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学习陈家顺同志先进事迹心得会
近期我们学习了被称为“民工局长”、“招工局长”、“卧底局长”的沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺的事迹。人们无不为他“贴心为民”的事迹所感动。作为人力资源社会保障工作战线上几十万名工作人员的优秀代表和先进典型陈家顺同志恪尽职守、爱岗敬业、服务群众的亮丽风采让我深受感动、深受教育。
学习之后我深有感触：做好我们的本职工作就要求我们每一个国企员工都要向陈家顺同志那样切实做到敬业、坚韧、求实门心思和满腔热情地投入到工作中去。作要发扬敬业精神，更要发扬奉献精神。要把责任看重一点，关键时刻挺身而出，冲在一线；把地位看轻一点，不为个人进退而坐思行想。把事业看重一点，爱岗敬业，工作中苦干、实干、多干；把名利看轻一点，名利面前不计较、不攀比、不失衡；把别人看重一点，学会主动照顾别人的需求；把自己看轻一点，谦虚谨慎，甘为人梯。真正展现出新时期国企员工应有的品格风尚。
贴心为民，做打造一流人社机关的践行者 陈家顺同志之所以获得“民工局长”、“农民工的贴心人”、“卧底局长”等众多殊荣和美誉深受群众爱戴，原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依同呼吸、共命运。在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。
陈家顺同志远赴浙江义乌担任驻义乌工作站站长的5年向浙江、江苏等地输送务工人员上万人次在他的努力下，沾益县务工人员返乡率由最初的80%下降到5%以内。如果没有克服困难的信心、勇于拼搏的勇气、坚忍不拔的毅力，陈家顺同志又谈何完成劳务输出任务？“驽马十驾功在不舍”。
陈家顺通知给我们国企员工做了一个非常好的榜样，做好我们的本职工作，做好国企的员工，就需要我们每一名同志贡献自己的聪明才智更需要我们每一个人都善于发挥主观能动性，勇于艰苦创业。只要我们把本职岗位作为成就事业的舞台，勤思敏行，以勇于创新、敢为人先的闯劲，努力向更深层次挖掘，向更高层次发展，就一定能实现自己和公司的打造发展目标。
通过学习陈家顺同志的先进事迹，我看到了我的工作不足之处，也看到了我工作方面的努力方向。在接下来的工作生活中我会时刻以陈家顺同志为榜样，监督督促自己，做好本职工作，做好国企的员工，为公司的发展尽最大的努力。
