治庸问责心得体会(老熊)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治庸问责活动心得体会”。
治庸问责心得体会
今年以来，我局为进一步加强系统内部干部职工队伍作风建设，营造更加积极向上、求真务实、充满活力的土地管理工作氛围，更好地推进土地事业科学发展，局党委组织全体干部职工开展“治庸治懒治散治软”作风整顿专项活动，机关全体人员认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，进一步明确了“庸、懒、散、软”对实际工作带来的危害，切实增强了责任意识，特别是进一步认识并强化了自身的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，提振了工作热情和干劲，机关精神面貌明显改观。现就此次专项活动谈一谈我个人的认识及心得体会。
“治庸问责”须以自身思想观念为切入点。随着时代的发展和社会的进步，社会广大公众对土地管理工作的要求日益提高，作为一名土地管理工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这快速变革时期保持饱满的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和管理能力无疑是最为关键的切入点。
首先要树立正确的权力观、事业观。要重新审视自身的权力观、事业观，从土地管理的发展大局出发，紧跟社会的变革，不断改变管理方式，从自身意识层面进一步强化爱岗
敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，坚守职业道德，强调服务精神，这样才能在新的现实生活中面对各类困难保持昂扬的工作激情。
其次要坚持自身的价值体现。作为土地管理工作人员，要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，把自身的价值体现与本地区的土地管理事业发展紧密联系起来，全力做好本职工作。的的确确，土地基层管理也存在着一些“庸、懒”现象，工作中不积极进取，不学习、懒于学习，自甘平庸，遇事推诿，不敢于负责。借此“治庸问责”活动，进一步推动土地建设，通过加强学习治庸提能，通过效能建设治散提效，提升自身工作价值观念，进而共同大胆创新，开拓进取，不断推动土地管理事业并取得新突破。
总之，通过这次及时而又有针对性的整顿活动，我们发现了自身缺点和不足，也更坚定了治理“庸、懒、散、软”的信心和决心，相信在局党委和全体干部职工共同的不懈努力下，我局土地管理工作必将迈上一个新台阶。
