人力资源沙盘模拟心得_人力资源模拟沙盘心得

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人力资源沙盘模拟心得

上周，我们在老师的指导下，进行了人力资源沙盘模拟实训。首先老师带着我们开始一个练习赛，让我们熟悉游戏规则。练习赛中我总以为老师会给我们挖坑，第一年把工资定的相对来说不是那么有竞争力，也不敢给太多津贴。结果第一年没有招聘录用到员工，空生产了一年，导致第二年工资没发订太高，失去了竞争能力，但我还是为了招到人把工资订的较高，招到人后，生产跟成本之间不平衡，我就申请了我的第一次融资，