”假设。2、不论哪一个层次的管理者都应具备三方面的技能,它们是人际技能、( ...
管理学原理(一)一、单项选择题1.企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多...