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大学生村官培训周有感
不知不觉中，我从踏上工作岗位到现在已经快四个月了。这四个月中，我完成了从学生到农村工作者的角色转换，也从一块工作的同事、前辈，老干部们身上学到了很多。这次利用远程教育开展的“大学生村官培训”更是让我收获颇多，尤其是薛正红的第四讲和张云泉的第五讲更是让我感同身受，引起共鸣。愈发觉得做一个受百姓赞赏的基层工作者的重要和不易。
薛正红主讲时我记住了她在化解一起突发性群体事件时说的三句话：
1、你们要相信我会替老百姓说话！
2、我做事是不是正派公正？
3、我是不是说到做到？ 也仅仅是靠着这三句话，群聚的百姓自发地散去。这需要百姓对她有着多大的信任啊！而这信任，没有平时的实事一点一滴积累起来，没有平时的付出辛劳积累起来，我相信没有哪个百姓愿意相信一个只有口头承诺的人。
我刚到村的时候，正好适逢我村改造自来水，百姓到村领取水表，不少百姓过来复印身份证以及一折通，但是所有的人都是略过我找他们认识的村干部帮忙，他们只是好奇的看看我。再遇到这样的情况，我就主动上去问他们是否需要帮助，这样拉近了自己与村民的距离，后来有村民过来就会自己找我帮忙。虽然这是件小事，但是信任不就是这样积累起来的吗？
张云泉在他的第五讲中提到说，农村基层工作遇到最多的就是群众百姓的矛盾问题。而要做好群众的矛盾调解工作，就必须有四项基本能力。一是要有和群众良好语言沟通表达的能力；二是要有迅速拉
近和群众距离的能力；三是要有唯物主义分析观察局势动态的能力；四是要有独立协调复杂局面、解决问题的能力。的确，大学生村官中不少人来自农村，但是生在农村不一定熟悉农村，长在农村不一定了解农村，所以在遇到百姓矛盾需要调解时，我们的说服语言可能就是苍白无力的。如何将我们的能力最大限度的发挥出来，这就需要我们走进百姓，亲近百姓，倾听他们的心声，在化解矛盾时站在一个中间的角度看待问题，公平公正地说话，不能在未全面了解事情的情况下作出错误的判断。
我在村里遇到过几次百姓因为矛盾纠纷过来找村干部协调解决的事情。其中一次一个穿着很破旧的村民过来反映另一个村民占用他家的边界，我当时就主观地认为这个人肯定是自身利益受害的一方。但是经过我们村干部的了解调查，结果却和我恰恰相反。通过这件事情，我知道要做好矛盾纠纷调解工作，必须要站在中间人的角度冷静公正地分析，全面的了解矛盾情况，作出双方都心服口服的判断和决定。
这次培训中的各位主讲人都具体例举了自己经历的事情，而他们所运用的方法和经验对我们到村任职的大学生村官是很好的借鉴。个人觉得，大学生村官到村任职后最困难的就是不能融入百姓，未能建立信任。而信任却是各项基本工作顺利开展的有力保障。几位主讲人都提到了站在百姓的立场替百姓着想，替百姓说话，靠着建立起来的信任来取得百姓群众的认可与好评。既然我们选择到村任职，那么我 们必须端正自己，摆正位置，多学习一起工作的同事们处理各类事情的方法，快速了解所到村的基本情况，做好每天的总结，找出自己与百姓信任村干部的差距，走进百姓，亲近百姓，让我们所在村的百姓都能认识认可我们，放心地将自己的事情、问题、矛盾交由我们解决，从而实现我们的价值，创造更多的价值。
农村工作是平凡杂乱的，但也是繁琐辛苦的，这在我到村工作后深有体会。每天都有各项工作要做，有时还会突然临时地发生状况，不过村里的每一个工作人员都始终坚守在自己的岗位，确保百姓有事就能找到我们给予帮助。我始终记得这句话：农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。
