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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习心得
根据市分行开展的《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习教育活动，我对《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行了认真的学习，通过学习，使我进一步增强了合规操作意识，以及执行制度的自觉性，认识到维护农行正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展的重要性。通过这次学习，以及结合自身工作的实际，了解到，作为一名农行员工，不但应熟知与自身密切相关的各项规章制度，严格按照制度办事，而且要严格遵守《办法》，提高制度执行力，确保我行业务健康发展。
为了更好地贯彻执行本办法，就要坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。其次，本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。
无论是上级检查还是自律监管，绝不能为了完成检查频次而检查，不能为了完成监管任务而监管。有检查有监管，就应当有考核有处罚。工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，无论是谁，都要依据有关规定进行的处罚和考核。同时要认识到任何处罚不是解决问题的根本，处罚不是目标，而是一种手段。所以在制度的监管上，要起先导作用，以求制度的完善和业务以展的有机结合，要形成以“预防为主，防处并重”的监督管理机制。同时要牢固树立勤奋学习、终身学习的理念，不但要自已学，还要引导和组织大家一起学，做到制度在心中，规章在脑中，应知应会人人都会。只有这样，才能既保护自已和同事，在业务营销和工作开展中得心应手，提高服务水平。要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责，长期抓好包括本办法在内的各项规章制度的学习
这次学习使我深刻认识到制度的重要性，在今后的生活、工作和学习中，我将时刻不忘自己农行员工的身份，时刻以《办法》为准绳来约束自己的言行，树立农行的社会形象而努力，遵章守纪，克己奉公，做个合格守法的农行员工。
