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李林森同志先进事迹心得体会燃尽生命写忠诚 季星宇
当我看完李林森同志先进事迹报告会的时候，我的眼睛早已湿润了。林森同志身患绝症却隐瞒病情，忘我工作直到生命结束的精神让我们感受到了一个共产党员对党的事业的无限忠诚。报告会上王成军书记的一句燃尽生命写忠诚是林森同志一生的真实写照。
林森同志知人善用，在农村建设中呕心沥血，他一次次的实践，一次次的创新让万源市的发展有了质的飞跃。林森同志认为基层最关键的是基层组织，而基层组织最关键的是有能力的基层干部。在农村的建设中，林森同志一直致力于加强组织，配齐干部。作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。经过深入调研，林森同志大胆的在农村实施了扩大村干部民主选任的四评村官模式，这种模式让沉寂的大山焕发了活力，让一批又一批的农村年轻人和大学生知识分子走上了农村领导人的岗位，让农村宗族势力干涉的村级换届选举带来的不公平影响逐渐消失，这种模式迅速地得到了上级的认可，并在全省、全国推广实施。
李林森常说：选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。这些看似简单的话，但在真正付诸实施上却又是那么的艰难。在李林森同志担任组织部长以来，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难，需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上，甚至整个万源市五年内都没有因为干部选拔不公或选拔程序不规范而受到百姓信访的。由此我想到了那句名言世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。像我们林森同志这样的伯乐难道不应该被我们学习吗？
共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩。林森同志用生命诠释了他自己说的话。在乡镇任职期间，他通过多种方式帮助困难群众，从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童和农村困难党员。在洪灾灾后重建那段艰难的日子，他总会几十块、三五百地捐济一些困难群众，自己却欠下了1.7万元的债，直到离开五宝两年后才还清。任组织部长后，林森同志注重整合资源开展党内帮扶，先后为30多位生活困难党员群众解决了10多万元救助资金。
这是一位多么了不起的组织部长啊！然而就是这样一位忠诚的共产党员战士在弥留之际，却向市领导发出这样的短信：感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀不争气的李林森。我的心被彻底的震撼了！
有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。向林森同志这样为党的事业鞠躬尽瘁死而后已，不仅感化了我们当代人，相信他还会永远活在世人的心中。
