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政治交接的学习体会
（九三学社龙湖支社）
政治交接与民主党派自身建设有十分密切的关系，是党派建设的一个重要内容。它不但包括组织上的新老交替，还涵盖着思想、观念等方面的继承和发扬。政治交接的核心，是把民主党派老一辈在长期革命和建设实践中形成的优良传统和高尚风范一代一代传下去，保证中国共产党领导的多党合作和政治协商制度得到坚持发展。
当前，我国正通过政治体制改革来实现中国特色社会主义政治制度的自我完善和自我发展。其发展方向是社会主义政治民主化。其过程包括政党制度化建设，即坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度。作为我国的政治主体，执政的共产党已通过不断改革，努力提高执政水平来实现我国政党制度的完善；而作为另一主体的民主党派则应通过开展政治交接来达到对我国政党制度的坚持和完善。政治交接，从内容上看，是民主党派新一代把老一辈优良传统和高尚风范承传下来。政治交接是一个长期互动的过程。老一辈优良传统和高尚风范，是一种社会精神财富，对之挖掘并用以教育新一代，是对这种资源的盘活和开发。当新一代把它继承过来之后，新老两代都拥有它。这种资源不但不流失，而且还因在交接中盘活和开发而增量、增值，成为一种价值很高的政治资本。它表现了党派整体的政治能量之提高；最终表征了整个社会政治的发展。政治交接，从形式上看，则是民主党派新一代接受思想政治教育和进行政治实践锻炼，其结果是新一代政治理论水平的提高和政治实践能力的增强。
通过开展政治交接学习教育活动，我们龙湖支社深刻认识到，搞好政治交接是一项长期的战略任务，要搞好政治交接，必须着眼长远、长效，必须重视健全和完善相应的工作制度，建立必要的运行流程、操作规程，实现履行职能的规范化和制度化，通过思想建设、组织建设、能力建设和制度建设，进一步巩固和扩大政治交接学习教育活动的成果。下面谈谈几点体会：
一是政治交接要以领导班子建设为核心。领导班子建设是民主党派履行职能的前提和保证，领导班子加强了，就能保证更好地履行参政议政、民主监督、社会服务等职能，反过来又有利于促进和推动政治交接学习教育活动的开展。这样就可以形成一个良性循环。这方面我们龙湖支社高度重视，采取有力措施认真抓
好，抓出成效，充分发挥班子每个成员的集体智慧和才华，使每个人都能各司其职，各尽其责，真正能够达到合心、合力，形成团结和谐的氛围和凝聚力。
二是政治交接要以提高参政议政质量与水平为目标。政治交接不是形式，不是口号，必须落实到各项具体工作当中去。当前参政议政是民主党派的主要职能和核心工作，能否全面实现政治交接，关键是要体现在参政议政的质量和水平上。因此，我们龙湖支社把参政议政工作做为贯彻政治交接内涵的第一要务，积极探索资源整合的方式和方法，充分调动各位社员发挥聪明才智，集中智慧和力量，不断拓宽参政议政的深度和广度，提高集体提案的质量和数量，扩大参政议政工作覆盖面。
三是政治交接要以后备干部队伍建设为基础。后备干部队伍建设是实现政治交接重要前提和基础，也是确保九三事业薪火传承、后继有人的当务之急。近几年，党派组织发展偏重于高学历、年轻化，并把高学历、年轻化作为各党派实力比较和“好听、好看”的主要依据。实践表明：某些同志尽管学历高，比较年轻。但由于本职工作忙，对党派工作并不热心，强其所难。因此我们龙湖支社着力加强后备干部队伍建设，着重抓综合素质好、有参政议政潜能、有组织管理和协调能力的复合型人才，并严格发扬民主程序，逐步形成良性互动机制。
目前，我们在政治交接学习教育活动中虽然取得了一些成绩，但还存在个别社员对学习的主动性不够，在学习中主动与区、市统战部的沟通和交流不够。考虑到政治交接是一项长期和重要的思想教育活动，我们绝不能局限于阶段性的目标和成果，而要立足我社的长远发展，持之以恒、抓紧抓好，把政治交接学习教育活动更加深入的开展下去，为增强参政党的生命力，实现参政党的自我价值而不断努力。
