如何应对高速变革下的人力资源管理挑战？2020-02-28
如何应对高速变革下的人力资源管理挑战？电子商务是一个瞬息万变的行业。2011年6月16日，阿里巴巴集团宣布将旗下淘宝公司分拆为三个独立的公司。对于这家全球著名的...
参考制造业企业在金融危机下人力资源管理应对策略2020-02-29
制造业企业在金融危机下人力资源管理应对策略(下转第15页)2008年美国的次贷危机愈演愈烈并由此导致全球金融风暴,从2008年国际国内各方面统计数据来看,金融风暴开...
华为的人力资源管理2020-02-28
华为的人力资源管理"认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。”这是深...
华为的人力资源管理2020-02-28
文章来源：启航人才信息港华为的人力资源管理"认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成...
三星的人力资源管理2020-02-27
1.三星的人力资源管理的特点（一）“人才第一”的理念正是三星成功的关键。三星上上下下都流传着这样的观点,即“优秀人才一人就能够养活十万人”,“十个一级围棋选手...
华为的人力资源管理2020-02-28
华为的人力资源管理入库时间：2006年12月4日有那样一个中国企业，当它1988年成立的时候，是个只有两万元注册资本、20个员工的默默无名的小公司，面对的却是高技术高风险...
小企业的人力资源管理2020-02-28
小企业的人力资源管理小企业的管理特点•小企业的战略核心是业务，一切行为均体现出明显的业务导向。由于规模和实力的限制，“生存”是小企业最紧要的问题，活下去...
谚语看人力资源管理2020-02-26
谚语看人力资源管理谚语是人民的口头创作，是人民生产和生活经验的总结，言近而旨远，辞浅意却深。精美的谚语更是其中滚动的珠玑，蕴含着深邃的哲理，闪烁着智慧的灵光，因此...
企业文化与人力资源管理2020-02-28
企业文化与人力资源管理之我见摘要：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，企...
麦当劳的人力资源管理2020-02-26
麦当劳的人力资源管理麦当劳的人力资源管理有一套标准化的管理模式，这套管理模式具有鲜明的独特性。在麦当劳工作，最基本的就是要了解公司的理念，了解工作伙伴，了解各...